我要不要回郑州找工作？

95年独生女，河南人，非郑州人，独生女，财经大学，还有一年硕士毕业，律师A证，cpa过了3门，计划今年全考出来。
越临近毕业，越对自己的职业发展感到迷茫。
自己的实习都是在券商（有行研、债券承做）信托，所以之前想在金融行业发展；或者是国企的、房地产企业的投融资部门。
现在想，只要有合适的，都愿意去，先就业再择业。
之前有和父母讨论我的工作地点，他们表示尊重我的意见，但是还是能感觉出来，父母想让我离他们近一些。所以，自己也在考虑要不要回郑州发展,是我对郑州一无所知，仅去过几次也是为了转高铁。最近也有向同学朋友打听过，众说纷纭，有说郑州近几年发展不错，有说工资低物价高。
我的疑惑是，我是否要回郑州发展，郑州有什么好的就业机会吗？应届毕业生的我，能找到月薪8000左右的工作吗？
<hr/>考虑郑州的原因：1、离家近，可以方便照顾父母；2、在上海就业，虽然工资高，压力确实大，想拥有自己的一套房子，太难了。3、回郑州的前提是薪资水平、福利待遇不能与我的期待相差太远，否则自己上的那么多年学，考的各种证，仅仅换来了4k-5k的工资，实在对不起自己的努力；4、那郑州有这样我想要的这样的工作吗？
说实话，我现在就是想回去，但是不能接受4.5千的工资

现在是23.07.23，近一年时常看知乎关于职场方面信息，身边也有朋友在换工作变赛道，结果有好有坏，这个看机遇吧
我是在23年4月又换了一份工作，总部在上海的民营企业，河南办事处base郑州（也有类似岗位同事base洛阳等地)，不坐班打卡，听起来似乎福利待遇工作都超级棒。但实际工作了发现：
1.工作时长比之前增加很多，换算时薪是降薪了。2.出差超级频繁（几乎每周都出差）。3.工作压力很大，几乎24小时待命吧，任务艰巨。但也见识到就不同职场场景的不同情况。对我来说，属于见识和收入的双重提升。希望能熬过试用期，且能做点事情出来。
关于要不要回郑州找工作，我的建议还是一如既往，选择前做好准备，选择了就尽可能的寻找很有利的资源条件。
还有，不要裸辞！不要裸辞！不要裸辞！！！
以下是22.07.03原回答——
不知道你现在回来了木有。
我是沪漂7年之后，回了郑州。目前郑3个月。虽然几乎所有答主都说郑州的就业环境很不好，比如做六休一无加班费，比如五险一金是福利，几乎木有一金，比如周末没有地方玩儿等等各种负面情况。
但我想说的是，这些负面情况，几乎在任何一个城市里都有的
关于公积金，上海也有公积金按最低标准交的。我在上海的两家公司，到手公司比郑州现在的高50%//20%，但是公积金也都是想尽办法按最低标准交，或者公司底薪设置很低，公积金等也就交的最低。用事实说话就是，我最高的公积金是回到郑州工作的第一个月拿到的。
关于双休，我在上海和郑州都是双休的工作。意思是，你在郑州也能找到双休的工作。我身边所有关系很好的朋友，都是双休，就算不是正常周末休，也会每周2天。
关于加班，我在上海做过销售，做过非销售工作，周末加班也有义务加班的，加班费也并没有是按国家规定给正常加班工资。现在在郑州的这个工作，周末也会因为忙项目而加班，但是可以当月和次月调休，我觉得已经很好了。基本上能保证人的正常休整。
关于工资，郑州也有薪资还可以的公司，我了解到的人有90%左右可以年入10W-20W上，三十岁左右的女生，非销售岗。郑州确实很多很多工作的薪资范围不高，但是你如果在上海能拿到20K，你在郑州最起码能10K以上。我当时上海私企辞职，找的郑州本地的私人企业（企业规模性质很像，算是大行业一样，不同赛道），薪资待遇肯定有降级，去掉两地的房租差异，剩余工资还是有降级，但是，离家近啊，我可以每周末都回家（虽然我并没有回去）
建议：
1.担心福利待遇，就找总部是北上广或南方的大公司在河南的分公司，薪资虽有不同，但是福利待遇的制度都是一样的。
2.你的情况，如果家也不在郑州，需要看你家人长期意愿。上海买房对于普通家庭来说真的比较难，那就可以在郑州俺家，或者西安，或者武汉，甚至合肥，看哪里方便且性价比最高。这个性价比包含你的长期发展、收入、家人的情感需求，你最看重的一些点（比如旅游、生活习惯、工作大环境-政府人员办事态度等）

先说声对不起，给郑州摸黑了。这是我国务院信访办反应的问题。
郑州绿地城七期停工已经两年，期间我们多次去绿地城售楼部、郑州绿地事业部、二七区信访办、郑州市信访办。要求绿地城尽快复工复产，期间政府及郑州绿地公司中原事业部多次承诺复工，并且制定复工节点，却迟迟没用复工。每次去信访要求复工，政府协调绿地中原事业部复工。中原事业部每次就是制定一个又一个复工节点，但是工程没有实质性进展。我买的是精装房，现在绿地城七期主体框架还没有盖起来，总层高27层。迄今为止最高的一栋楼才盖到15层。希望国家要求郑州绿地城七期能及时复工复产。使人有所居，老有所养，孩子能尽快按照片区上学。希望国家对绿地城这种对待工程进度一拖再拖。不说实话，不干实事的人进行查处。

2023年8月10日补
原因8：说说开车，垃圾人太多，转向不灯属于日常；开车跨三个车道直角变道的；横跨俩车道，不左不右，忽左忽右；压双黄线超车；陇海高架应急车道停车小便；随地往窗外吐痰；觉得自己开个迈巴赫，硬塞车的；左转车道右转车道直行的；以上除了停车小便见两次，其他基本常见！
原因9：说说停车，人行道停车，自行车道停车，地铁广场停车，除了二七塔上不停的，基本你能见到各种停车，四车道变双车道，双车道变单行道，基本状况是行人道停车，自行车道走人，机动车道跑电动，送外卖压双黄（十字路口除外，因为有交警抓头盔）；
原因10：说说带帽沿的人，和稀泥，亮证威胁（此处指下班期间，不穿服装的状况下），来的人他妈的都是同事，明明白白告诉你啥情况。
这就是郑州
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2021年12月15日，57个答案，56个不不建议回郑州的，还有一个说反话的。第一段给你总结了！
原因1:外地是996，给钱。郑州是月休4天，随时待命，无加班费。
原因2:外地标准五险一金。郑州五险是福利（既然是福利，哪有那么容易得到），一金除事业单位，想一金的就是想屁吃（这样一比吃屁可能太容易了）。
原因3:薪资方面，外地你有能力你就是人才。郑州你是老板的小舅子吗？给你5000块钱老板觉得就是他的恩赐。
原因4:工作方面，大多数是销售性质的工作，网销，电销，地推。。。
原因5:租房方面，外地，租房的通病。郑州加上一条，骗子多，此处点名稻田房产，押金不退（本人亲历）。
原因6:还是租房方面，外地不知道（对！我不知道）郑州所谓的本地人会“欺负人”。搬家，说你不是本小区的，货拉拉不让进，说了半天，租房合同让她看，房东打电话给她，最后交20块钱保证金（不退）。停车，同样的套路，折腾到最后让你停了还要对她感恩戴德，停车费比别人贵一倍（以上本人16年来郑州，亲历）。
原因7:休息日，外地不知道。郑州方特？动物园？电影小镇？然后就几个公园了，紫金山，碧沙岗，人民公园，西流湖，蝶湖公园，郑州之森。有人说你不会跑远点，一天你能去哪？爬一天山，第二天上班你想偷懒？十一三天假，元旦一天假。
最后感谢郑州，让我尽早的接受这个社会全方位的毒打。也有可能我快被打死了。

作为本地人想告诉你，十分不建议回郑州！
其实前面很多回答都告诉你不回来的理由了，大部分都会警惕你郑州的公司有多不靠谱或者不交社保之类的。但是我想告诉你真实的理由，不止是郑州大小公司的问题及单位的问题。主要还是ZF和劳务相关部门的不作为，郑州作为人口快突破1300W的大型密集城市为何没有很像样的大型企业或互联网行业，就是因为ZF不重视人才，无视劳务人员的辛苦。欠薪，跑路，不交社保是常情，且大部分去劳务部门维权无门，甚至即使开庭也要等个一年半载，相关部门处理事情慢斯条理亦或双方和稀泥，大事化小，小事化了。所以才让很多企业的违法情况有恃无恐，无所谓起来！
就拿我前公司来讲，在郑州互联网外贸业也算有名次，可是能大胆欠薪，克扣，无理由开除，无视劳动法，不交社保，对新人试用期3个月且无理由辞退，无薪酬辞退！甚至可以欠薪长达半年之久，期间业绩提成更是提都不提。不少同事离职后去劳动仲裁委起诉，根本没用！要不就是等待中，要不就是取证困难。老板一开始看到起诉还有些慌乱，后来发现相关人员只是装模作样的上门通知一下，简单的写下记录就走掉了。更是无所畏惧，无视后来维权的员工，即使在楼下挂条幅也跟自己没关系一样。我印象中相关部门做的唯一一件有作为的事情就是在2018年年底普及了税务相关的登记，在这之前可以说郑州90%的公司员工缴税都是空白，甚至都是财务做账搞定。不过这件事到底为啥落实的这么快，我感觉还是ZF有要求，强制性的。毕竟缺钱！其他的，关于什么员工福利，根本没人理你，就拿疫情退税来说，要不是自己 天天上微博去看，还不知道有这事！就这当时不懂操作流程跑税局去问，人家也爱答不理的。且我可以很确定的告诉你，郑州除了销售行业，70%以上的公司没有年终奖亦或小1000元左右。
试问在这样的环境下，有几个公司或者企业可以真正为员工考虑！各种不正规根本无人监管及惩治，我一个本地人都踩过坑，被坑过。看看郑州的小莉帮忙，里面可以说30%的内容都是欠薪维权，他们如果相关部门有所作为，兴许也不会想戴着口罩辛辛苦苦去找电视台维权去了。
我在2012年的时候杭州大学刚毕业就在上海工作，作为实习生我都有社保可交，所谓试用期更是有90%的正式工资，且同事有维权，第二天办事处就来贴封条了。这就是执行力！不清楚现在上海什么环境，但是在2012年，真的就是这样！
这就是郑州，你愿意来，就做好思想准备，不是说这个城市不好，这个城市每个人都很勤劳，为了生活不断奔波。每天可以看看早晨7点左右的道路，拥挤不堪，熙熙攘攘，大家都很勤奋！可是就所谓的这个交通规划就可以看出这个城市管理者的脸面如何！
另外说一个很有意思的事情，我想问问评论区的各位大哥，你们在哪个省会城市能看到一个市中心到处都是倒闭的商场的，只有郑州吧。自己晚上看看郑州二七塔附近的那些围绕的商场，有几个开灯的？想必只有郑州才敢在全国独一份的这么不要自己的脸面吧。

千万别回去！！郑州工作一年多刚经历的血泪教训以身说法。郑州是半法制的人情社会，在大一点的法制健全的城市待惯了就算回去迟早也会失望离开。（前面是其他信息，可以直接从第5段看血泪史）
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10.9日补充说明：本内容探讨的是郑州的就业环境以及就业所涉及到的社会保障体系和相关制度及执行的欠缺，并没有对这里的风土人情进行否定，除就业相关外，也有很多值得认可的地方。
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先说一下个人情况，跟题主一样，河南人非郑州人。大学在合肥某211读了四年，期间有过三段校外实习经历，分别是政府、国企、上市私企，并且社会实践参与比较多，所以对合肥社会情况有基本的认知。大四秋招签了杭州的公司在杭州工作了一年多，然后回到郑州又工作一年多，现在已经离开了，签了合肥的上市公司待入职，目前规划在这边定居，再也不会回去。
从打算回郑州说起吧，当时杭州的工作加班太多，几乎是007的工作状态，而相比这个压力当时拿到的工资算是很低的，性价比很低，而且当时对部门的氛围感觉很不好，人员流动很大，所以准备换工作，但是这并不影响我对杭州的好印象，首先城市外观上的环境、秩序就很好，其次内在层面的政策等也很利民，大学生一到那就能领一万块钱的人才补贴，如果我待够了三年，按学校等级总共能领三万，疫情期间的复工专列高铁和一次性租房补贴等，都能体现出杭州政府对人才的渴望，对外来工作的人的尊重。而且公司压力再大他至少也是按法律办事，入职即交五险一金而且比例按最高，且疫情期间并未影响工资。如果不是考虑到在这边买房安居难，杭州应该是定居首选。
原本想换工作继续在杭州找，但是因为周围同批去的校招生有一站是从郑州招过去的，大都是老乡所以平时聊的比较多，他们一个劲儿地夸郑州好，说想回去（结果最后就我回了，大无语，职场中还是不要太相信别人，多从自己的角度考虑），加上我爸妈也希望我离家近点，与此同时男朋友也辞掉了杭州的工作面试上了合肥的工作准备离开杭州了（本来我俩都有考虑郑州，他说看了郑州的工作工资太低没有一个达到他的期望），在一个燥热的周末，我躺在床上，突然就决定了回郑州，然后就把boss直聘的城市切换成了郑州。
郑州真的是没啥好工作，唯一工资高的就教培行业了，当时想着教育是个朝阳行业，而且对学校学历要求还挺高，说明员工质量还不错，干脆转行了，在正式办理离职之前通过线上面试和培训拿到了一家全国知名线上教育上市公司猿xx的offer，和一家河南最大（可能是自诩的）当地知名的线下教育xx线的offer，最终因为工资选择了后者。从杭州办完离职回来无缝衔接入职，就是踩坑的开始。
首先，试用期不交五险一金，转正次月（注意是次月）开始交，并且以2000为基数交最低比例，导致即使无缝衔接社保依然断了四个月。其次，郑州本土的公司规模再大也无法掩盖老板是个井底之蛙的现实，公司各种条例制度，还有高层平时的行事作风、言谈举止无不体现出他是一个格局非常小的人，大家也经常在私下讨论这个事情。如果是一毕业就来了这家公司，没有看过外面的世界的底层领导，就经常把公司福利多好多好挂在嘴边，殊不知相比其他城市的正规公司这都是九牛一毛，连最低的标准都达不到，但跟郑州其他公司相比可能还行。工作期间其他一些令人唏嘘的细节就不再详细说了，重要的还在后面。
今年7月，针对教培行业的双减政策下发之后，很多教培机构都面临大批量裁员，事情已经到这了，谁也没有说赖着不走什么的，像某方某思这种外面的的公司都是N+1甚至N+2安排的妥妥当当，员工被裁走了还会说公司的好话，而郑州的本土企业怎么做的，跑路的跑路，不发工资的不发工资，我司更绝，一边卖惨，一边说相比跑路的我们已经好很多了，工资还给你们发。然后就是一个个小黑屋约谈，逼你当场提交离职申请，没有赔偿，如果不同意，当天晚上就会收到强制辞退通知书，而且说辞退理由很多，随便一个写在档案上都是你的黑点。有的甚至直接篡改合同有效期。在这样简单粗暴的方式下，短短不到一个月，零成本裁掉了两千多人，并且扬言，你们随便去告，能告赢公司就赔偿。
这还不够让人失望，更绝的是遭遇这种违法的事，哪怕是法盲都知道维护自己的合法权益，大家联合起来准备仲裁，结果去劳动局一问，里面的工作人员直接说，教培行业的双减之下都这样。还让员工理解公司，然后不受理！不受理！仿佛这劳动局是公司开的。后来只能让开不受理证明，直接起诉到法院，现在很多人在走诉讼程序，但是目前没有人得到结果。
资本家欺负劳动者也就算了，zf也跟资本家站一边，可见没钱没权在郑州是活不下去的，这也侧面说明，如果在郑州能进入体制内，比在其他城市都要吃香。所以要回郑州的话，直接考虑公务员这条路吧，其他的不要想。
郑州的产业布局本来就不好，大部分是销售或者生产线，偏低端一些，如果自己的学历能够支撑在外工作生活，就不要再考虑回去了，唯一的优势是房价低，但是从这个城市的病态发展来看，未来提升的空间并不高，即使在这边买房子容易，但升值空间也并不大。
说到房子，顺便说一下，这边的租房产业也很不规范，合同犹如一张白纸，就像劳动合同一样，就是一个摆设，并不怎么具备法律效用，除非是对方把你告了，他们可以用合同说事，你要告对方，这个合同就无效，不会帮你争取到任何的合法权益。这边租房不退押金的比比皆是，或者托管公司中途跑路，半夜被房东赶出来，这种以前只在电视上见过的情节在这边就发生在同组同事的身上。
以上我说的这些都是我亲身经历的事情，自认为在这边还不算是最底层，工作生活还算比较体面，也就如此。你可以参考一下。
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另外我身边认识的人，大学从郑州毕业出去后想回郑州的，目前只有一个人回去了，三个月后找不到理想工作又去了上海。
公司同事离开公司后非本地的我认识的没有人留下来，本地的还在挣扎找工作，维权群里一千多号人（平均学历211）每天都有人说找不到工作，未来无望，这可能也是大家执意打官司的原因。毕业时间不久的郑州土著，不愿意拿着很低的工资埋没前程的，也不得不开始考虑向外发展了。