2019美的校招体验如何？

2019美的校招体验如何？

Run！！！
朋友们，你是否曾收到过美的的实习offer，想着这是个500强企业，应该不会差到哪儿去，就欣然地接受了？


你是否在看到对方发来的体检要求中包含血常规和尿检时，想着只是实习未免太过夸张，却仍然认为可能是这家500强企业招人比较严格，便忙碌地开始跑医院体检？


你是否在忙完一切，提着行李箱，沿途跋涉近1000公里，坐了6个多小时的硌屁股高铁，却在入职的前一晚收到信息，被通知滚蛋?


是的，你没看错，就在我结束了跨省的沿途奔波，经历了忙碌的房间打扫和生活用品采购，正准备躺下睡觉，明天入职，就看到了这样的消息。


你以为这就结束了吗？
Nonononono！
故事进行到这里，单纯善良而又天真的我还以为自己真的遇上这么巧的事，那么大的一个导师呢？说走就走吗？连夜接手银河帝国新业务？
可我明明记得这位“导师”之前是这么和我说的。




当时的我还没有想那么多，还惨兮兮地求这位hr帮忙沟通。


而在我问了当时的面试官，也就是这位hr口中的连夜“被调离部门”的导师后，却得到了完全不同的回复呢！


哇哦



hr说收到部门电话会议，被告知“导师连夜调整业务”，

而导师这边，却收到了hr的电话，被告知招聘出事故。

我？？？（此处省略脏话1w字）

在我把聊天记录怼她脸上时，这位hr才终于松口了呢


翻译一下（是我招聘出严重事故，但是我想神不知鬼不觉用导师业务调整的借口让你滚蛋，这样就没人发现是我的问题。虽然标准是8月份下来的，但是我10月份招聘出事故，这一点也不冲突呢）
好家伙，我直接好家伙



在一系列耽误时间的7788的沟通后，他们的赔偿方案，就是报销路费。
是的，各种时间精力成本、体检、为了美的拒绝的offer等等都轻飘飘带过，赔你个路费，麻溜滚回去吧。

你以为到这就结束了？
Nonononononononono.
要不是美的，你永远也不会相信，不止一件奇葩的事情居然可以同时发生在一个公司，还被我一个人遇到。






从10月中下旬沟通到了11月份，报销迟迟未到账。
11月月底，我猛然惊醒，
美的欠我的，

什么时候还。

我再次像农民工讨薪一般，问这位hr（农民工真的不容易，谴责无良企业和老板！）


（此处的我就像舔狗有没有！追着人问了一个多月我的天  ）
她直接把另外一个hr的微信推给了我
然后接下来发生的事情让我瞠目结舌
一上来，也不介绍自己是谁，就说


？
？？
？？？



好家伙，你搁这儿选秀呢。
像踢皮球一样把我踢给另一个hr，没有了解好情况又让再自报家门？
后面，美的又提出了一个让我极其无语的要求，说报销需要车票原件，让我把车票原件寄给她？


请问，你知道自己在说什么吗？
当初只字未提原件，还让我特意去打印车票的纸质报销凭证。

火车票发车后1个月后就不能取纸质车票，现在近两个月，你倒不如让我凭空变出个火车站还更简单？


我一开始坐车就没有取票，刷的身份证。
纸质车票在发车日期一个月后就不能取了
现在快2个月过去，让我拿出车票原件，否则不报销。


好一招省钱大法？

原来你是这样的美的，

省得一手好钱？

再好脾气的我也受不了了，直接开怼。




几百块钱的报销，好家伙，拖了近2个月的战线还没完。
在乎的不是这点钱，是他们一而再再而三的玩弄人。
在发出这么一大段的灵魂质问后，对方愣是半个字没回。。。。。。


而今天一大早，我就收到了这样的回复：


？
？？
？？？
6折？
啊不如买一送一，你当这旧货市场批发商品吗？
气得我又发了灵魂质问，字字确凿。


然后，她又说了抱歉。
？？？
道歉有用的话，要警察干嘛？
此刻我真心觉得此话，人间真理！


在我打了一大段话后，美的直接替我做了决定？？？


直接忽视我的灵魂拷问






就这？

美的？

500强？

此刻的我，仿佛是讨薪十来年未果，后被老板嫌烦搪塞三块人民币的农民工。




现在的我，依旧尚未得到答复。
两个hr都在装死，
那就让我们看看，接下来会发生的事情。
未完待续，持续更新。
相信不少人都有遇到这样的问题，但是我之前一直以为小公司hr才会这样。
现在看来，美的这个所谓500强企业在招聘的这个环节所暴露出的问题已经不关乎事件本身。
从头到尾没有一个总的负责人出来道歉，反而要我一直跟在他们屁股后面催，要遭受了这样重大招聘事故的我来跟着他们所谓的报销流程走，还试图在报销费上打折？甚至试图取消报销费？这就是你们公司省钱的方式？
另外，还有一位小姐姐跟我有着相同遭遇，她是211硕，也是一来就被赶走。




讨薪未果的农民工是否能够要到应有的赔付，还是就此被无良企业欺负，像众多前辈一般，讨薪失败呢？
让我们拭目以待。
分割线——————
事情的后续大家也在评论区看到了。后来我在微博上与美的官方客服取得联系，当天就收到致歉、报销、赔偿，无需任何所谓凭证。
一开始我就想着自认倒霉吧，报销个路费我就回去继续找实习。但是后续6折的操作实属恶心人，就算是报9折我也会继续维权。
因为事情发展到这，已经跟钱没有任何关系。
舆论发酵，事情迅速得到解决，我不知道是该庆幸还是对此感到悲哀。
最后，谢谢所有朋友关心，希望大家接下来都能够顺顺利利！


也奉劝不要再有像评论区的一位自称美的员工的留言的存在，刀没插在你身上你不知道疼，跑来ky还浑然不觉就是你的不对了。说别人匿名恶臭，自己删回答说是怕被扒主页，你可真是玩得一手好双标！别把狭隘的饭圈思维带到现实生活中来。以上。
（愿世间再无奇葩）

2020年的校招不太容易，各行各业的招聘人数都大幅度缩减，简单谈谈我参加的美的集团校招和之后的毕业生入职培训活动。校招集中在秋季招聘，春招只会补招少量的岗位，2021年的秋招从7月底开始可以在官网和招聘网站投递，春招预计在2021年的2月份开启。校招投递一定要早早的投递，越早的投递就越早的被简历系统、HR同事筛选，才能及早的进入面试环节，从而在别人还未投递的时候已经拿到offer。
以去年春招为例，
1， 我是2月中旬投递简历，随后做了测评（语言逻辑、数学题、图形题、性格和办公场景题），测评难度不大，数学只有一两道的排列组合题目，大家可以上牛客网等网站去刷同类型的测评题目。
2， 笔试部分：职能类的岗位（如：市场营销、人力资源、销售等）没有笔试题目，技术类岗位（开发工程师、工业设计等）需要线上参加笔试题目。
3， 电话邀约：HR打电话过来简单询问下学习和实习的情况，并询问有没有时间面试，主要是安排后面的面试环节。电话聊天环节主要是把自己的简历情况记清楚，正常回答就行，一般不会简历之外的面试题目。
4， HRBP面试：这次面试是人事管理部门部长，比较严肃，主要流程如下： 1自我介绍 我说大概简历内容 性格 求职方向 对美的的了解 自己也关注市场营销公众号 渠道啥 2 说一个你觉得广告做的最好的企业？ 我说了钉钉app 对小学生的危机公关短视频 还有猿辅导的360度线上广告投入 （其实这里说旺仔的跨界营销更好 内容新颖） 3 为美的在肺炎期间设计产品销售营销方式？我说 线下活动不行 要李佳琪线上带货 用他的人气带流量 详细介绍产品 4为清洁用品产品 美的吸尘器 设计一个广告营销方案？我说我关注过美的还有快消等公司的广告 可以围绕情感 产品 肺炎期间的健康居家为主题 打造一个小孙子为了爷爷呼吸健康 在家里摘掉口罩 用吸尘器打扫卫生的2-3分钟情景 最后加入美的广告语等 5 你有什么要问的吗？我说如果通过 有试用期吗 什么时候入职？回答是6个月试用
5， 市场部门部长面试：比较友善 问题是 1简历的实习内容相关 2 关注哪些营销 我说抖音 他就问 举一个博主kol的例子 我说抖音里的游戏主播 分为两种 一种靠技术吸引人 一种靠诙谐幽默的解读 3博主能带来什么商业价值？ 我说 一 游戏人群喜欢硬件 可以软植入戴尔联想游戏本 罗技鼠标 键盘 二 可以像kuai zero老高一样创立自己的品牌衬衫 4 我讲了讲线上线下营销活动 结合自己简历的内容 从产品和人群入手 5 面试官问我有什么问题要问吗？ 我说 事业部门怎么分配 轮岗吗还是？6 面试官说你能参加会展啥的活动吗？
6， 一个星期内，收到了美的offer的邮件和短信通知，需要再三天内回复，之后就有HR联系我谈薪资和福利，以及具体入职的日期等。
哈哈 纯手打的面试经验贴，细致到每一个环节和步骤，今年疫情有点特殊，全程线上面试，期待更多优秀的2021届小伙伴加入到我们的大家庭来，为世界500强的家电企业品牌出海助力！！！
重要：需要内推的小伙伴，知乎私信我，看到我会回复的~

在美的实习快一个月了，有人要听听感受了解一下啥的嘛？玩的话给个留言，有空我就写写辣~
最近下了班就打游戏 无心学习hhh

刚拿到了美的的秋招offer，前来占坑
明天开薪酬会，整完拍点照片再来给美的正名
hr小姐姐们可太好太温柔了hhh

先说一下美的的校招流程:投简历，测评，笔试，一面，二面，薪资恳谈会，签offer
我记得当时公布的数据，简历收了7000还是9000份，一面来了4000个，一面过了1300，二面过了530人
由此其实也可以看出，一面刷的人也挺多的，一组大概就过3个左右(当然不一定每个组3个，像我们组好像就过了我一个)，二面刷了大概一半人酱紫
测评就不说了，大同小异的东西…
笔试就是简单的一些专业题，不会就百度啊~(当然那时候我不晓得全靠自己答的，好在正在复习注会，也就记得一些…）
然后说说面试问的东西叭~
一面就是无领导小组讨论，能抢到角色是最好，抢不到也无所谓，做自己就好，后来面试官（后来才知道他是我未来的领导qwq）还问了几个问题，看谁会在他手底下任职之类的
二面就是个人面，不会问专业知识，主要是根据简历提一些简单的问题~
这里我提醒几点:
1.你的自我介绍肯定要和一面不一样，我说的其实差不多，这点我做的不太好感觉
2.你要多了解一下美的这个企业，你要做的工作，这时候面试官问你岗位相关的问题的时候才会不慌，并且表现出适合岗位的性质
3.你的简历上兴趣爱好要有一些，最好适合岗位的…
我就是典型的游戏宅男，兴趣爱好就少一些，所以面试官对我就不太满意，不过他跟我聊着感觉我情商挺高，后来还是把我留下来了hh
一般一面完当天或者第二天就会给二面通知
二面完之后可以问问啥时候出结果，因为二面结果就不是按照岗位发通知了，就是按照事业部发通知了，我是等了大概2-3天左右
不过可能是半夜发通知hh，所以希望大家耐心一些，也侧面表现出美的hr的辛苦程度了


最后谈一些薪资恳谈会的内容吧


现场不让拍照，所以我就扣字聊聊叭~
美的薪资给的还算高，这个其实也可以在offershow查到，我这边职能类的是本科8k/月，14薪，硕士9500好像
住宿的话一般有员工宿舍，北上深没得房源会给10%基本工资的住房补贴…
放一下hr给的宿舍照片叭




感觉就像是一般的酒店双人大床房的亚子，我之前还意味着有单间，看来是我想的有丶多hhh
不过住宿只需要象征性交费1-200，所以也还挺划算的
研发类的工资我就不太清楚了，我听说有1.1-1.2本科？这个确实就不太清楚，毕竟是分批次的~
人才培养体系我感觉8错的，有集训3月+事业部培训+个人导师+轮岗体系
美的属于，你进去，可以学到很多东西，并且也能赚点钱这种，很适合刚毕业的应届生锻炼，想入行也是个不错的起点
顺便放放签offer的现场照片吧~

参加了2019年美的校招，总体感觉还可以，比较正规。
1。网申+测评。测评很容易作弊啊，做的时候直接手机搜答案就行了，很多百度上都有的，当时没注意这个问题，还自己回答了，真的是老实人。

宣讲会。效果很不错，氛围很好。

2。笔试。笔试这个也可以那啥，但是这基本上是不可避免的问题，即使是需要有摄像头。记住千万不要选择专业不对口的，我同门就是因为想选个地域好点的选了个不对口的，笔试直接挂了。一位拿国奖的女生，感觉可惜了

3。一面。因为应聘的是研发岗，3V5，没有群面，就是回答一个专业性问题。

4。一面当天晚上出结果。第二天二面，1V1，就是普通的结构化面试+专业面试。问我的专业可以做什么，针对美的的某个产品来说。

5。二面结束后因为凉了，因为面试官全程无表情，对我说的不是很感兴趣的样子。晚上HR打电话过来，说二面面试我的不是这个方向的，第二天早上有个专业的电话面试，嗯(⊙o⊙)…So，晚上又准备了一下加试。

6。在实验室等加试的电话，然后开始电话面试，基本跟二面的问题差不多，多了一个用英语描述自己的项目课题，大概5分钟。瞬间有点懵，不过还好我半年前为了就业就专门针对学习过口语，感觉起码能说简单的语句来代替了。啊哈哈哈

7。加试当天晚上告知薪酬会。

8。薪酬会三个批次，每个批次的价位都不一样。羡慕最晚那个批次的，待遇比我整整高了3000.ε=(´ο｀*)))唉

9。薪酬会的第二天是签约后，签约后有一些活动。

美的的校招总体而言给人感觉很好，效率很高，基本上当天面试，当天晚上就有结果。没有的话，那就是凉了。

PS，网上对美的工作的评价不是很好啊，谁来回答一下研发岗的工作强度到底有多大啊。怎么都说9点下班算早的了，害怕。

2019届东北211本科生，不了解前几年的校招体验，但是看到这么多负面评价，实在看不下去了。你在进步，企业的招聘也在进步吧。

就个人来看，2019美的的校招，整体体验还是很不错的。不论是流程，还是遇到的人。和另外两个高中同学也交流过（一个东北985，一个东北211，我们分别在哈尔滨，沈阳，大连上学），也是一样的感觉。

一.网申很常规，测评也很常规，认真做就可以了。

二.微信和邮箱同时通知面试，可以选取面试时间，一个时间段选满为止。面试在当地的星级酒店进行。
和很多人不太一样的是，我面了3轮，下面会详细讲。

三.按照约定的时间到达酒店，等待20min后开始。第1轮群面，3对6，面试官都还不错。轮流提问，中间穿插了一个简单的小组讨论。一共持续了25min左右。
当晚通知通过，第二天复试，再次选取面试时间段。

四.第2轮1对1，面试官是哈尔滨校招的总负责人（后来知道的），面试官人非常好，整个面试进行地也比较愉快。最后我提问了他在美的工作了多少年了，回答是：10年。面试时间大概20min。
当晚11点，电话通知第二天再去酒店面试。

五.第3轮1对1，视频面试，面试官是美的清洁电器国内营销总负责人浩哥（后来才知道）。面试官人很好，整个沟通也比较愉快。因为我面的是策划，所以着重问了我在华润的策划实习。
当晚邮件通知，第二天去酒店参加offer薪酬交流会。

六.参加offer交流会，2面面试官（校招总负责人）用PPT详细讲解的薪酬福利，直接公布出来不太合适，但不论对于本科生还是研究生，都还不错。并且提供2人公寓，每月只需要300-400元。
讲完薪酬福利后，大家回学校考虑。考虑好后，当晚5:30在酒店签约。

七.纠结一番之后，还是决定先签了。晚上到达酒店，签约。 很多同学只先签了两方（包括我），HR小姐姐丝毫没有为难我，直接给了我两方让我填，沈阳和大连的高中同学也都是先签了两方。

八.签约之后，发纸质offer和狗牌哈哈。然后各事业部轮流上台合影留念，主持人小姐姐非常漂亮可爱。所以气氛调动得很好。 合影之后可以下台吃东西了，有酒，蛋糕，水果等等。

九.最后是全体合影，因为我没待到最后，所以盗一下大连同学的照片  大家自行感受一下哈哈。






十.最后，还是回应问题。可能美的前几年的校招的确存在缺陷。但仅从今年的校招体验来说，我认为还是比较不错的。你在进步，企业的招聘也在进步。

秋招就要结束了，希望大家顺利☀️