自从防疫政策放开后，国内医护人员承受了巨大的压力，随着危重患者人数的快速增加，不少医护人员带病坚守，全力守护患者的生命线。为此，各地都相继出台了一系列对医护群体的关爱举措。
近期，江苏无锡市发布通知，在疫情缓解稳定后，采取单位统筹轮换为其安排带薪休假，增加的带薪休假不含公休和法定节假日，不计入带薪年休假天数，可在两个年度内使用。
此外，浙江也已印发《关于进一步落实关心关爱医务人员激励保障政策的通知》，对核增一次性绩效工资总量、临时性工作补助、基层医疗卫生机构保障、考核评优和先进奖励、职称评审和岗位晋升倾斜措施、医务人员工作生活保障、医疗卫生机构运行保障等七方面做了具体要求。目前，浙江已安排4200余万元用于慰问一线医护人员等。
01 每人补贴6000元！上海一线医护领钱啦！
据说不分正式工在不在编制内，一线就有，每人补贴6000元！
（图片来源于网络）
据报道，上海市卫健委近日发布《关于保障抗疫一线医务人员力量的工作意见》的通知，提出疫情防控面临新形势新任务，广大医务人员承担非常繁重工作任务，要进一步保障抗疫一线医务人员力量。
通知要求，在落实绩效激励方面，按要求向市、区两级医疗机构中直接参与新冠病毒感染防疫和救治一线工作的医务人员发放相关补助。
02 8000万！四川德阳向医务人员发放补助！
1月6日从四川德阳市政府获悉，为进一步加强医务人员关心关爱，德阳市从即日起，将陆续向坚守疫情防控一线的医务人员，发放总额8000万元的工作补助。
据了解，享受工作补助的一线医务人员包括全市各医疗机构直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员。预计涵盖全市143家医疗卫生机构，累计覆盖1.7万余人。
此次工作补助发放，计核时间从2022年11月1日起。德阳市本级各医疗机构根据排班表核实工作量和补助金额，按照每人工作满24小时300元的标准予以补助。各区（市、县）医疗机构、民营医疗机构补助标准由当地相关部门参照市级标准自行确定。
除发放工作补助外，德阳市还将推出核增医疗卫生机构一次性绩效工资总量、加大医务人员执业保障力度等一系列举措，加强对医务人员的关心关爱。
从以上各地补助政策可以看出，医护人员努力付出，得到了各界的认可与关爱！你所在的地区发放补助了么，又发了多少呢？欢迎大家在评论区留言讨论~ |
