国企工资的高低跟地域、岗位、工作年限以及学历等因素密切相关，不能单纯用高低来形容。
先说我一个朋友，双一流毕业，在北京的央企，一年到手 18w，平时三餐吃单位，偶尔还有节日礼品，每月有交通补，相当于上下班交通不花钱，中午午休两小时，还给配员工宿舍免费住，中午宿舍睡还能吹空调，年底年终能拿 3w 多，有一年业绩暴涨拿了 5w 多，还会发点过年的节日礼品，总之就是小日子过得非常滋润了，而且公积金还高，有一说一不夸张，他现在的公积金比我们家三线城市这边一些人工资还高，真的是让人很羡慕。
再说另一个同学，他跟我是大学同学，硕士毕业以后也是直接进了国企，在四川那边，一个月到手 7k 多，公积金交的也挺多，五险二金，还有交通补、免费三餐、高温补贴、防寒补贴、节日礼品，而且听他说，因为是四川的企业，食堂的菜多多少少都会放辣，但很好吃，而且也会照顾大家口味有不那么辣的，偶尔还会发一些甜品糕点。
最后就是我表弟了，他刚毕业没多久，也是硕士，但相对来说学校没有我前两个朋友那么好，学计算机的，他成绩还不错，之前有我们省会的私企 offer，给的还挺多的他没接，回老家之后考了国企，老家这边毕竟是三线城市，刚毕业的时候一个月到手有 5k，现在一个月到手能有 6k 多了，虽然城市不大，但国企毕竟是国企，该给的福利倒是没少，交通补、员工食堂、五险二金、节日礼品、年终奖等等，总之该有的一个都没落下，逢年过节他们单位发的东西还真不少，大部分都是些助农产品，水果、粮食、点心之类的，看起来还是挺精美的。
其实我举出的这些例子只能代表一部分人，我个人觉得我认识的人里在国企的薪资都还不错，但也不可否认有些人确实在国企赚得没有很多，综合来看还是受企业、岗位、学历、专业、工作年限、地域等因素影响，如果大家想离家近、图稳定，尤其是家在三四线城市的小伙伴，那可能要做好工资没有想象中那么高的准备了。
不过大家也不要觉得所有三四线城市的国企薪资都低，很多三四线城市的国企薪资都略高于当地平均工资，工作久了还会继续增长。
但是无论是三四线城市还是一线城市，薪资待遇好的国企肯定在审核人才上还是比较严格的，尤其是在笔试和面试环节，很多同学学校和学历都很不错，但因为没有准备好笔试、面试，最终和心仪的企业失之交臂了，不过大家也别担心，我在国企做了这么久，跟身边同在国企的朋友也积攒了很多国企笔试真题和面试技巧，可以分享给大家。
近几年大学应届毕业生特别多，工作确实越来越不好找了，祝愿大家都能找到合适的工作吧。
原文作者：Aaron 何
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