最新薪酬排行出炉，广州平均月薪 10883 元，北京平均月薪 13438 元，你的月薪处于什么水平？

7月12日，全国38个核心城市中最新平均月薪数据出炉。据平台公布的2023年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》，二季度，广东4城市平均招聘月薪破万。二季度上海继续位居榜首，平均招聘月薪13486元；北京次之，平均月薪13438元；深圳以12774元处于第三位。广州10883元处于第七位。


https://www.zhihu.com/video/1662785277373579264

update2
答疑1
可能很多人看到问题就只看问题描述，认为我是用平均去对比中位数。实际上这份报告是列举了中位数的，如下图。希望有些网友评论任何事情的时候，可以学会自己先认真对待，深入研究，你起码自己得看完原文。而不是看到就喷。


答疑2
有些网友认为我是分不清人社和招聘平台报告的区别，我想这可能是完全没读懂本篇答案。
update1
工资平均数历来都比工资中位数要高的，而工资中位数往往相对你的想象会低很多。
这也是为什么不要光看平均数的原因。但如果你因为不接受这个低就认为低是不对的，那就不实事求是了，一切要以实际情况为准，而不是依赖个人认为。
====以下原答案
很震惊，因为这个收入提升的简直可以堪称经济奇迹。
我要是没记错的话，别的地方我不了解，但2019年左右，深圳工资中位数尚且才5199元，
而根据该份报告，2023年2季度的深圳工资中位数已经到了10500了。
不知道这三年谁的薪资翻倍了，这份报告真是令人【信服】.

我曾发过这样一个想法：
2015年，红旗村一位普通男性村民的妻子在外跟人闲聊。
谈话中，有人吹牛说ta家的葡萄卖到了2.8元一斤，而且大家卖的都是这个价。
妻子听了以后非常生气，回去就跟老公吵架。家里的葡萄质量跟别人家的差不多，别人都卖2块8，你才卖1.8元，你不是傻屌是什么？直娘日毴的，什么脏话都抖出来了。
男人一气之下，喝药自杀。
后来查明，葡萄的价格就是1块8，而不是2块8，说2块8的人其实是在吹牛。
可惜，夫妻俩的关系本来和睦。妻子忍受不了一家人辛苦那么久，最后却因为丈夫的愚钝憨傻，让努力全都白费。要都卖1块8，都赚不到钱还没事，可吹牛者非说卖了2块8，这种不平衡深深地刺痛了她，她也就把怒火撒向了丈夫。
想来丈夫是解释了，可解释没有用啊。人们吹牛吹得那么确切，完全就跟真事儿似的，他们往高了说，当然也是为了不让人觉得自己穷，自己傻。女主的丈夫也是个冲动幼稚的人，特别委屈：我特么这么辛苦就是让你骂着玩的吗？自杀了。后来打听明白了，可惜一切都晚了。
说这个旧事，是提醒某些逛知乎的小青年：
知乎，或者说全网，其实就是这样一个众人皆吹的平台，不要听谁说月入一万属于底层，至少一月一万多块什么的，心里就不平衡。那其实是吹牛毴呢，你得在这个基础上打个折——怎么打折呢？
上面那个故事，就为我们提供了一套很好的数据。
1万×1.8÷2.8=6428.57元，这就是大城市的常见收入。
他们说两万是较高收入，其实不是的，还是要×1.8÷2.8，也就是说，一万三就是较高收入了。
最后，希望大家过个好年！
（事件源于武汉大学社会学系副教授刘燕舞老师的田野采访）
<hr/>这个想法发出后，大家纷纷留言。
其中一则是这样说的：


葡萄系数，又称毕恩系数（1.8÷2.8≈0.64），可广泛应用于各种场景。
这纯属玩笑。但也不妨碍我们算出广州平均月薪 10883 元，北京平均月薪 13438 元的背后，一般人的真实收入：
广州6996元，
北京8639元。
在此基础上，继续乘以毕恩系数，就是较低收入：
广州4450元，
北京5500元。
另有：
西安平均月薪9312元，则一般真实收入为5960元，较低收入为3800元。
石家庄平均月薪8148元，则一般真实收入为5200元，较低收入为3300元。
多数工作者都处于一般收入和较低收入之间。
甚至不少本科毕业多年的，也领着较低收入。
包括一些新闻小编。
现实中能调查的，吹牛毕竟有时有晌，网上就不行了，牛毴越吹越大，收入指数式增长。
知乎人均年入百万，实际可乘以毕恩系数的8次方。
某红书更过分，人均资产过亿。
问：
实际应当乘以毕恩系数的几次方？

为了回答好关于“平均工资”的问题，我曾经专门咨询过我在市统计局工作的同学，下面给大家几点权威解释，供大家消遣：
1、平均工资只针对法人单位进行统计，不是全社会就业人员平均工资；
2、城镇非私营单位和城镇私营单位有明确的划分标准，平均工资也是分开统计、分开发布的；
3、平均工资不等于个人工资，工资和收入一般呈现正偏态分布，平均值往往偏离并高于一般水平，大家应理性看待；
4、平均工资反映的是税前工资；
5、平均工资对制定税收起征点标准等具有重要的参考作用。
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更新：
既然大家感兴趣，我就详细说一下
一、劳动工资统计统计的是法人单位的就业人员
劳动工资统计是针对法人单位进行的统计，不包括一套人马多块牌子、寺庙、宗教场所、协会、学会、农民专业合作社等虽然有人员但没有工资发放行为的单位。
需要说明的是，个体工商户、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。
划重点：平均工资不是针对全社会就业人员的统计，统计部门没有“社会平均工资”数据。
二、平均工资发布口径分为城镇非私营单位和城镇私营单位
城镇非私营单位不是一般理解的体制内单位，而是包括了国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位；
城镇私营单位具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。两者工资水平有所差异，使用时要根据单位的登记注册类型进行分辨。
划重点：城镇非私营单位和城镇私营单位有明确的划分标准，平均工资也是分开发布的。
三、不能简单拿个人工资与总体平均工资进行直接比较
平均工资是反映工资总体情况的指标，是由统计部门根据每个单位上报的数据汇总计算得出的平均概念。
由于各单位所处行业、所在地区和经济效益的不同，各单位的工资水平有高有低。实际上，工资和收入一般呈现正偏态分布，平均值往往偏离并高于一般水平，即多数个体数据低于平均值。
划重点：平均工资不等于个人工资，大家应理性看待。
四、平均工资数据通常比个人实际到手工资要高
平均工资反映的是税前工资，也就是单位就业人员领取的由本单位发放的全部劳动报酬，包括工资、奖金和各类津贴补贴，以及单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金等。因此，统计数据往往比个人拿到手的实发工资要高一些。
划重点：你纳入统计的工资其实比你拿到手的高，是不是一跃超过平均数啦。
五、平均工资是反映民生和宏观经济的重要指标
平均工资可作为征缴和支付各项社会保险、住房公积金、制定最低工资标准及城乡居民最低保障标准的重要依据，是作为赔偿制度的基础数据，是政府科学制定经济社会发展规划和分配政策的重要依据，对制定税收起征点标准等具有重要的参考作用。
划重点：平均工资的用途十分广泛，与政府决策息息相关，比如个税起征点。
以上。

首先，需要说明的是，这个招聘薪酬，不是真实薪酬，更不是到手收入，关于这中间的联系，可以参考下面的回答：
据报告显示北京平均月薪 13930 元，第四季度全国平均招聘薪酬 10558 元，如何分析此数据？其次，这些城市是中国最发达、收入最高的地区，别忽视了这一点。


再次，好处是可以看到中位数工资了，不过还需要注意一点，中位数薪酬之外还有个众数，众数比中位数薪酬还要低几千：



最后，这些薪酬是怎么撑起目前的房地产价格的？

说了无数次了兄弟们，月薪不要看“平均”！！！！
因为把所谓的“收入”和“月薪”做平均没有任何意义，现在中位数其实也慢慢变得不可取了，严格意义来说现在如果考虑到收入的话，所谓的“差距”会让你觉得很魔幻。
一方面，低收入者的月薪会被高收入者的月薪把工资整体趋势拉大，也就是说如果一个人工资一万，我的工资0，那么我俩的平均工资就是5000，实际上我一分钱没拿到，这就乌龙了。
还有一方面各大招聘软件上面的月薪也不可取，
比如有的时候招人，说3000-5000，还有的甚至标5000-10000，但是实际上最后甚至还发不到3000和5000，甚至更低，还有各种冗长的试用期和扣费，那么这种情况下，工资要按照10000来说吗？

不要再看什么月薪平均了，做好自己，
你现在能拿到的，就是目前你的工资，
你的工资很高，也都是你努力的收入，咱们都还年轻，慢慢来，
如果不满意月薪，就提高自己，去更高的平台或者想办法再找点钱。
大家都是好样的，都很棒，别让这些消息使你焦虑了。