武汉找工作的行情，是有多差？

武汉找工作的行情，是有多差？

这篇文章是我邀请一个从深圳回武汉工作的朋友写的，我发现不仅适用于武汉，还适用于好多二线城市/省会城市……希望能劝一个是一个。
全文如下：
到我这个年龄（30岁左右），身边很多在一线的朋友都回来了，原因无非是买不起房，但从深圳回到武汉就业2个月，我只想说：不要返航，这里不是家。
我不知道武汉就业市场的恶劣是因为我是文科女，还是怎样，我只能将我感受到的分享给大家，可能并不客观，但也是我们这一小部分人的人生。
1
建议大家不要卷编制了，考不上的
我本人是学文，之前一直在电商公司工作，主要是文案、运营、短视频这块，算不上公司核心业务部门，所以我也知道就业可能会比较恶劣，而且年纪越大越搞不懂，所以第一反应就是去考编图个安稳。
人们在亲身经历之前，总喜欢高估自己，想着高考怎么着也挤进了211，最起码学习能力还是有的，如果我全职一年，最起码能有所收获。
实际上，花费了一年全职备考，考了4次，一次都没有进面。
行测和申论满分总计200分，但现在武汉已经不是140就能进面的时代了，我历史最高成绩154也无缘面试。
我个人觉得考编制和高考有两点差异：
1 编制只考2门，不像高考有9门，高考没天赋，复读再多次，可能也考不上清北，编制只要卷的时间足够长，大概率能卷出高分；
2 编制岗位挑选看运气，你的竞争对手是你同岗位的人，哪怕你考很高分，只要你的岗位出现大神，那基本无缘此岗了，大部分都是只招1人岗，真的很烦唉。
现在年轻人从大四就开始卷编制（还有的更早？？？），加上毕业后前两年可以保留应届生身份再全职考2年，我怎么能竞争过学习能力又强，又花3年时间，还一无所有没有退路的大学生啊。
2 那找工作吧
首选国企对吧，我发现本地宝旗下还有个专门招聘的软件，比如武汉的叫本地宝武汉招聘，里面招聘信息汇总的很全，国企事业单位社区私企全都有，有想去国企的可以关注看看。
我投了，填了一堆表，都石沉大海了。二线城市的国企，没有关系的话基本不要想了。
那只能卷私企了，一句话总结：武汉就业三条龙-销售、客服和审核，销售岗位真的很多，岗位工资是真的低，十年前是底薪3000+，现在大部分还是3000+， 多么离谱的工资啊，我本人有工作经验，不至于3000块，但相比于在一线，对半折。
因为我已经有5年以上的工作经验了，所以找工作还挺快，找工作快不代表找的工作好，只能说苟着，中年人真的不如狗。
通过面试以及我入职的两个月的观察来看，武汉就业市场有几点特点:
① 业务模式奇怪，把一线城市的边缘业务放到二线来做
在武汉面试，一定要先打电话和hr详细沟通，了解它的业务模式。电商的模式一般来说很简单，就是通过电商平台把产品卖出去。
但我面试的几家不是，公司A总部在杭州，做的的确是正经电商公司，但是武汉分公司的员工是负责电话销售的，就是一个个打电话“骚扰”老用户复购。
公司B，做的是私域运营，就是一个个加老用户微信，在私域发朋友圈以及和客户一对一私聊，卖企业滞销打折品的。
公司C，做护肤品的， 感觉产品都是一个三无的，要招一个小红书运营让产品起死回生。
感觉业务都是一线不愿意做的边角料，听说真的还有招聘搞诈骗的，找工作也要注意甄别，免得找到了工作，进了局子。
总之，把核心业务放在人才最集中的一线城市，边缘/劳动密集型的业务放在劳动力成本低的二线城市，是大部分公司的策略。
②不缺人
这就是武汉，大学生批发市场，年年供货稳定，不仅是大学生多，一线回来的人也很多。
我观察了我自己所在的总共几十个人的小私企，有一半的人都是从一线城市回来的，而且很多都是30来岁，有很多年经验的还在卷基础岗，
如果是这批有经验的人做着这样的工作，那刚毕业的大学生到底要怎样才能找到工作？
③ 福利基本没有
这里的福利指的是五险一金和双休。
之前找工作的时候不理解为什么公司要把这两个写在招聘JD里，只有自己经历了，才知道真的是天大的福利。
在武汉，五险一金和双休是“犯法”的，大部分企业都没有公积金，社保还是转正之后才交。
我所在的公司去的时候是双休，结果第二天就变成了月休4天了，连单休都不如啊，这种模式导致法定节假日跟着要打折，比如五一变成3天，端午变成2天。本来想着在武汉离家近，周末都可以回去，现在直接没有周末了。
单休它是不是休一天和休两天的差别，是工作2.5天休一天和6天休一天的差别，是一年多上48天班 ，约等于2个月，也就是一年要上14个月班。
别人是年底双薪，来武汉上一年，再免费赠送2个月的工作时间。
单休会让人觉得一整个月都没有休息，在武汉，想周六休息要自己花钱买的。
想扣你工资的时候告诉你，大家是共同创业的，我们是合伙人模式，你也要承担责任；不让你双休的时候，告诉你我是老板听我的。
为什么武汉就业市场是这样的，我不理解，但我无法改变。
3
不光我这行是这样，我妹妹在教培行业，同一家企业在深圳招聘是7500保底，还有宿舍， 在武汉招聘是3000没有保底，没有宿舍。
工作三年，在武汉还要做着3K的工作，所以她离开了，又回到了深圳。
她说她不买房了，准备在深圳租房住。
当房子不再有投资属性，一年一年贬值的时候，真的一定要买房吗？如果可以不买房，那为什么不留在一线？
最起码，那里工资高，有合法休假，有五险一金，离自己想过的生活会更近一点。

去年我从上海返汉，找工作前后花了几个月，整个过程下来，自己经历了自信→嫌弃→自我怀疑等等情绪。
整体经历感觉下来就是，武汉近两年的工作行情真的很差。
在武汉，活得好的公司还是以国企为主，汽车，制造，能源化工这些。私企的情况则是小微公司占大头，少得可怜的本土大公司，以及几个互联网大厂的武汉分部。
我一直在互联网行业。
武汉的互联网行业整体还处于野蛮生长的情况，小公司多如牛毛，朝生暮死，大多数都是单休、福利少。五险按最低标准缴纳，有公积金的都非常少，毫不夸张。大公司的分部大多数是客服、研发等岗位，虽然正规很多，但岗位多样性和待遇，都很难让人满意。
但是！我最后也算找到了满意的工作。
这篇回答，想专门说说自己对返汉面试的经验总结。为避免广告嫌疑，不会出现任何公司名字。再说，直接点名的话，我也有点怂……
<hr/>背景

女生，本科学历，校招毕业就去了上海。工作三四年时间，因为各种原因，所以我决定回武汉工作。
老东家是一家知名视频网站，我的岗位是活动策划。公司年轻人很多，有非常吸引人的文化与自由的工作氛围。但缺点也是让人无法忍受的，比如：工资水平极低，管理混乱，站队现象严重。
总之最后，感觉自己是在一个大学社团上了一次班，为爱发了次电。
返汉

决定返汉之前，我了解了一圈武汉的互联网公司。经过筛选，我的选择基本上只有以下三种：
第一类：大厂的第二总部、研发中心或分站
面过一家宇宙第一大厂（可能）的武汉分公司。他们家的视频类产品近几年非常非常火，装机量突破天际。
这类公司的面试流程非常正规，环境、员工、体验，会让人意识不到已经返回了武汉。
岗位大多以技术岗为主，合适的运营策划岗非常稀少，且加班情况会很严重（面试官坦言）。

第二类：本地互联网公司
武汉本地的一家上市互联网公司，视频行业某细分赛道的老大，游戏相关。我投的也是活动运营岗，整体都和我之前的经历很贴。
武汉本地互联网公司给人感觉还处于摸索阶段，架构、岗位职责、公司文化、环境，都比不上第一类公司。
优点是能给人很大的施展空间，会有种突然轻松的感觉。降维打击的感觉？在内卷上很明显哈哈。
仔细找找，这一类里是有好公司的。（我最后选的这个类型）

第三类：非互联网公司的互联网属性岗
本地车企，主打新能源车型，实力很强。
这类公司我面了两家，两家给我的感觉都差不多。他们通常没想太清楚该怎么去做，面试提问也很不专业。公司感觉还有种浓浓的国企氛围，会让我感觉很束缚。
一点在武汉找工作的经验：

准备阶段：
1、简历不要一份多投。最好能根据目标公司和他们的岗位特点，有针对性的修改简历，展示出对应的经验；
2、简历内容可以适当包装。但要注意掌握度，不要把自己不了解的事情写进去，不会的话，多找人提提建议；
3、如果你有乱七八糟的证书（比如我就有很多哈哈），可以在简历里体现出来，不要怕与工作相关度不够，也能侧面体现出你的好学上进；
4、时间宝贵。不能线上解决的面试，最好把线下面试密集安排在几天之内，免得两个城市来回反复奔波；
5、学会看JD。武汉很多不知名的公司的职位描述，也许你看完了都不知道是干嘛的，有种浓浓的模板感。相信自己的感觉，赶紧跑，不要去！
6、女生面试前一定要洗头+化淡妆（简历上的照片同样重要）。过份打扮可不行，因为一面HR大部分都是女生，呃～懂的都懂…
7、内推。找熟人了解公司真实的情况，合适的话，还可以顺便内推。

面试阶段：
1、刚刚开始找工作时，不要急着直接去心仪公司面。因为长时间没有经历过面试，你需要找到面试状态。这时你可以多投递几家小公司，找找状态，就当为后面的重头戏演习了；
2、提前到达。一是保证不迟到。二是到现场看看公司附近的环境。你有可能会长期在这里工作生活，所以周边楼栋、交通（算算通勤时间）、餐饮等情况，都可以纳入考量；
3、带个笔记本电脑。可以不需要打印简历，带上电脑方便随时展示往期项目，会方便很多；
4、返汉理由。这是一定一定会被问到的问题，一定要提前准备好措辞，职业规划是一个很好的理由；
5、如果你是裸辞返汉，可能简历上会有一段空档期。对于这段空档期，也需要想清楚如何应对；
6、“入职这个岗位以后，有什么需要注意的地方吗”。一般会有提问阶段，我用这个问题回问面试官，气氛足够好的情况下，真的能够问出来很多公司或者岗位的缺点（提前避坑！）；
7、“回忆”与“假设”。我总结的武汉公司很喜欢问的两大类问题：一是回忆上份工作的各种行为，二是假设一个稍高于你能力的问题，让你现场回答。这条不知道有没有用，先写上吧。



等待面试中～ （我都会带上电脑）

面试之后：
1、梳理问题，记录下来。刚刚面试官提到的问题，可能也会是其他公司面试官会提的问题，记下来，再次想想能怎么回答；
2、调整心态。这里的工作细分不会像一线城市那么完善，所以工作机会不会那么多，匹配的也很少。做好长期战斗的准备吧～
3、面试时如果给你出考题，写个方案发邮箱。放弃吧骗方案的可能性是存在的。而且退一步讲，让一个不了解公司的面试者出方案，公司本身能好到哪里去呢？
4、走为上。如果回武汉后发现老本行没几家，跨行也行不通，回一线也不愿意，可以考虑考虑公务员或者老师。都不行的话，眼界放宽点，不要太为难自己。
<hr/>啰嗦这么多，其实一是想纪录一下自己这段经历，二是想为同样返汉的同学们提供一丢丢参考。
希望大家都能找个满意的工作，加油鸭！
<hr/>
我的其他回答：
在武汉找工作找到崩溃是一种什么感觉？

说句不好听的，武汉是个韭菜城市。
或者好听点来说 大学生红利城市。
在武汉呆了四年，也找过工作（没找到），然后也反省了一下。有以下一些原因：
1.大学生太多，优秀的学生更多。几所211985，号称百万大学生的城市，而武汉才多少人。所以对大部分人来说，这个城市议价权在企业手上。
2.公司质量低。能排的上号的公司不多，特别是能在你学生时期提供实习的更少，如果不是985211，你想去很没门道。公司不缺人，哪怕开很低的价格都有学生来。
3.大学上了几年就想在武汉找工作的，因为一些人或者一些事想留汉。听说每年学生留汉几十万，所以其实是供大于求的一个现状。
4.面试问你会不会造航母，hr搞KPI，或者面试pua你。大老远要你跑过去结果人家其实根本没有要你的意向。当然也遇到过好的公司，比如盛天网络等。
  实习的时候因为公司有议价权，所以一些小公司其实是很看不起人的，因为你爱来不来，反正还有比你更厉害的都愿意来。有时候你甚至能在boss上看见实习薪资20一天的公司，或者应届三千多的工资。由于信息闭塞，刚开始我以为应届生就是这个工资。直到校招，好一些的工作开的都是年薪上万的。这我才明白武汉的一些公司到底有多坑。
  举个栗子，有朋友说武汉某公司开价9k，结果细问居然是三千base加效绩。效绩是可以扣光的。比如互联网的一些岗位，基本也都是这种情况，加效绩的都base很低，一些城市如果这种薪资根本招不到人。而且，哪怕做服务行业，没什么技术含量的一些工作都可以拿四五千，但996007也才三四千。
不排除有同学能在武汉拿到高薪（身边确实有），但是根据我的了解，这样的公司和同学少之又少。如果能走校招途径，千万别走社招。校招的一些武汉大公司综合来看还是阔以的（比如通用汽车）。
武汉人才流失是肯定的，大部分同学也都不是武汉的，为什么非要硬留武汉呢。所以大胆点，现在是个选择大于努力的时代。

去年年中，我们公司在武汉成立了分公司，在光谷办公。
HR过去招聘，我们公司在武汉开出的薪资是应届生3~4K……两年经验的美工也只有4.5~5K，但是不到两个月的时间，迅速招到60人，全是社招。这个速度在上海是很难的（公司总部在上海，上海薪资比武汉高一些，但也非常难招聘）
听到这个薪资我第一反应是听错了，问HR武汉用工成本怎么那么低。HR说是因为疫情很多人失业了，还有很多公司降薪，武汉失业人员太多了，有正常发薪的工作就很难得了……
说着说着我俩眼泪都下来了

来吧，我以一名毕业老学长来深刻的告诉你这个问题。
武汉有三个特，大学生特别多，消费特别高，岗位特别少，武汉基本一直以来就是国营，国企偏多，民营企业都非常差，毕竟整个武汉也就斗鱼一个本土民营互联网上市公司，而且斗鱼总部一直都想搬去上海，一直没被批准。世界500强就一个东风集团，也是国企，其他都是分布或者运营中心，怎么说呢就是腾讯，华为，小米在武汉都有华中总部，但是研发等高薪岗位很少，销售，客服居多，整个武汉的就业环境就是销售，客服，运营，中介占一半大学毕业生毕业流向。
然后这些岗位呢，10年前是底薪3000+，现在大部分还是3000+，少部分变3500+，房价基本翻了2.5倍，但是工资基本没变，不变的还有100人以下规模的公司，不交社保公积金就是常规操作，公积金整个武汉10%的民营企业交，绝对不夸张。
再就是最近的疫情，民营企业非死即伤，缩招降薪裁员，国家又打击房产中介，教育培训，基本又一半的岗位没了，有也是赖活着，整个市场可以用一片死寂来形容。基本上现在武汉最优秀的大学生985.211名校的选择上是选调生＞公务员＞事业编≥国企＞互联网大厂非销售岗，这是想留在武汉的选择，不想留武汉的肯定就去北上广深一线城市了。
然后非双一流，普通本科生专业又不行的就只能选择民企，考编，这个样子，大专基本就去销售岗，中介，工厂，这些人月薪想过5000都很难，过了的那就没社保公积金双休，如果想高一点，那外卖就得跑得飞起来，关键这个工资，租房起码1000+还是合租8平左右房间，剩下点钱交通，日常消费基本毛也不剩，这就是武汉真实的打工行情。