一看到退休干部回乡村，就集体高潮了，连文件都没看完，先喷一通再说。
平日里天天骂公务员、退休干部挤占了教育医疗资源，现在国家号召他们回乡村，给社会腾空间，应该是好事啊。
而且之前我就说过一个观点，公务员是掌握社会资源最多的群体，这并不是说他们全是靠违法违纪获得的，而是因为职业身份处在社会资源调控的中心，所以近水楼台先得月，当然了，这个资源不是指物质，而是信息情报和整合各种社会关系的便利条件。
这些人，哪怕是退休干部，如果真的想帮家乡做点事，都比普通人要强得多，甚至比一些热心公益事业的大商人，可能还更有办法。一个身家几千万的商人，能办成的事情，可能比不上一个副县级退休领导，而且是合法合规地办。
所以，这个活动方案，名义上是活动，凭自愿，其实是个工作要求，硬指标，里面工作要求里面提到，各地要建立台账清单，这是什么意思，就是虽说是自愿，但你当地政府不能不做工作，不能交白卷，甚至是还得“选树典型”，纳入考核。
而且，九部委下了文，各省、市、县一定会出台相应的活动方案，按照惯例，一定会加码，自愿自然也会变成摊派，如果再加上严格的考核督查，这事情有可能还真能干出点样子来。
就我们接触退休老干部比较多的情况来看，其实很多刚退休几年的老干部，是真的挺想参与公共事业的，如果真的有机会为家乡做点事，大部分人不会推辞。
文中有一个细节，要求建立问题清单，做好包案工作，就是说比如这个乡镇需要搞一个合作社，但是没有老板来，就可以把这个难题交给退休干部，请他帮忙找资源，争取把这个事情做成。
所以这个清单和相应的衔接机制是非常关键的，可以解决老干部回乡想干事但不知道干什么的问题，反正我把题目开出来了，你能帮忙完成，你就是家乡的功臣，功德碑上得有你名字，族谱上也得添上浓墨重彩的一笔，你别说，有些老干部还真吃这一套。
老板在外面生意做大了，就回乡给学校捐赠桌椅板凳，上面印个“xxx捐赠”，领导干部退休了，就推动建祠堂，修族谱，修路架桥，就是图个名望。
何况，这个文件也不是只盯着退休干部，还包括大学生、农民工、企业家、能人，指向都是一个，就是解决现在乡村人才和劳动力流失严重的问题。
现在这种劳动力高度向城市聚集的现象是不正常的，因为城市的供给系统有上限，当人们不断地涌入，就会造成城市公共资源提供的主体疯狂扩张也赶不上需求的增长，而在农村，却出现资源闲置。
比如教育，在城里想上个普通公立幼儿园都得摇号，摇不上就只能上私立，但是现在很多边远乡村小学的学生人数已经寥寥无几。七八年前我曾到贫困地区小学去开展活动，了解到当地很多村小整个学校只有十几个学生，有些班级只有一个学生，所以只好采取村小取消4、5、6年级，以及一个老师1、2、3年级混着上课的方式，很多村小甚至已经撤并，小学生去上学，也要走上几里山路。
我们常说公共资源分布不均，好的资源全部分配给了大城市，其实不是分配，而是大城市对公共资源的需求更大，才推动了这些公共资源被吸引在大城市。
现在城市太热了，乡村太冷了，急需给城市降温，给乡村加热。
所以理想的状态是，城市和农村拥有差不多的居住人员（特别是高素质、高收入人员），就能保证城市和农村有差不多的公共需求和消费能力，这样才能让公共资源更平均地分布。
理论上讲，如果城市的高素质劳动力回到农村，把农村建设好，公共资源就会按需进驻，否则一个贫困小乡镇，就算建个三甲医院，也没几个人进得起。
举个例子，从搞脱贫攻坚开始，就实行领导包保制度，省委书记包保的贫困乡，一定是建得最好的，路也好修，安置房也好建，合作社也能成功。你别管他是不是靠领导影响力来推动的，至少对于当地村民来说，这是实实在在的好事。
如果能够有影响力强的退休干部、企业家、能人，大家都出份力，干成几件对老百姓有好处的事情，我们为什么不鼓励呢？ |
