哪位大佬知道中国大地保险公司待遇咋样?

哪位大佬知道中国大地保险公司待遇咋样?

面试的电销岗位。
面试套路:
关于工资:  
面试时:工资前两个月新人保底2700（扣完五险），第三个月开始，底薪1400-4400浮动，再加提成。
实际上:进去之后，底薪变成了1120，第一个月有新人补贴800，第二个月400，后面就没了。
面试时:一般新人第三个月开始，都能拿到3500-4000。一年以上的老人就是七千到八千。多的能拿到一万以上，咱这目前27个打电话的，有那么7.8个能拿1万以上。
实际上:（画大饼嫌疑）
面试时:第一个月不考核工时，只考核出勤，第二个月工时得达到2h，第三个月以后是2h10m。咱这不考核业绩，就工时得达标。
实际上:怎么可能没有业绩要求，团队经理天天早会午会和不定时开会，以及转着圈的喊业绩业绩。
关于五险一金:岗位介绍写的五险一金。去面试的时候说，入职交五险，两年半后交公积金（这里跟我们同期的人，有的说一年后，有的说三年后，自己辨别。）
关于培训补贴:面试时说新人培训11天（其中周末双休，其实浪费的可能是大半个月的时间），培训期间没有工资，但是一天40块的补贴，也就是440，签订合同，工号下来，这部分会在当月发工资时给发到工资卡。  
       我是签订合同第四天提出离职，面临的就是不仅入职这几天工资没有，前面的培训补贴更是没有。培训期间还自费入职体检150，饭费75。
我想说的是如果不是铁了心入这行，还是三思而后行吧，因为你浪费的可能不仅仅是一点点。
祝大家都能找到心仪的工作。

赶紧跑

待遇稀撇，主要是要垫保费，垫的这笔以工资发给你，狗不狗？看着工资一万，八九千是自己本来垫的，还特么要交税，就问你牛不牛

不请自来，希望能有更多的人看到！
我在大地工作了五年，累计信用卡欠款11万。这个跟工作有关系么，有！不是我推卸责任，是真的有 。从我进大地第一年起，工资每个月到账就是四千以上，本人喜欢购物，但是基本上每个月最多也就是分文不剩，当时第一年，公司领导就推荐你办信用卡，是团队长，是区域经理，推荐你办信用卡，洗脑告诉你要办信用卡，但是入司的都是刚从学校毕业来的学生，有几个算的清楚这里面的手续费，我也是其中一个！
00年的小弟弟，进了公司不到半年，信用卡负债2W6，不堪重负。96年的哥们，在职三年，信用卡负债10W多。从其他公司跳槽进大地三个月，由存款三千来块到负债7000多。
五年，无数次想离职，无数次想抽身，不允许，是的，就是不允许。就是明确告诉你，不让你走，旷工离职可以么？可以！但是垫付的所有的手续费，还有已经拿到的各种激励（基本上都是已经给到客户的都是搭给客户的是自己的钱。）就拿不回来了，少的是八九百，多的是两三千，如果你走，这个钱就明确告诉你，没有了！手续费给客户垫付的少则一万两万，多则六万八万，你敢走么？走了之后就遥遥无期，那时候年龄又小，把后果说的很严重，然后告诉你，过去这段时间就好了，市场都会有好有坏的！各种洗脑，各种忽悠，真的是忽悠。我见过最聪明的小孩，通过15天的培训，下线出单，一听要自己垫付手续费，直接当天晚上就跑了。这真的是最明智的决定。
目前本人已经离职，努力上岸，有人看我再更，没人看，那就没必要更更多细节和洗脑过程了。总之一句话，不要进保险公司，除非自己很精明，否则不要进保险公司，宁可去发传单，挣一天60，也不要进保险公司相信一天能挣600的话！年龄小的不要想着能挣大钱，除非是自己本身很有能力，不然就踏踏实实的拿两千块钱，做个安稳的工作，不要盲目的相信高工资！

年轻的时候能多挣点钱，等上年龄了，就熬不住这这个工作强度了，到时候就考虑跳槽，体质好的35就干的差不多了，体质差点的30出头就熬不住了，我有几个同事就是从大地跳过来养老的。