作为入职一年的新人小白,我来回答一下这个问题吧。常规的什么餐补、房补、免费体检之类的是都有的,这些应该也是每个企业必备的吧,这里就不再赘述了,说说我比较看中的吧。
当初刚入职的时候说是有员工培训,我以为是件很枯燥的事情,但是没想到,培训很轻松愉快。除了认识企业、熟悉工作流程,在这还认识了其他各个部门的朋友,这也成了我日后工作中遇到难题能一起帮忙想办法的伙伴。当然我不知道这算不算企业福利,但对我这个社恐来说,能快速融入工作环境很重要T-T。
再就是海尔内部有员工关爱委员会,还有各种社团,会举办一些社团活动,像文艺类的有书画、文娱、露营、围棋、咖啡、交友社团,体育类的健身、舞蹈、瑜伽、骑行、乒乓球、篮球、登山(偶然一次翻看ihaier的同事圈才知道原来这么多,惊呆了,有种大学的错觉)
还有,员工活动中心还有健身房(关键是免费),属于可以不用出去办健身卡的福利了哈哈。
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