如何看待郑州某设计院录音？

设计院降薪事件录音内容流出，大家都听了吗，为什么她会那么不可理喻？

设计院啥时候讲过劳动法啊？他天真了，以为录音就能解决问题了。
知道录音，并且知道俩手机或者一手机一录音笔，很聪明，但是可惜，锤不死人啊。（下面有咋锤人，但请低调食用。）
就这，撑死是个劳动仲裁。
那些扒这个设计院的，很多，这里不展开。但是你们好像不知道，他们单位照样好多人在那里干活，社保没在的，或者直接就是合同工、劳务派遣的。甭以为某院就全是正规军了，挂靠的多的是。（你问我咋知道的？某院啊，好多朋友曾经在那里工作过，又跳出来的。）
不就丰产路，老x大边上那家呗。
那股权穿透图，整挺好，跟万花筒一样：网传郑大设计院领导要求员工加班且无加班费，发现被录音后抢手机，郑大回应「暂不清楚」，如何看待此事？
一、诉求是啥？

录音里一直在提劳动法，想问问他，他的诉求是啥？
是不加班？还是加班拿加班费？还是抵制降薪，还是三者皆有之？
二、咋办比录音有效果？

一听就是非核心人员，手里没东西。
1、小伙子手里没牌啊，设计院，能没点wei标、pei标啥的，逮着劳动法，说啥事儿啊。搞就搞大的，拿这个说事儿。
2、税务。就没听说过哪个公司税务完全没问题，一丁点问题都没有的，打开你的个人所得税app，看看给你申报了多少税。对对你的合同，看工资多少，再对对对你降薪后，工资多少，报税工资多少。这里面只要对不上，那才是实锤，记得把工资流水截图，企业纳税申报截个图。咱就说，对不上的部门，咋回事儿呢？
你跟她录音费那话干嘛？税没缴纳足，损害郭嘉利益哦...
3、人社。按市场推测，基本你就没按实发工资足额缴纳社保，你猜违法不违法？你猜郭嘉因此少收多少社保？社保金本就入不敷出，代际统筹，这代人缴纳的是上一代的。你看这是给郭嘉解决大问题，真乃义士也。
如果是为了自己的利益，建议拿着东西去找孙主任的领导，如果是为了伸张正义，请拿上证据去找相关部门。目前仍处于民不告，官不究的阶段。
三、题外话

就这个单位，去年还是前年啊，听朋友说，有人拎着大喇叭，在走廊里要钱的，挺聪明的，大喇叭录一遍，然后循环播放。
还有另外一个设计院，直接有人棉被铺在门口要钱的。
你跟这帮四五十岁的大妈、大爷讲劳动法，那是掰开了，一个个字认识，连一块看不懂了。
说句你不爱听的，在她们眼里，自己的单位和权力，是凌驾于劳动法之上的。
所以跟她讲啥劳动法啊，给她上更厉害的第二条。
设计院的默认规则就是:
wei标约定俗成，基本工资交社保，加班正常没加班费，干到年底没回款没钱发奖金...
套用xx领导说的，【不爱干滚蛋，老子让你在这个圈子都干不下去。】
是喽，所以金某，就深圳x院跳楼那个，不是因为讨薪、被封杀而跳楼的。（据说讨薪、被封杀都是谣言，让不传谣、不信谣的。）
四、说说主人公

据说，孙某是个小个子女士，真的是小小的身体，大大的能量啊。孙女士这情绪管理工作不行啊，当领导哪能这涵养啊，还伸手抢手机，这不明抢么？众目睽睽下抢劫啊？（录音里听到好几个别人劝架得声音）
视频中那哥们，真的，要有下次，不过估计没了，你甭拿劳动法啊，加班啊，说事儿，你就说标的那点事儿、税务还有社保的那些不得不说的事儿。不过说完记得保护好自己，怕孙某被气到变形，打人，录音里气的河南话都出来了，那可能就不是抢手机了，可能要打人了。
五、疑问

不专业问题，莫见笑，只是疑问：
1、录音是否完整，是否被剪辑过？别我们这边说的很带劲儿，结果啪啪被打脸，就尴尬了。
2、如何鉴定录音是不是其本人声音？回头孙某说，不是自己说的，就是不认账，咋办？
（大概知道有鉴定机构能做这个）
3、回头会不会推出一个也姓孙的人来当替罪羊？


<hr/>我开始不想写，怕写多了，回头又没了，觉得我带坏小朋友们。
@漫小鳗 感觉自己今天写的有点那啥，瑟瑟发抖中。

（本帖内容包含虚构创作，引起争议前请看清楚此句 。）

我刚听了这个录音的内容 。
这个新闻，在知乎上能有一个二十万粉丝的大V给他发个贴支持他 。
就是这个录音能掀起的最大波浪 。
48小时之后不会有人记得这个事情。
这在任何一个派出所都属于勉强调解一下就放了的事情。
我甚至可以告诉你，负责调解的人民调解员会说什么————
“你不想加班就到时候不要来加班，手机关机嘛，你跟她吵什么，有什么好吵的。”
“工作场合不是公共场合，工作场合偷拍偷录是违法的，公共场合偷拍偷录也是违法的。”
“对合法的工作内容谈话，要事先告知自己在录音录像啊，你告知她了吗？她有明确表示同意了吗？你要是合法正当的目的，你为什么要采用非法的手段来达到目的呢？”
“抢手机的问题是你先偷拍偷录，你承认的，她当然有权力知道你手机里是不是偷拍她，侵犯她，她报警也是说自己被偷拍偷录，被威胁。”
“手机是录音录像设备，你说你只是录了音，没有录像，这个是我们没有办法肯定你只录音了的 。我们这边是派出所，要对证据进行检查，就是说你的手机要交出来，我们要检查你手机里的所有内容，包括你和其他人的通讯等等，有没有其他的同伙，有没有发送给别人看你偷拍偷录的视频音频，这些是受害者的权益，我们作为执法机关，接警后，我们要保护受害者的。
你确实承认了偷拍偷录，有没有违法，要看证据的鉴定结果 。”
“偷拍偷录他人的违法犯罪证据，或者正在发生的不法侵害是可以的 ，但是，她在执行正常的工作，通知你加班，这个是合理合法的正常工作，你对这种合理合法的事情偷拍偷录本身就不合法啊，你录到的内容也证明了她所有的行为是合法的，没有对你进行人格侮辱或者有身体上的伤害。”
“你不要你觉得，你觉得，一切以法律为准绳，以事实为基础，公安机关办案是要讲证据，讲逻辑，将法律，讲道理。你在一个女性同事身上发泄你对工作，对单位的不满是不是你的问题 ？”
“你大错特错你知道吗。”
“时间呢，你身上的这些伤痕是在你偷拍偷录被她发现以后逃跑过程中造成的吧。”
“那警察都不能抓贼啦，在抓贼的过程中贼受伤了，警察就犯法啦？你这样想的？”
“打个比方，犯罪分子持刀行凶，你上去把犯罪分子的刀夺了下来，制止了犯罪，是不是合法的，那犯罪分子还能告你抢劫他的刀吗 ？你在工作场合用手机对女性同事进行偷拍偷录，你这手机属于犯罪工具，受害者上去把你手里的犯罪工具夺下来检查，有什么问题 ？！你还很有道理，想诬告别人抢劫啊？你信不信我算你这个是加重情节！”
“你当然有权力报警，报警是每一个人的权力，你偷拍女性，被女性发现后逃跑，逃跑过程中被女性抓伤，你报警完，我们派出所也是依法办案先逮捕你。”
“你偷拍的内容是为了不加班，你有没有用你偷拍的内容去威胁她，让她在给你安排工作的时候少一些呢 ？”
“那，现在告诉你，你加班不加班是你和你单位的工作矛盾，你可以去申请劳动仲裁，也可以不去加班，你单位因为你不加班处罚你，处理你，你可以去申请劳动仲裁。你单位不付你加班费，你也可以去申请劳动仲裁，这是你作为劳动者的合法权益。我也是一样的，我也是个劳动者。”
“但是，注意啊，这位女性现在报警的是，她在合法的工作场所，在单位工作期间，被你偷拍偷录，你拿偷拍偷录的内容来威胁她，逼迫她为你做事，比如减轻工作量等要求，
根据《治安管理处罚法》第四十二条，第六款。
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。”
“五天拘留，罚款两百，你手机交上来，这个证据所里要保存。”
“这不是最终处罚，给你半个小时时间，你征求她的谅解，她的要求合理合法的我们会支持。不合理不合法我们会提醒她。征求原谅了就不用拘留，不原谅就是拘留。”
“我再重申一遍，最后一次说啊，她叫你加班是她正当的工作内容，你单位叫你加班却不付加班费，和叫你加班你不来加班，单位处罚你，是你跟单位之间的矛盾，你可以向劳动部门申请劳动仲裁，你可以申请到工资补偿的，这是你合法的权益。但是你偷拍偷录她，并且用偷拍偷录的内容威胁她，这就是触犯《治安管理处罚法》，法律书在这个书架上，你可以拿起来翻到第四十二条看。”
“我看你书是读很多的，设计院工作嘛，你这里被拘留的话，单位是可以合法开除你的，明白吧？”
“对，你可以申请行政复议，你可以网上曝光，但是我们作为被曝光方是可以合法向全网发布通告，向全社会公布你的违法行为的。人民警察接受人民群众的监督，天经地义。这里有四个监控，你在这里做了什么，承认了什么，我们都可以公布。你刚刚说她长得丑之类的话，这属于人格侮辱中的一部分，我们也可以追究的。现在就可以追究，监控调出来就可以啦。”
“皮带，钥匙，手机，手表，手链，项链，眼镜，有任何金属和硬质的物品都要拿出来，放在这个透明袋子里，脱掉鞋子，站到这两个红色的脚印上面来，站直，正面向镜头。好，调转90度，左侧面对着镜头，面向前方，抬头挺胸，再到右侧面抬头挺胸。你身体有什么疾病是不能采血抽血的吗？好，十个手指的指纹全部都要采集，你对着这个镜头念一下这段词 。你有纹身吗？有纹身的话要脱下来拍照，纹在哪里都要拍，法律规定的 。你有传染性疾病和精神类疾病一类的病吗？能正式通知到你家里人的电话手机号码写下来，写三个 ，父母，兄弟姐妹，妻子，子女，没有子女就不写，单位电话写下来，领导电话手机号码，单位电话号码要写明区号 。我们会通知单位和你的家人的 。五天很快就过去的。你经济上有没有什么困难？两百的罚款你接不接受？你先不要那么肯定，你拘留以后会被单位合法开除，这个拘留的事情可能导致你找不到工作，导致你未来生活经济困难。我再问一遍，你有没有经济困难，两百的罚款对你来说有没有难度?好，签字 。”

“依法调解，化解矛盾，公开公平是每个人民调解员应该尽到的责任 。谢谢您的配合和理解 。希望你在以后的日子里能好好的思考自己的行为，遇到事不要冲动，遇到对自己不公平，不合理的事情，要学会用正确的方法对待，不要用非法的手段去处理问题 ，要学会相信法律，相信政府，相信警察。”

表演结束，谢谢大家 。
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我不是调解员，我只是因为熟悉法律，但是脾气又暴躁易怒，所以在现实生活中经常把人骂进调解室，几十次是有的，反正没输过 。我最多只有道过歉，没有被拘留过一次，没有被罚款或者赔偿过一次钱 。

我再重申一遍，我不是调解员，目前的职业是败家仔。靠家里给点生活费过活 。
我只是根据我多年的被调解经验对这个新闻事件进行创作
人民调解员不是警察 。
我也没有在冒充警察。
如果引起了大家一些不舒服，不良反应，你就当这些话是一个适应性的训练，大部分的人的人生不是一帆风顺的 。你怎么知道哪一天会不会碰上我这种人呢？你碰上了，你怎么办？

哪一天你坐在调解室里，你不要想着哭和害怕，你要想着适应，生存，扭转局面，反败为胜。
罗圣那种是课堂派，理论派，自问自答派 。问题的条件设定都是他自己给的。
我是街头实战派的 。我的每一道题都是在派出所的人民调解室里，当着人民调解员，警察，辅警，监控，报警人的面做的 。

一边是02年的常委https://www.zhihu.com/question/578475105




一边是


不多说了，说多了怕被请去喝茶。
还是那句话，不买房，不买车，不生娃，多存钱。

可恶，这个员工竟然没有软肋，以后不能招这样的人了！

我们学法律和一个做律师的学姐一起的时候，调侃的就是律师加班和劳动法。

你们可能会觉得劳动法是笑话

但是

我们学法的也觉得