办了灵活就业还算应届毕业生吗?

问一下大佬们，本人是2017届的本科生，将于今年夏天毕业。参加了2021年考研但是分数不理想，打算二战。而学校里让考研的学生办理灵活就业证明，只交一份给学校。想问一下办理了这个还属于应届毕业生吗？据说毕业之后一年之内算应届毕业生？求解答

灵活就业影响“应届毕业生身份”或考公考编吗？
只有当年的毕业生才算是真正的应届毕业生，为了帮扶在2年择业期内未就业的大学生，国家对已毕业但在两年内未就业的毕业生可按应届毕业生对待。一般来说，企业招聘所指的“应届生”身份，是指当年毕业的大学生，毕业已离校的学生均为“往届生”。公务员招考和事业单位招考，一般不会有“应届生”身份限制，以“河南省2022年统一考试录用公务员职位”为例，大学本科及以上岗位对本科学历均未设置是否为应届毕业生的条件要求。

从国家就业政策来讲，国家鼓励毕业生先就业后择业，鼓励采取多种灵活就业形式参与社会分工，因此，同学们担心的现阶段“灵活就业”影响以后考取公务员、考取事业编制的问题是不必要的。对于往届生考取公务员和事业单位，一般在政治审查期间要求毕业生有“就业报到证”，建议同学们在离校时办理“就业报到证”，将人事档案放在原籍人才中心或人事代理机构，以备不时之需。
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办了灵活就业还算应届毕业生吗?“签订灵活就业表是不影响应届毕业生身份。灵活就业后,毕业生自主创业会有一些优惠政策;但灵活就业视同就业,(即便你没有就业)和国家就业计划没有任何关系了,人事部门也不会签发介绍信。《就业促进法》第十二条 国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内,通过兴办产业或者拓展经营,增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业,扶持中小企业,多渠道、多方式增加就业岗位。”

我们先来了解什么是灵活就业协议？
所谓灵活就业协议，是指高校毕业生在离校时填写《普通高校毕业生灵活就业登记表》，登记表由所在高校备案，是高校用来统计就业率的一种依据。
是不是应届生，主要看两点：
1.大四未毕业
如果你欠了合同，交了社保，或者签了三方，并不影响你的应届生身份。
2.毕业后
但如果你毕业了，签了合同交了社保，应届生身份自动丧失；有的单位无论是否签合同和交社保，在面试资格复审前可以保留应届生身份。
签了合同的同学，报考前可以咨询一下单位这种情况。
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大学生就业需要签三方就业协议书，但是三方就业协议书与劳动合同具有不同属性，二者不可相互替代。所以，签订了三方就业协议书，并不代表已经签订了劳动合同。从这里我们可以看出，大学毕业生就是网签了，只要还没有签订劳动合同，并不影响毕业生的应届生身份。
对于老师要求学生签订的灵活就业协议，是学校为了毕业生的就业率而采取的一项措施。灵活就业协议不能进行网签，当然更不会与毕业生签订劳动合同，只要毕业生把本人档案留在人才交流市场，不超过2年或3年的择业期（要根据各省的情况来定），那就仍属于应届毕业生。

只签了灵活就业表没有交社保还算是应届毕业生的。我师姐去年毕业为了保留应届生身份就一直没有签三方，学校一直逼着签，然后她去签了个灵活就业，保留了应届生身份。