进入国家电网后的工作生活是怎么样的?

进入国家电网后的工作生活是怎么样的?

1、感慨。都说私企最会压榨人才，而国企最会浪费人才。过了30，管他娘的浪不浪费，咱也算不上高素质人才，只不过是出卖劳动力，希望有稳定收入和充裕个人时间的普通人。
2、上班时间早上8点到11点50，下午2点30到5点30，每天只工作7小时，周末稳定双休。
3、五险一金足额交，补充医疗这块做的蛮好，医疗费、药品费都可以报销，公积金有的单位会把缴存基数提的特别高。
4、员工体检一年一次，女员工每年还有额外的妇科体检。
5、对于女性比较友好，不会因为你生孩子辞退你，领导也不会劝你晚点生孩子。
6、公司有食堂，早中饭在公司吃，每个月公司充的饭卡钱都用不完。
7、每年会发劳动保护物品，譬如工衣工鞋、防寒服等。
8、福利多，书卡、超市卡、蛋糕店卡、生日卡……
9、关于法定节假日加班，节假日加班后，可以申请调休或申请节假日加班工资。
10、如果有异地工作调动，会提前征询本人意见，不会今天下命令让你明天就去报到，比较人性化。
11、领导同事都比较友善，因为大家工作都不是很忙，也不会因为工作紧急产生任何冲突，遇到事情有商有量，人事关系不复杂。
12、人到中年，找工作我就看2点：一是稳定，绝不能在我40～45时候随随便便踢社会上自生自灭去，二是性价比要高，工资可以低，事儿不能多。
13、起码不会让你35岁滚蛋！除非是犯了什么大逆不道的错误，比如犯法之类的，基本都能一直干到退休，相对其他单位会稳定一些。比如疫情期间，哪怕居家办公，国企工资收入还是相对稳定发放的。而且五险一金也比较高，算是其他方面的一些保障。
14、迟到了，或者有事需要提前走，跟领导说一声就好。
15、曾经年少不懂事，觉得国企效率低下、管理体系僵化、容易养老心态没发展，真是太年轻！真想去抽原来自己几个嘴巴。效率低一个月干一周的工作，给你发一个月工资不香吗？上班时间不干活政治学习不香吗？层级分明小领导给你挡刀担责任不香吗？
经过追求收入弹性之后才发现，“安稳”才是最大的稀缺资源。国企如同体制内单位，特殊时间安稳，一辈子也安稳，算人生大账本，总体收益的性价比高。
所以国企真他娘香，去他娘的中国“企业家”们。
同时，国企也有一些让人绝望的地方：
1、国企升职很难，特别熬人，大部分人干一辈子也只是基层工人，一眼就能看到三十年以后的生活，拿着固定的薪水，过着一成不变的生活，想想都绝望。
2、升职是个玄学，不在于你能力有多强，就看运势来没来，每个升迁的人背后或多或少都有些让人会心一笑的故事。
3、真的是一个压抑、充满抱怨、看不到任何希望的地方。薪资不高、离家远、消耗着……
4、论资排辈，不看你的工作量/工作难易程度大小，工资都是按年限来发放，同级别的老员工每天在那喝茶、刷手机、聊天侃地过一天，一个月工资或者奖金照样能比勤勤恳恳的你多0.5-1倍。
5、官僚主义和形式主义很严重，有关系的人和会溜须拍马的人往往会比老实做事的人混的好。
6、有关系才轻松。无关系累成狗。或者关系不硬也累成狗。国企就是看关系。而且无论你累不累工资都差不太多的。因为一个国企大家都不干活不就废了。所以养一个人。就得让另一个人干两份工。
7、有关系的可以升职加薪还不用干活，没关系的就算有能力累死累活还看不到升职加薪的希望。
8、压力层层传递，最大压力集合体就在科级小干部，他们真是累死累活，基层员工只需报数据给他们汇总整理，并且基层员工可以对结果不用负责任。
9、上班什么都不想做，不愿意和同事说话，回家以后也不愿意和父母沟通，想要辞职，但害怕改变、找不到自己想要的工作，难受。
10、周围的人都不理解我，他们不明白为什么一份工作竟然把我逼成这个样子。冷暖自知，每天干着自己完全不喜欢的工作，面对着不想面对的人，痛苦至极。
11、有的同事活在抱怨和戾气之中，互相算计、打小报告、传各种八卦和谣言，乌烟瘴气。
12、很多人都不满现状，可是又很少有人敢辞职。因为在小城市，就业环境很差，放弃一份相对稳定的工作，到外面打零工或许还不如企业。
13、安稳过头了，没有裁员风险，但是以上种种也会让你升不起上进的念头。最大的收获就是：只要你不上进，那么你就会活得很开心。
14、工作别太拼，三分天注定，七分靠爹娘，剩下九十分在领导。然而领导想法很大概率上不是看你加班时长，而是看你爹妈能量。
15、多干多错，少干少错，不干不错，很多时候越不干活的人反而领导的评价越高。
16、工作出了问题，大多人的第一反应是甩锅，而不是解决问题。而且，谁提出解决办法，谁就必须去做这个事，能者多劳就是这么来的。
17、习惯了安逸的生活，便没有了转行的勇气，再加上年纪也大了，除了这里，不知道自己出去之后还能做什么。
18、国企的唯一一个好处就是很体面、相对稳定，但是不可以因为它体面、稳定，就以为是一辈子的铁饭碗，我们就在这个过程中放弃自己，反正提高工作效率，多出来的时间继续好好赚钱。
19、在国企，如果不逼着自己做点工作以外对自己有益的事，一辈子真的就那样了。
20、所以，能不进就别进，兄弟。如果你关系够硬，当我没说，这地方养老挺好的，二三十岁让你提前养老。钱吧，肯定不够花，但是饿不死，就这些。
个人公号：伯渔的职场江湖
国企工作多年，喜研究人性、职场潜规则、人情世故、送礼技巧，欢迎志同道合的朋友一起交流学习，共同进步！

中部省份某地市局，工作第六个年头，按照3.5.8的规定，当初很幸运的第四个年头来到了党建部，和第一个高赞一样，当初也是办公室和党建部都要人，因为实在接受不了办公室的工作强度和节奏，选择了党建部。
在党建部第一年，几乎是天天加班，但确不知道天天干的都是啥，领导交代的办好就行了，写材料、组织活动、各种迎检造假。。才发现系统内很多事情都是靠协调沟通，靠表面包装，天天做的都不是实际的东西，就那样，浑浑噩噩过了一年。
今年是在党建部第三个年头，已经从当初的富有动力变成了排斥工作，永无止境的汇报材料，写来写去也没觉得文笔好多少。为了一个迎检可以提前准备两个星期，从领导的发言稿、迎检清单资料准备（实际上就是协调各部门一起造假），等迎检结束，就全部变成了一堆废纸。然而反思这加班的两个星期，是一点真正的进步和提高都没有，完全是在个人消耗。
隔壁办公室的另一个党建专责，也是一样的想法，我们都商量着一起怎么逃离党建了哈哈。党建部和办公室在别人眼里都是高大上的部门，觉得离领导近，好提拔，但实际上不是这么回事，靠这种提拔起来的干部没什么工作能力，倒是会察言观色，但在领导岗位上靠的还是真本事。所以现在是巨后悔来到了党建部，如果再有一次机会，宁愿在一线当一条咸鱼。。
9.10日，终于熬到周五了，本来特别开心，感觉终于有一个不用加班的周末了。可是！！晚上9点多工作群发了个省公司的工作通知，大概就是写个汇报材料，要求下周一中午前报，这不明摆着让周末加班么现在的心情又down到了低谷。。有时候不是不愿意加班，是讨厌这种无意义的加班，就为了写个破材料，玩点文字游戏，心很累，在这种部门工作感觉到的就是被消耗，被折磨。。
9.15日，下午18：10，下班了，这应该是最近下班最早的一次了，天还没有黑，旁边的纪委办公室的人又是日常加班。现在脑子空空的，回想这一天干的啥，具体说不出来两三样。
1.6日，好久没更新了，已经是腊月快过年的节奏了，但是党建部的工作还是天天排的满满的，年底组织生活会、民主生活会、抓党建述职、职代会还有各种工作报告，一大堆材料想想都头疼，这周刻意不让自己加班太久，基本7点就走了，但是隔离屋的副主任已经连续两天12点才下班。。每天的工作依旧觉得没有意义，只靠对得起自己的责任心支撑着。今年发的年终奖是比去年高些，但是和一线的对比，还是差了1w多。。知道年终奖的那一刻，我和另外一个党建专责又开启了咒骂模式，打心眼里想回到一线，当条咸鱼。。

闲着没事写点回答吧，其实感觉还挺好的。
可能是因为找工作的时候做好了充分的心理准备，那时候手上互联网大厂高薪，解决北京户口的研究院一类的offer都有，跟队友也聊过很久，觉得两个人都不是特别能吃苦，特别肯奋斗，特别想富有的人，还是更喜欢小富即安，轻松平淡的生活，所以最终都选择了电网。
做决定的时候是最难过的，会预料到以后的生活不会很有钱，不会有啥大的发展前景，不会很有社会地位，家里也没啥背景，会去基层做一个小小的平凡的工人，可能还会有人说我们浪费学历，但这些都想到以后再下决定，毕业了入职，反而很开心了。
双方家庭都不算有钱，但凑一凑也负担起了二线市区三室的首付，近十年不用考虑换房，当然选二线也是事先考虑过家庭经济实力才来的，有了家，剩下的无非就是家长里短过日子。
工作上，和队友分属不同市区局的运检，他鸡煲我运维，但女孩子也上行政班，周末双休。我比较闲，作为班组唯一的女孩子，日常也就搞搞资产内勤，跟各种难用的系统打交道，帮老师傅们解决各种电脑手机杂事，偶尔帮党建打打黑工写点材料，基本不加班。队友稍微忙一点，作为青年男性劳动力，班组工区两头忙，偶尔还得出去保电，搞qc，参加培训啥的，上个月就刚去了河南，下个月又有培训出差，但除了春秋检，平时基本也不加班。电网的工作内容嘛，算不上难大家都能做，但很繁琐，特别是内勤会有很多细碎的活，想要条理清晰做得又快又好，也不是一件容易的事。至于发展前景，我和队友都不是很看重了，别说没背景要升很难，就算升了，钱没多多少，加班时间指数级上升，不如想想搞啥副业，但目前看来队友干得还行，能不能升随缘吧。
生活嘛，每天5点40都能到家（家近真香），洗菜做饭，吃完洗碗去小区公园里散散步，或者去超市采买，回到家洗完澡，队友dota我追剧。周末一般也就在家宅着，打扫打扫卫生，做点好吃的，一起琢磨着怎么增长一下本月结余，以应付接下来的买车装修啥的。
至于工资，还完车贷房贷，虽然绝对算不上富有，但在二线也能算个中等，普通的吃吃喝喝，逛街购物都能满足。跟朋友圈的互联网大佬们比起来，生活没有那么绚丽多姿丰富多彩，但很有一种脚踏实地的踏实感，觉得这种平淡幸福会很绵长，连心态都比上学的时候平静了许多，毕竟学校里真的是卷中卷，人人都是卷王。
也陆陆续续会有学弟学妹问我，电网怎么样，要不要进，我都会说，如果想躺平，不追求物质上的富足，进来前做好充足的心理建设，电网也可以作为一个不错的选择，如果心态上无法接受，趁早止损，毕竟天地广阔，路还有很多，不闯一闯可能也不会知道最适合自己的是哪一条

电网公司是一个人员严重供过于求，又供小于求的单位。
为什么这么说，各个部门都在要人，活都干不完。但大量的年轻人进来做宣传，搞垃圾无比的qc和糊了鬼的创新，真二八经在一线满负荷做设备运行、检修、建设的人有多少？
电网就是人太多了闲的蛋疼，就比如物资序列，搞了一堆垃圾的指标，不知道领导哪根筋搭错了，物资说白了就是及时供应，控制仓储量。很简单的事情，需求部门报了型号和时间需求，买到位就是了，然后避免需求单位退库。结果又是非标，又是优选，又是供货率，收货率，一年30多个批次，一堆物资报不上、拿不到，效率低的发指。为了对付这些指标又配了一堆专责。
站内做技改、基建工程，建设查、安监查、运行查，市公司查完了省公司查。现在电网一个人干活十个人管，十个管的人上面还有二十个人管对应的指标，干点事难啊。呵呵，国家电网，砍掉2/3的人，就能专心做好本职工作了。


评论区有个人提了结构性缺员，我们来议论一下，啥叫结构性缺员。一是部分岗位缺人，部分岗位不缺人。二是缺人的岗位对人员技术要求和职称要求高，找不到匹配的人才。
电网目前新员工进来就是搞台账，创新，qc，发布，竞赛。真二八经沉在一线，扎扎实实学技术的领导看不见。最后提拔上来一批材料写的好，表达能力强，但技术水平一知半解的人。班组长等重要岗位老同志占着位置不愿意干，年轻同志资历不够和没位置。
上面这些因素和现象造成了结构性缺员，一句话，人够，人岗匹配不够！所以人资在做什么？三项制度改革，在搞内部竞争上岗，在搞职级并行，想把这潭水搞活，但是电网的工作模式已经积重难返。

2014年入职西北某市公司，距今已经7年了，来谈谈本人感受！
14年入职，实习一段时间，年底把我分配到了下辖区的一个县公司的配电运维一班，属于配网线路班，这里我骂一下我们班长，长了一副黑社会脸，看见他我就害怕，害怕了整整5年！
因为我属于实习，每天就被他们带出去学习，第一次因为工作跑遍了整个县，从北往南，从东到西，平原到山地，全跑遍了，那会是真TM爽，实习期你无法干活，也没有人敢让你干，你去现场乱弄不用担任何责任，工作负责人担全责，只能帮忙，那会我就当是玩，年轻体力好，去看看大好河山！
几个月后去国网技术学院培训3个月，你和全国电网的兄弟姐妹们一起培训，有趣的事发生在这里，有耐不住寂寞的在这边乱搞，开房，回去了继续和现男友女友一起谈！还有嫖娼被抓的，直接开除！我说一下我们单位16年新员工，一女的和15年的新员工订婚了，女的去技术学院培训，和他们一批16年的一个男的去开房，结果被我们单位的人发现，立马传遍了整个公司！
培训结束回来，转正，工资高于当地均线两倍，但是苦日子也来了，十一我们班长就让我和他值班，那会管的不严，你在家睡着都行，但是一旦有停电情况，不管什么情况，除非地震海啸，你必须立马赶到现场，先查原因，能解决当场解决，无法解决隔离故障点恢复送电！我记得有一天晚上9点突然电话让我赶过去，过去发现整条街都停电了，我们排查两个小时没发现情况，另一边的小分队说他们去某种子公司发现了情况，让过去看看，去了后发现一只老鼠进入他们的变压器导致整条线跳闸，我们班长火了，直接把他们单位电隔离，恢复了街上送电，给他说，按照规定你们必须写个事故调查报告来我们复查，没问题了再给你们恢复！
平日里干活，因为城区线路全是裸导线，树稍微碰就跳闸，关键是树木归林业局管，人家有森林公安，非法砍树要坐牢，合法手续要时间，时间内全都跳完了，整个城区进行绝缘化大改造，早晨8点干到晚上8点！
有次恢复送电失败，一送就跳，现场几十号人全都不准回去，查找原因，查到凌晨2点查出某处定值调错，才恢复送电！
每次都停电计划上写着早晨8点到网上8点，基本没有准时能完工的，十次有3次能提前，剩下7次都延迟送电，有一次凌晨3.4点才恢复送电，第二天好几个人都没来单位，在家休息恢复，还有一个请假跑去医院，说自己状态不行快死了要去医院！
现场干活就这样，电送不出去就是死，曾经北边一个变电站跳闸，整个北片区全停电，查了2个小时没查出问题，后面我们一把手二把手全来了，一个变电站近百人围着，一呼百应那种，又查了2小时查出原因恢复送电！






即使绝缘化改造后，树还得砍，不砍长期会把绝缘层磨坏。
现场干活累，办公室更要命，给我一本台帐，让我编，对，是编，因为只能编，国网的通病，让我写清理鸟害情况，鸟窝会导致线路跳闸，我们这西北地区鸟不拉屎地方鸟没有南方多，但是国网给全国一个标准，比如要求一个月清理30个鸟窝，搁在南方那绰绰有余，我这隔壁就是大沙漠，哪给他找30个鸟窝，只能编，不编你不达标就被考核扣分！
天天搞班组文化建设，就很可笑的一个东西，线下那两哥们差点因为借钱打起来，弄的恩断义绝，墙上挂着这两哥们照片，旁边还写的我们班组里的同事们都情同手足一般，我都快笑出来了，编呗！你心里想弄死某个领导墙上还要写着领导是我爹领导是我妈，没有领导就没有我们班今天的成就！底下一个个干起活开起会来日爹骂娘的，墙上面写的班里同事们和谐友爱儒雅随和！
重点说一个很恶心的玩意，PMS，我刚上班PMS1.0，于15年升级至PMS2.0，把我坑死了，16年管这玩意的同事调走，我全面接受，真的是垃圾系统，我没见过这么垃圾的系统，所有东西都要求在上面完成，但是系统又很垃圾很多功能很智障，他到底有多垃圾呢？请参考下面的回答如何评价国家电网公司的pms2.0系统？
如果不是亲眼所见，你无法想象今天还有这么垃圾的系统！我至今无法想象堂堂世界500强前十的公司，能研发出这么一个垃圾系统，坑的员工天天爬在电脑前，日夜加班！
我被PMS系统坑了4年，每天加班吐血，后来因为这系统还和我们班长闹矛盾，他说我是班里人不干班里活，我说这PMS是主任和局长让我弄的，你要这样你去和他们说去，班长不愿意，就把门关上让我不要干这些活，我说我咋能不干呢？他不管，就把班里一堆活，甚至于打绩效这种有个专业搞后勤女的干的活都要让我弄，意思就是你班里活忙的抽不开身就不去干PMS了，结果有天市公司运检部专责让我弄PMS上的活，我那会晚上8点正在班里干活，我说我干不了，专责说你不干明天就要考核了，我直接说，这活我们班长不让我干，专责就去找局长了，第二天我们班长把我拉办公室门一关一顿骂，说我啥话都往出说，长着一副黑社会脸我也不敢反驳！就因为这事闹过好几次矛盾，直接把他手机拉黑，我就在你对面坐着我不鸟你，你找我我也不理你，你有本事找局长让我回班里干活不然就悄悄！
去年，因省公司三把手主管后勤工作，小型基建属于后勤工作，在还有3年退休的情况下，发表重要讲话：谁要是让我晚节不保，我就让他身败名裂，于是所有小型基建现场派至少一名甲方代理，就是我们主业人员，我被抽到某鸟不拉屎地方的工地呆了整整半年，没有一天休假，你想休假必须找人顶你，不然现场无甲代业主属于红线严重违章！
这里说一句，小型基建是国网内部的一个名词，不是说小的基建，国网里把盖变电站架设高压铁塔叫做大基建，小型基建是区别于电力建设，主要是盖楼，小到300万二层供电所，大到5000万十几层的办公大楼，都叫小型基建！
因为国网管理比外面严格数倍，吹毛求疵的那种，隔三差五会有人来检查，市公司到省公司，有任何问题甲代担主责，就这样天天担惊受怕，兢兢业业管那群狗日的施工方，妈的那群施工方干活没问题，搞安全搞资料一坨屎，没人管，就管干活，安全员天天和门房小姑娘打情骂俏，啥都不管，我指出问题人家就说：这算啥，有啥大毛病，又没人来看，把你怕死了，我说你们不怕检查？他们说哪有检查，等检查的来了，一个个如临大敌一般，吓得都快尿裤子，我说你别怕，你把对我说的话和检查组的再说一遍，我说上不听，非得通报了才愿意干！熬了半年，工程完工，终于能回来好好休息了，我以为冬天停工能好好休息一下，刚休息两天就被领导喊回来让继续搬砖，好在因为这事我被调回了市公司，也算是脱离PMS和那个黑社会班长的天坑地方了！
国网公司总结，工资高，但是也没有达到你不可想象的天价，工作累，苦，24小时值班，城区内发生大面积停电领导是要受到严重处分的，还有和某些奇葩领导同事打交道，班长黑社会，真的最近扫黑风暴他应该去演黑社会，他尼玛比电视剧里的反派还像反派还吓人！
还有我们领导，我原来单位生产副局长复转军人，我见过的领导里最低的下限就是他，在没有比他还低的了！干输电出身，就是你们看到的30米以上的高压铁塔，县公司都是配电，他P不懂瞎指挥，官威巨大，知道的是副科级，不知道的以为部级领导来了，现场一直骂，官大一级压死人，不敢不听他的，结果出了问题不担责，推给下属，大家都看清了他的嘴脸，后来干活你就会发现一个特别有趣的情况，他在后面喊着骂着，我们跟看猴一样看他，我们干我们的你骂你的，反正不听你的！
我们县西边因为修高速，要过几根杆塔，要求把杆塔挪位，我们去现场看了是用户的资产，这领导让写个通知，给用户写的意思就让他把杆塔移开，我写了一个很简洁明了的，拿过去让生产副局长看完一顿臭骂，说我写的是垃圾，就给我现场修改，我以为是格式不对，结果给我当全国作文比赛的改，说：这个地方用词不对，不好，改成XXX，这个地方要句号，不能用逗号，这个地方空开，要承上启下！然后对我说，你懂不懂，这个写的不好，打的是我们公司所有人的脸！妈的这么个P通知改了一个小时改的面目全非，我拿过去给用户送过去，用户本来文化水平不高，看了半天才看明白说：你们让我把杆塔移开是吧，我看懂了！然后就把那张纸直接扔垃圾桶了，我尼玛一个小时的心血！
这哥们还干过一件奇葩事，因为和内蒙古交界，内蒙古那边有几个厂子，周围方圆10㎞内全是荒山戈壁，那边属于内蒙古地方电力管（内蒙古西边地方，东边国网）厂子用电困难我们这就在戈壁中建了个变电站，拉了条线路穿越戈壁到内蒙古过去，结果不久后，部队在旁边戈壁弄了个打靶训练场，每年中几个月在这边训练，虽然离我们的线路还有点距离。但是子弹不长眼训练完了我们的杆子线路都成残废了！这个问题已经好几年老大难了，无法解决，后来这领导到我们单位上任后，说一定要解决这个问题，指着我说：去把他们部队的番号要来，在写个函给他们部队送过去！我当时就懵了，说：局长，番号我咋要呢？局长直接对我一顿骂，我不管，你自己想办法去，别找借口！我日你娘呦当时把老子差点没气吐血，你是想让我被当成间谍抓进去是不是，还写函，咱们算鸡儿级别的单位，给部队写函，你他妈是多大的领导！后来在众多同事们的压力下这事就没下文了！
还要和一堆奇葩客户打交道，某网吧天天投诉95598，说停电影响收益，我们单位检查好好地没有任何问题但是还要给人家解释清楚，解释完还继续投诉，我们单位营销副局长火了，说再投诉就给我查他们有没有安全用电，有没有用电隐患，有问题就给我全停了，后来就再也没有投诉了！外面干活碰了某村民一颗枣树，掉了几颗枣子就讹你几千块，在河边立电杆渠首管理处的人过来说河道两侧300米以内是我们的地盘没允许不准干活，我们要求他们拿出不允许干活的规定文件，拿不出来，拦着我们的挖掘机不让走，结果差点打起来，报警警察来了劝说了几句他们就走了，我们继续干活！树木是爹是爷，把你的导线碰断了跳闸了你也不敢动，没手续动是要蹲局子的，我们单位有先例，因为树太高导致线路跳闸，一周一跳，领导受不了了让先砍了，没手续，砍树的人让抓进去了，领导后来又去捞人！
痛并快乐着，我就全当游山玩水，户外探险了，能够去到很多地方，若不是因为工作，虽然离你也就几十公里，但你可能这辈子都不会去到这些地方，当真去了发现别有洞天！我记得有一年去下面供电所里检查，他们带我们去了一处黄河悬崖边，周围全是坟头，一基杆塔立在这带开关，除了这些之外3公里之内渺无人烟，如果有一天晚上这里停电了，那感觉想想都刺激！