本人因为疫情从旅游公司离职了，又因为家里出了点事，耽搁了一段时间。九月份在Boss上发现了美的的招聘信息，投了个简历，约好的第三天面试，第二天中午突然让我下午两点来面试。行吧，我来了。面试的是个运营经理，然后呢谈下来感觉不错，让我考虑一下是不是确定进美的。给我十五分钟，行。我说我愿意加入贵公司。让我回去等通知，尼玛，到国庆放假还没通知，一看招聘职位已经下架了。后来回来，我又面了苏宁，拿到了offer，并且已经体检了，突然美的又给我打电话了，说招聘。然后让我等总部面试电话，等了三天，才打来。然后面完了，说两天内给通知。
运营经理让我第二天就来公司，（还没结果就让我来？）大早上7.50就来了，然而他们上班时间居然是9点后才陆续来，九点半让我参加一个腾讯会议，会议9:00-10:00，我进去的时候已经讲得差不多，就剩提问环节了。我找一个见过几次的要了一些资料学习，然后没人理我。运营经理叫我去办公室，给我大概说了一下对我未来三个月的工作规划。让我下午一起去苏宁开会，没错，就是我拿到offer的苏宁。好，没问题，去。
下午三点，美的总部人力加我微信，让我给她反馈上一份工作的工资条，福利待遇，和学历证明。下午忙着开会，我晚上回去给她了，然后第二天我又来了，一样没人理我。然后美的总部也没有给我一个准确的信息，薪资也没说，福利待遇也没说。好像没有一个人负责招聘，这就是500强？我也在500强待过，根本没有这种懒散的情况！
今天上午，美的人力给我发微信说，和我谈薪资待遇，我说好。过了十分钟吧，给我打电话说，不好意思，你的工作年限不够，办理不了入职，很遗憾。行叭，收拾收拾走人！白呆一周。我刚进地铁站等地铁回家，运营经理给我打电话说，厨热的总经理想和我聊聊！一万个曹尼玛，出于礼貌，我说，好的！但是我绝对不会进美的！如果有想去的，慎重！一个没有信用和制度的公司，不可能长久存在！！！ |
