游戏行业“老龄化”加剧：任天堂员工平均年龄首次突破 40 岁

IT之家 7 月 29 日消息，根据 Game File 对育碧、卡普空、任天堂、国际游戏开发者协会等的公开数据进行的分析，游戏行业的员工平均年龄正在逐年增长。

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数据显示，自 2001 年以来，这些公司的员工平均年龄都在增加。其中，任天堂日本员工的平均年龄首次突破了 40 岁，而育碧员工在 2024 年的平均年龄则为 35.6 岁。这意味着，在这个以年轻活力著称的行业，老一辈的游戏开发者正在扮演越来越重要的角色。

值得一提的是，育碧 20 岁员工较少的原因可能与他们对员工的分类方式有关：育碧将员工分为不同的年龄组，而不是提供每个员工的年龄。IT之家注意到，据育碧员工统计数据显示，20 岁年龄段的员工人数减少很多，有 2000 人离职。30 岁年龄段的员工人数减少不多，仅有 300 人离职。此外，40 岁和 50 岁年龄段的员工人数增加。
游戏行业员工平均年龄的增长是一个值得关注的现象，如何平衡老中青三代开发者的力量，将是游戏公司需要思考的问题。

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