在爱驰工作是一种什么样的体验

编者按：
对于准备踏进汽车行业的每一个汽车新人而言，对于行业企业都是陌生和好奇的。为了帮助年轻的IND4er快速了解行业，平台邀请行业内已经入职的师兄师姐们，在IND4汽车人APP上准备了跟汽车企业就业体会相关的系列文章，敬请关注。这些文章希望给正在寻找自己第一份汽车职位的童鞋予以帮助。也请业内的IND4er不吝在文末留言批评指正，如有不当之处，请留言轻喷。这一期的主角是爱驰汽车科技集团有限公司。     


爱驰汽车（AIWAYS）成立于2017年2月，在现有的新造车势力中也算年轻的一员，虽然成立时间晚，但它发展的步伐却十分迅猛。据了解，在成立两年多的时间内，爱驰便开始在江西上饶建立自己的生产基地，成立了自己的研发中心，在欧洲也成立了分公司，团队人员很取得了几倍的增长。2019年2月，爱驰汽车斥资建设的江西上饶生产基地已全新贯通，这个采用全新工业4.0标准的工厂，预计年生产能力可达30万辆。2019年8月16日上午，中国汽车业首个国企混改的“成品”，在江西南昌正式落定：成立于2004年，由长安集团和江铃集团共同出资成立的江铃控股，由“江铃集团、长安汽车、爱驰汽车三方达成了关于江铃控股的合资合作协议，并于7月26日完成了对新江铃控股的工商变更。根据协议内容，新江铃控股由爱驰汽车、江铃集团、长安汽车以50%:25%:25%的股比重组而成。新江铃控股将在品牌、市场以及电动化、信息化、智能化等核心技术上展开创新探索，形成从关键零部件到整车的完整工业体系和创新体系。此次合作也帮助爱驰拿到了生产资质，混改后的新江铃控股将形成爱驰与陆风双品牌、双制造基地驱动的布局，陆风品牌覆盖传统车和新能源车型，爱驰品牌专注新能源车型，双方将在研、产、供、销等方面协同共进。
爱驰喊出的口号是“以智能科技创造全新出行生活方式”，这是一家用户深度参与的智能出行服务公司，致力于将智能科技创新性地应用人-车-出行-生活的各种场景提供体贴入微个性化关怀并用于共创美好生活。爱驰的造车理念最突出的就是希望用户参与到产品中来，在他们的品牌理念中“用户伙伴”占据着重要位置，这一点有点像小米手机，业内人士也把爱驰称之为造车界的小米。作为爱驰汽车最突出的特点，爱驰在这一方面也是贯彻的很彻底。在产品功能方面，公司通过直接邀请不同行业统一关注新能源的人士，包括知名的室内设计师，酒廊老板，公司财务负责人，甚至又有出身教育，培训行业的精英，作为“种子用户”直接针对产品的功能进行深度的访谈，从而得出打造产品功能的下一步建议；在内部造型评审方面，也不是由所谓的部门领导或者“专业人士”来做的，而是企业内部投票出各个部门的最“潮”员工，即潜在消费群体的代表，来对车辆的造型进行评判。从而打造出用户参与、用户认同、用户喜爱的汽车。
爱驰自成立以来，已获得三轮共70亿元人民币的融资，根据企查查显示，爱驰目前的股权分布如下：


爱驰目前的全球化布局如下：北京（办公室），德国因戈尔施塔特（整车研发中心），底特律（自动驾驶联合实验室），匹兹堡（人工智能分中心），丹麦（甲醇制氢科研中心），上海（总部基地及技术研发中心），上饶（制造基地），江西南昌（陆风品牌总部和整车制造中心），江苏常熟（电池包工厂）。
2020爱驰秋招正在如火如荼地进行当中，下面是秋招的基本流程介绍：
1、网申 同学们可以网上浏览宣讲行程，可通过线上渠道投简历，时间为2019年9月3日到11月31日
2、宣讲会 此次宣讲会总共10城12校，如果你的学校不在行程中，可按照就近原则参与其他学校宣讲会，详情可以登录IND4汽车人APP，职聘板块查询。
3、面试 面试形式分为群面和综合面试两类
4、测评 通过面试的同学将收到测评链接（邮件形式），一定要在规定时间内完成，否则过期视为自动放弃
5、OFFER 面试如果顺利通过，HR会集中在10月中下旬通过电话沟通面试者，并且会在沟通过后的1~2周内发放正式聘用函。这段时间要 注意保持手机通畅，及时查看邮箱
6、入职 恭喜你通过了层层筛选成为爱驰的练习生，接下来你即将加入爱驰为应届生量身打造的【练习生】项目
根据官方消息，小编整理了如下的秋招岗位信息，可以看出，此次秋招的去向主要是上海总部的技术研发中心，相关专业的同学们可以抓紧时间准备了。


关于面试 如果是校招，基本上都是参加完宣讲会然后安排面试，面试分为2轮，第一轮无领导小组讨论，一般会有3到4个hr作为面试官。先是自我介绍紧接着给话题进行无领导小组讨论；第二轮技术面，hr+技术人员，考察基础知识、了解大家的项目经历。虽然爱驰的招聘并没有限定985/211，但是从今年的校招行程来看基本没有双非的学校，所以双非的同学一定要在简历和面试上下足功夫，还是有很大机会的。社招一般分三轮，人事面-技术面-总监面。
关于待遇：爱驰作为造车新势力中备受瞩目的一员，薪资待遇也是与行业地位相匹配的。2020年秋招的政策非常给力，虽然公司没有在招聘公告中给出薪资范围，但是据内部员工透露，今年的应届生如果成功入职的话，月薪10k起步。大家可能普遍担心新造车势力企业加班文化，据了解，在爱驰加班并没有那么普遍，仅仅存在于少部分技术部门。公司实行弹性打卡制度，正常打卡时间早上在8:30到9:30之间，晚上5:30到6:30之间，而且公司在加班补贴这块也是非常大方的，晚1个小时下班公司给予40元的餐补，晚2个小时下班再加上40元的交通补贴。而且周末加班双倍工资，节假日加班三倍工资，加班费每个季度结算一次。正式员工的五险一金齐全，平时有绩效奖（季度或者半年结算），年底一般三个月的奖金（当然啦，还是要看公司的实际情况），同时还有年终旅游福利（还是要看部门哦，如果你所在部门常年处于busy状态，那就没戏了）。
关于培训：爱驰汽车重视人才培养与发展，给予所有人一个充满机遇与挑战的平台，为应届生打造了专属的培养计划【练习生计划】，分为技术和管理两个长大通道。个人可以根据自己的实际情况选择相应的通道。每个新入职的员工公司都会安排一位资深工程师作为带教老师，公司内部叫做partener ，
关于工作环境：爱驰汽车全球总部位于上海市杨浦区的双创高地——长阳创谷。一整栋独立办公大楼，在爱驰全球总部大楼，拥有非常多大大小小的休息空间。这些休息区除了提供日常的茶水饮品，甚至还配备了专业的咖啡设备供大家使用。总之，爱驰总部的整体环境兼顾实用性和体验感，非常符合现代年轻人的风格，感兴趣的小伙伴可以亲自去感受一番。
关于爱驰汽车的分享就到这里啦，同时也是我们全篇的结束，希望对童鞋们有所帮助。如果童鞋们有什么疑问欢迎在文末给我们留言，也可在APP上向相关的前辈公开或者单独地咨询，我们的APP上有包括爱驰汽车在内的众多校招职位让大家可以随时浏览各大汽车主机厂和零部件公司的校招路线图及招聘职位，通过《职位百科》课程学习相关职位的知识，一键直投简历。请扫描下方二维码下载 IND4汽车人APP，瞬间拥有最专业的技术内容和众多热心的前辈，开启您汽车职业生涯的第一站。

应届生们别再爱驰浪费时间了，面试三轮过了也收到测评答完了，然后就没消息了。跟着陪跑好几轮耽误别家面试。要是非找理由说是测评没过，并且觉得北森测评十分重要的话请在面试前发放筛人，别耽误应届生了，败人品小心破产哦[发呆]

我也是这样，已经半个月了音讯全无

整篇文章就是托。加班到中风、脑溢血的，不在少数。工资也乱说。另外能不能活过2020年都不定，18年还破产清算过一次。

应聘录取，没有接受offer，听说内部有些混乱

其实造车新势力肯定是两面性，你看到他好的一面，也要接受它不好的一面。爱驰整体还可以，没收的面试的可能情况很多，据我了解很多985硕士都没收到，今年招的少。

内容属实

工资都发不出来了 确实快倒闭了

工资又发不出来了

作为一个刚去面试过财务岗的来说，以上内容属实