学校一直在催签灵活就业协议，想知道这个灵活就业，是有什么作用。如果不签就业合同，档案学校会怎么处理？

学校一直在催签灵活就业协议，想知道这个灵活就业，是有什么作用。如果不签就业合同，档案学校会怎么处理？

很多高校为了应付就业统计压力“凑数据”，会要求应届毕业生签署灵活就业协议，这些就业协议和组织部、人社局对“应届生身份”认定无关。所以不要怕毕业前签署的七七八八各种协议。
因为几乎每一届应届毕业生都面临过这个问题，offer先生总结了应届生在签协议时问的最多的问题，给大家回答一下。参考目录如下：

• 签了三方协议、灵活就业协议（就业信息）会影响应届生身份吗？
  
• 应届生身份是如何认定的？
  
• 交了社保还算是应届生吗？
  
• 我想考公但签了就业协议，事业单位会认同我的应届生身份吗？
  
• ......
  

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1、什么是高校毕业生灵活就业协议？

2004年教育部为落实国家要求，在《关于进一步加强和完善高校毕业生就业状况统计报告工作的通知》中提出将灵活就业纳入毕业生就业统计范畴，扩大了就业统计的范畴。
将灵活就业纳入毕业生就业统计范畴。以灵活方式就业的毕业生在毕业离校时应填写《普通高校毕业生灵活就业登记表》(基本信息要求参照附件二)，登记表由所在高校备案。
高校毕业生灵活就业包括以下2种类型：
(1)自主创业：
指创立企业(包括参与创立企业)，或是新企业的所有者、管理者，包括个体经营和合伙经营两种类型。
(2)自由职业：
指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。
2、签了三方协议、灵活就业协议会不会影响应届生身份？

有同学以为三方协议签署，就等同于已就业；还有一些同学签了灵活就业协议、高校毕业生网签，现在网签系统和学信网实现同步联网，据说一旦网签成功，网页上会显示“非应届”...怎么办？
其实，毕业前签署的这些协议，并不属于正式劳动合同，简单的说，只是与企业签署的就业意向，即使签署，也不能等同于已就业。
很多高校为了应付就业统计压力“凑数据”，会要求应届毕业生签署就业协议，这些就业协议和组织部、人社局对“应届生身份”认定无关。所以不要怕毕业前签署的七七八八各种协议。
如果你想知道更多关于“应届生身份如何认定”的问题，可以看这一篇文章：
学信网显示签劳动合同就业，可是我还未就业，这样会影响我应届生身份吗？3、三方协议要不要签？

一般三方协议上会写明“考上公务员、研究生，三方协议自动失效”，到时候找学校开一份空白三方协议就可以。
签署协议前，仔细观察三方协议上，是否有此类条款，如果没有，建议不要随便签，另外要看看是不是有解约金条款，有可能解约时需要赔偿用人单位。
4、事业单位如何认定考生应届生身份？

公务员招考单位在实际招录过程中，一般会查询考生是否缴纳社保，如果已缴纳社保，则认定考生已就业，不能认定为应届生。当然也有一些招考单位对应届生身份要求较为宽松，只要考生报考时无业+毕业两年内，即使签过劳动合同和缴纳社保也无所谓。
具体需要自行搜集报考单位的资料进行查看。
5、应届生求职福利

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灵活就业，最大问题是税源问题，政府没法让这部分人缴纳社保，所以前段时间才出来了一个个人养老金的缴纳。
如果推迟退休，这个社保又会让灵活就业者少拿几年的养老金。灵活就业者的养老金基数一般都偏低。所以可收取的部分更加有限。
乐观情况，政府改善就业环境，让灵活就业者基数下来。现在灵活就业2亿人，这个占总劳动人口的1/4。所以这样政府的财政压力是很大的。

血泪教训给大家提个醒（这也是这件事最有意义的吧）
一看到这问题，我TM就气不打一处来。这件事让我知道我导员丑陋的嘴脸。也罢，怪我。是我脸皮太薄是我太单纯，被导员这×××给我艹了。
统计本班就业率是俺导员的任务，你不签或少签影响辅导员~~~~，他这哪儿能愿意。无论软的硬的，只要你签上任务完成剩下的是死是活人不管你。
在这儿说下我们导员用的技俩儿，大家对号入座。这不马上毕业了，他先在群里说说祝福话烘托烘托气氛，打打感情牌再回忆回忆校园生活这一套下来心软的都签了。过两天再发个红包。嘿，你这不抢不要紧，一抢再给你单独打打感情牌（别问我怎么知道的，我TM就在这儿被拿下的）。这两招下来签了一半多。剩下的利诱无效开始威逼，什么“不签不给你毕业证，档案给你记过，评优树先给你取消……”威逼利诱一套组合拳下来大部分都签了。当然也不乏有“顽固分子”
后来考入单位入职时，人事科老师问之前有没有签灵活就业等协议，签了尽快联系取消不然影响入职办理。原本以为导员可以给我想想办法，是我太单纯把导员想的太好了。电话打过去我还没说啥直接劈头盖脸给我来一顿“进社会的人了，做什么事之前不知道考虑考虑后果？我没空给你弄，自己想办法”接着挂断拉黑。TMD不愧是我好导员，毕业了还给我上一课。导员真好！
最终还是我求爷爷告奶奶，费了好多麻烦，才在入职前办理好，相反我那些“顽固分子”同学，人P事没有，入职啥还特顺利

灵活就业协议就是学校为了就业率数据好看而已，并且教育部是禁止强制学生签灵活就业协议、合同之类的东西的，完全不需要签
如果真的不签不给毕业证可以直接向当地教育部门举报投诉
另外档案的话，不签就业协议学校会把档案给你发回到你原籍的人才市场，之后的档案调动就由你个人负责；学校也会为你保管档案两年（至少我们学校是），在这两年内由学校保管的档案有任何调动情况都由学校负责邮寄

学校为了就业率只能那么做，但是你可以不签啊。
没有工作是不能强制学生签约的。一般没工作的都是回生源地，报到证和档案都是回生源地人社局或者教育局。
祝好