铁饭碗惨变合同工，这类老师就在其中！

铁饭碗体制内工作岗位在当下的就业形势对于当代大学生拥有一定的吸引力度，当代大学生获得高等教育学历，将教育的希望寄托在体制内工作岗位，希望帮助自己获得一劳永逸的工作属性。
当今铁饭碗工作岗位代表性的则在于报考热度最高的公务员、事业编制的人民教师和人民护士这三大工作岗位，不同工作对于学生未来的发展则有一定的差异，公务员作为国家的公职人员和行政人员，所发放的福利结构主要和个人的职称与工龄协议相关。
目前，铁饭碗体制内工作岗位报考热度最高的则在于人民教师和人民护士，这两大工作岗位属于事业编制，特殊类型的工作类型属于报考热度最高的工作岗位。目前国家政府首次针对这两大工作岗位正式取消原有的编制。

随着报考事业编制人数持续增多的基础，目前国家政府正式颁布了相关的改革政策，部分工作岗位的编制属性或将取消。
【公立医院的人民护士】
公办性质的医院属于国家事业编制特殊关注的项目，是由地方财政管控部门和医疗部门建立的相关工作属性。在公立医院的人民护士基本都考取了国家编制，拥有护士资格证在职岗位达到治病救人的工作目的。
在人力资源部和国家政府针对事业编制进行改革，取消了公立医院的人民护士，原有护士不受影响，此后新入职的护士或将采取和通知。为弥补缺憾人民护士在职岗位的薪资待遇和多项福利保障都会面临着大规模的上调能力，突出者依然会有较高的发展。
【法院的书记人员工作岗位】
法院书记员在我国公民任职当中基本都拥有国家编制，书记员的工作性质和工作助理大差不差，主要负责记录庭审档案，完全辅助工作。
书记员算是事业编制的工作产员，目前人力资源部和国家政府将法院书记员正式提出了国家编制，法院书记员的招聘门槛并不高，多为都是劳务派遣制留在体制内较为积累转型则是最好的解决方式法院书记员取消原有的编制属性更改为合同制，个人的自由度也在有所提高。
【高校的人民教师】
人民教师属于事业编制特殊岗位的存在，人民教职工根据教师育人的教学责任稳定，我国教育市场的教学发展教师这一工作岗位属于国家的项目，包括每年两个带薪超长假期足以让人阶羡慕。各个学段的人民教职工都能得到较高的社会地位，在职时间长并具有高级职称的人民教职工，月收入都能达到万元以上。
目前教育部门逐步取消编制的是高校的人民教师，是为了帮助人民教职工获得更多科研的工作，赚取更多的收入，从而稳定人民教职工在职岗位的教学积极性和教学热情。
高校教师从此失去国家铁饭碗工作岗位，没有国家编制的加持，高校教师的工作岗位竞争力在当今就业市场依旧较大，在科研方面得到的成就和奖金远高于其他阶段的人民教师。
据此，当代大学生需要提前做好准备，帮助自己做好万全的政策来实现自我人生价值。而高中生在选科和进行生涯规划时也需要进行重新考量。

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