董明珠谈35岁找不到工作，曾建议没人聘就去创业

在这个日新月异的时代，职场竞争愈发激烈，一句“三十而立，四十不惑”似乎成了不少人头顶的紧箍咒。特别是当年龄跨过35岁的门槛，不少职场人士会突然发现，找工作竟成了一件难事。这不，格力电器的掌门人董明珠女士，最近在央视的一次采访中，就针对这一社会现象，发表了她独到的见解，引发了广泛的讨论。
董明珠女士，这位在商界素有“铁娘子”之称的女强人，直言不讳地表示，格力愿意招聘35岁以上的员工。她的理由很简单，也很实在：这些员工在外摸爬滚打多年，经验丰富，是企业宝贵的财富。这一番话，无疑给那些因年龄问题而在求职路上屡屡碰壁的求职者们带来了一丝温暖和希望。
董明珠还一针见血地指出，有些35岁的人之所以找不到工作，很大程度上是因为“高不成低不就”，心里总想着要个高薪高职，却不愿意从基层做起，实操能力与手中的文凭严重不匹配。这话说得既直接又中肯，让人不得不思考，是不是有时候，我们真的被那份所谓的“骄傲”蒙蔽了双眼，忽略了脚踏实地的重要性。

其实，早在今年5月，董明珠就在另一次专访中，对35岁职场困境给出了她的解决方案——如果没人招聘你，那就自己去创业。这句话，听起来简单，却蕴含着无限的勇气和智慧。比起年龄带来的限制，更多的障碍其实来自我们的内心和思想。董明珠用自己的经历告诉我们，只要有决心，有勇气，年龄从来不是追梦路上的绊脚石。
想想看，古往今来，多少英雄豪杰，都是在不惑之年甚至更晚，才迎来了人生的巅峰。姜子牙八十遇文王，创立周朝；任正非44岁才创办华为，最终成就一番伟业。这些例子，无不证明了年龄不是问题，心态和行动才是关键。
网友们对董明珠的这番言论也是反响热烈。有人点赞说：“董总这话真是说到我心坎里了，35岁怎么了？正是人生经验最丰富的时候，只要肯努力，哪里都有舞台。”也有人调侃道：“看来，我得赶紧学点创业技能，万一哪天也被‘优化’了，也好有个退路。”
说到底，无论是继续在职场打拼，还是选择自主创业，重要的是要保持一颗积极向上的心，不断学习，不断提升自己。35岁，不是终点，而是新起点。正如董明珠所言，只要我们不放弃，不畏惧，无论年龄多大，都能活出自己的精彩。
所以，面对35岁的职场困境，我们不妨换个角度思考，把挑战当作机遇，勇敢地迈出那一步。毕竟，人生最美的风景，往往出现在最不经意的转弯处。

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