作为联想集团曾经的一员，本人已经于2017年6月份离开了联想。在前段时间网络舆论猛烈抨击联想的那段日子里，许多的老同事们（当时大部分也都已经离开联想）组了一个群，每个人都在想：我们能够为联想做点什么？
当时我就在群里回复了：总有一天，今天抨击联想的网民们会了解到联想的好。联想在一些领域确实没有达到民众们对于他的期望，这一点我们不需要否认，相反，我们应该感谢大家的批评。而在另一方面，联想的好，却是广大民众们所没有了解到的。但是，我相信大家终有一天会了解到。
也许，现在是时候来说一说联想的好了。
本人2011年12月21日加入到了联想集团，成为了全球供应链的一员。4天之后的圣诞节，我就收到了集团的第一份礼物：一部联想的A60手机。这是当年联想卖得最好的一部手机，也是我的第一部智能手机。当时集团决定给每一位员工发一部A60，作为一个额外的迎新年礼物。正常的理解里，我是一个刚刚入职的员工，不可能拿到这样的礼物。但集团的政策是：只要你在发手机的那天已经办理了入职手续，就能拿到这部手机。
据说当时有一个员工也是刚刚入职，结果拿到手机后没几天就又离职了。
在联想，我正式入职的第一年里，就已经拥有了20天的年休假。
是的，是20天。
是的，我也不需要工作满一年才能享用这个假期。
在联想，我的工作模式是弹性工作，我不需要去考虑打卡上下班，也没有HR会天天监督着我每天有没有上够8小时。在联想，我没有996，我最多也就是做到了5天8小时。在这里，我的工作，几乎就是完全靠自觉。
在联想，工厂的厂长们，每个周都有与一线员工代表们的面对面沟通会议。会议上员工们会提出自己对于工作改善方面的意见；同时，也会提出希望公司能够在生活的哪些部分给予员工们更好的改善。无论是工作上的，还是生活上的，公司都会整理出正式的推进报告，所有的部门负责人都需要定期反馈改善的进展。
在联想，所有人都是直呼其名，没有“XX总”、“XX副总”之类的称谓。所有人见了杨元庆都会叫“元庆”，见了其他的高管，基本上以“老X”代替了。
联想毕竟是一个大公司，在全球各地都有许多的分支机构。而一旦公司的高管去各地的分支机构去，都必不可少的会组织一个Roundtable会议，也都会必不可少的邀请分支机构所有层级的员工代表参与会议中。所以在这里，见到高管很容易，见到杨元庆也不难。
对于一个从台企加入的人来说，联想有自己非常明显的企业文化，那就是“人性化管理”。在这里，你不会遇到嘶吼之类的声音，更不可能有辱骂。你经常可以看到在体育休闲的区域，高管们站在员工后面排队，眼巴巴的问道：该到我了吧？
作为一个成年的工作者，长辈们的生老病死是一定存在的。在联想，我的下属们有亲人去世后，我第一时间就会把相关的信息及时的向上报告，并给与下属慰问。等下属处理完事物返回工作岗位后，我的上级也会专门邀请他再做一些沟通，给予一些安慰。同时，HR部门会给员工个人1000元的慰问。钱不算什么，但是HR的慰问邮件却总是写的特别好。
联想是一个非常注重“平等文化”“沟通文化”的企业。在这里如果你觉得你的绩效不公平，你可以直接与上级、上级的上级、甚至是直接写邮件给HR最高负责人、企业最高负责人。而最高管理层，也一定会回复并要求相关部门重新审核。我自己就遇到过这样的事情，所以在联想，想跟最高管理者沟通，真的不难。
终于说到了离职，我是主动辞职的。但我没想到，我的上级，还有上级的上级（一位高管）还是为我争取到了一笔补偿。我在联想工作了6年，最后HR给予我的补偿是N+6，正好是2N。我的上级后来专门跟我谈话时说的：你做了那么多的贡献，我也实在没什么能帮你做的。有家有室的，给予你一定的补偿，也算是公司的一片心意。
在此之前，我的一个下属因为家人身体的原因辞职，我自己也为他争取到了一个不错的补偿。
事实上，跟我平级部门负责人也是主动辞职，同样公司也给予了相当的补偿。再后来我才知道，很多像我们这样的员工辞职的时候，各级的主管和HR都会想办法给与一定的补偿。而且有的补偿的方式也都是“充满了温暖”。一位联想北京的老员工，也是我的好朋友，在联想工作了20多年，感觉到自己年纪大了，慢慢跟不上快节奏的工作了，于是决定离开回归家庭了。他跟我说他自己给公司提了一个“N+X”的补偿方案，没过多久公司的反馈到了，在原来“N+X”的基础上，又另外增加了X月，理由是“我们不能亏待为联想做出贡献的老员工”。
另外一个北京联想的前辈更有意思，她也觉得跟不上节奏了，同样也选择了辞职。据说HR研究后发现，给与她补偿的数字，其实已经跟她正常上到退休时的薪水差不多了。于是据说公司直接给了一个很大胆的方案：没关系，你直接可以去旅游了，工资正常发，发到你退休那一天。
“一片冰心在玉壶”，是我对于联想，也是联想对于我。
作为普通的一个打工者，我们当然追求为国家强大做出贡献，同样我们也必须照顾到自己的亲人和孩子。我想在这一刻，会有更多人能够有切身的体会。
所以，是时候来说一说联想的好了。 |
