绝大部分人都把博士读下来,只是难易程度不同,承受的煎熬不同。课题组学生不下50人,读博期间也帮导师带过不下于5位硕士以及2位本科生毕业。入学后有的研究生进步飞快,入学一年就搞出了SCI,继续转博或出国读博;也有的研究生完全带不动,在课题组的帮助下才延期侥幸毕业。
答主今年直博按时毕业,是课题组6年来唯一一位按时毕业的博士生,以一作发表SCI、EI共14篇(其中,中科院大类一区top2篇,二区top2篇),奖学金累计40W以上,完美收官五年直博生涯,毕业季收获了一箩筐offer,主要有哈工大(威海)、中国矿业大学(徐州)、山东科技大学(副教授待遇)、青岛理工大学(副教授),清华大学博后和中央、山东、福建、四川、广西、湖南、绍兴等地选调生/公务员。
言归正传,聊聊适合读博的学生有哪些特点?
读博,对个人能力有很高的要求,包括硬实力和软实力,自己是否具备?或者具备哪几条?是否具备最基本、最重要的能力?
1、 硬实力
智商、思维能力、学习能力、规划能力、沟通表达能力、专注能力、写作能力等。
这些品质是科研所需要的。很多能力都是天赋,但是也有很多能力是可以读博期间再训练的。比如规划能力,每隔一段时间总结、规划一下,未来的发展路径是什么?如何与导师相处?如何争取更多资源?下一步科研目标是什么?要发几篇论文等等,毕竟思维决定行动。对于论文写作,从0到1的第一篇SCI是最难的,我的第一篇论文改了24稿,不知道有多少次改到崩溃,更不知道尽头在哪?但是有了第一篇的经验和能力,从1到2, 2到其他,都是水到渠成的事情。
有同学问我,硕士期间有一些成果,有些读博的想法,但感觉自己智商一般、怕能力不够,究竟要不要读博?我建议这种人基本都可以读博,他在做决定之前会思考,这就是典型的思考能力,读博期间面对困境时可为自己谋划出路。
2、软实力
持久力、抗压能力、能吃苦、勇气、情绪控制力、积极平和心态、厚脸皮等能力。
相比于硬实力,软实力反而是一个人能否读博的决定性因素,咱们重点聊聊。
01 持久力
读博的基础是大量时间投入,能不能保证每天都去实验室?能不能保证每天都有足量有效时间投入?有效科研时间保证了,结果肯定不会多差。直博期间,我每天早上8:00左右到实验室,通常都是来的最早的人。中午吃完饭之后不回宿舍,办公室买了把椅子,躺在椅子上玩会手机,睡半个小时。晚上10:30回宿舍,回宿舍之后立马洗漱,躺在床上玩玩手机,12:00之前睡觉。没有假期的概念,生活非常规律(当然有场合或其他活动,该浪还得浪~)。想搞好科研,多出成果,时间是第一位的。只有先堆上大量的时间,才能奠定出成果的基础。若连充足的时间都保障不了,科研不可能搞得好。
02 抗压能力
读博期间,经常会有“高压”事情发生,比如,都已经博三博四了,还是一篇论文都;没有科研进展不顺利,而导师那边一直催进度。组会被赶鸭子上架,被导师怼了、骂了,说你水平很差、只有小学水平,说你搞的成果就像小朋友的玩具,根本没法看,一点科研素养都没有。此时,你能不能抗的住压力,嘴角漏出一丝尴尬又不失礼貌的微笑,仿佛没听见。你骂你的,我还是坚定不怀疑自己的能力,我可以的!若导师说的对,则认真改正之前的不足,顶住压力把事情做好。争取尽快出成果,在下次组会上展示自己的实力!
很多同学在读博之前会认为压力大算什么?压力不就是动力吗?我就喜欢压力大的老师,这样才能更加努力、才能多出成果呀!结果读博三个月,直接被压力干穿了,嚷嚷着要去办退学手续。我可以负责任的说,读博对绝大部分人来说,是其现有人生阅历中压力最大的事情。不要用你之前的抗力能力去推测读博需要面对的压力,因为读博的压力值已经爆了你的压力表了。
读博的压力不仅来自于科研,还来自于横向项目,各种事务性的工作等等。面对高压,保持冷静,分清主次,心态一定不能崩,告诉自己,“只有我自己才能救我自己”。破局之后,一切都会好起来的。
03 勇气
科研是最具挑战性的一份工作,因为科研工作本身就是创新!创新!再创新!一直在开拓新的道路。而其他类型的工作已经有大量的制式流程,按照之前的方法、老路就可以把工作完成好,创新那是高端玩家才琢磨的事情。创新就是要直面未来的黑暗,黑暗中充满了不确定性。此时,就需要你具有一定的勇气去挑战未知,不畏难,硬着头皮上。
3、科研的方法、节奏
要有琢磨科研方法的能力和习惯。科研是有一定技巧性的,需要合适的方法和节奏。导师很忙,指导很少,你自己非常努力、憋着很大的压力一直闷头搞搞搞,每天累的跟狗一样,结果搞了几个月啥也没搞出来,最后还把自己心态搞崩了,又想退学了。
直博生相对更容易犯这种错误,尤其是没接触过科研的萌新。觉得自己本科成绩挺好,能力没问题,一门心思闷头搞,也不知道在搞之前去“眼观六路耳听八方”求教一下。搞科研,一定要去充分发掘身边能用的一切资源,站在别人的肩膀上再出发。比如说,是不是有师兄师姐做过类似的问题?是不是网上有现成的代码?是不是导师手里有资源可以帮忙解决这个问题?一定要去观察、去想啊,千万别一上来就认真猛搞,这种“认真”你就输了!勿用“战术上的勤奋”掩盖“战略上的懒惰”。
科研上一个人的力量是有限的,要学会向导师推广自己的想法,争取导师的资源。比如,你在试验上有一定的想法,但是做试验太耗时,自己没那么多时间。这样就可寻求导师的支持,争取导师把新生或者一些本科生投入到这个试验中,支持你的科研idea,让你自己获得更多科研产出。我在直博期间就跟导师相处的比较融洽,不然不可能取得这些科研成果。毕业时,导师也积极帮我推荐工作。虽然读博很忙很累,但感觉收获满满。
一定要学会快速反馈,时刻牢记主动性。无论是科研进展还是导师安排的事务性工作,争取做到事事有回应。当导师过来问你某件事情的进展时,说明你的速度已经慢了。学会快速反馈,快过导师给你的预期速度,让导师觉得你是一个靠谱的学生,他才会信任你,在你身上投入更多资源。
4、仔细甄别天坑导师
提醒大家注意,导师和学生毕竟是两个不同的阶级。利益对立的情况自然是少不了,当利益冲突时,如果觉得可以接受就妥协,若难以接受就糊弄,面上过得去即可。永远要控制住自己的情绪,避免正面冲突。嘴巴尽量不要过分吐槽导师,吐槽的话也不要在网络上吐槽,网络的传播范围不可控。
当然,近几年各种奇葩的导师层出不穷(此处再次感谢我导),包括但不限于以下几种:
1)专业能力差,不看文献、不搞科研却瞎指挥;
2)不管学生死活,疯狂压榨学生,不榨干最后一滴血绝不放人;
3)啥都不管,完全散养,严重缺乏指导,学生毕业全靠自己。
4)一心想搞大事情,不靠谱科研想法巨多,让学生不断试错。
5)在外开公司,把学生拉过去当廉价劳动力。
6)黑心老板,人品有问题,完全无师德,做事无底线。
7)实验室各种规矩,上下班打卡,管理十分变态,没有自由。
8)做的稍有不好即开始PUA、辱骂等人身攻击。
9)把学生当成自己的私人助理,甚至是自己的服务员。
10)还有让学生叫爸爸的某导师
对于奇葩导师,真的很难搞,需要耗费巨大精力与导师斗智斗勇,最后还会出各种幺蛾子,比如,毕业提交论文直接找不到人,某天突然在网上看到了自己写好的小论文,却发现名字里竟然没有自己。
所以读博之前一定要多方打听啊,仔细了解啊,否则将万劫不复,都无法预料究竟能多惨!
我在下面这篇回答中详细介绍了如何搞好科研,是我五年直博生涯的深入思考和复盘,呕心沥血之作,保证你读完肯定有完全有不一样的收获!全文5300余字,字字精华!
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