其实绝大多数人从事的工作,都是没什么意义的。或者说,即使有意义,也是自己赋予的。
前两天看到的这个回答,说得很好:
产后抑郁有多可怕?就我切身体验来说,带孩子要远远比工作累多了。
但这种累,不是带孩子本身有多累。
而是带孩子的过程中,这种无秩序、无目标、无反馈的应激状态才最累。
当失去了工作环境的明确目标和正向反馈,我该怎么塑造自己的价值感和秩序感?
置身于家庭妇男和奶爸的环境中,我就自动代入了:
把洗碗、扫地、刷厕所、带孩子的每个环节,都当成了我的成果、产品和KPI。
没啥原因,只是因为我需要找到价值啊,我需要得到被认可的价值反馈。 其实工作和上面说的带孩子是类似的。
每天干着没什么技术含量而且重复的工作,如果你愿意把做的工作都当做成果,就会觉得有意义。
而如果你从内心不认同你做的工作,就会觉得没意义。
意义是相对的,不同的人对意义理解不一样,有人觉得老婆孩子热炕头,养家糊口就是意义,有人觉得星辰大海才是意义。
没什么对错,适合自己的才是最好的。 |