这个问题知乎可能没人比我更专业了。一般来说沐足会所技师都是没底薪的，按照项目6/4分成，比如138的项目，公司得6成，技师得4成。竞争大的的地方可能会5/5，这是最基本的提成，有的地方会有技师转场费，比如你去挖别的会所的技师，会给到她3000或者5000的转场费，但这个钱不会一次性给她，一般都会每个月给一点。毕竟老板不是傻子。还要很多，比如酒水提成，药水提成，订房提成，买钟等等，瞌睡来了就先说这么多吧。
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这么多的提成方案，你如果还让财务手动做表，手动统计工资的话那就太浪费人工了。联系我，给你一套完整沐足管理系统解决方案！ |
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