不会。只会越来越差,因为土地财政已经到了油尽灯枯的时候了。
体制内的待遇好就是近几年的事情,16年房地产涨上去了加上经济下行体制外失业率高,加上考公门槛实在太低,三重叠加才导致公务员热。
过去经济高速发展的时候,搞钱路子多,公务员、教师就属于没什么人想干的工作。
90年代到2000年代初,体制就属于很一般的工作,相比来说大国企和外企比体制内吃香N倍。尤其加入WTO后,经济发展黄金期 大家首选都是进外企,大学好点的选择润出去,很少人才想着考公。
江苏某2.5线城市。1999年当时我妈刚当上初中老师,一个月才到手600块,我妈说那时候牛肉面是5块一碗,这工资就相当于现在1800块左右,啥福利绩效都没有。
1999年我爸刚从国营厂500一个月的铁饭碗,跳到可口可乐当业务员。当时的外企待遇真的是高到离谱。第一个月到手就2700,第一年年终奖就发了10000,这在1999年是一个相当恐怖的薪资待遇。我们当时市区的房价是1200/平,当时普遍的市区60平小两居,我爸的收入两年就能买一套。
当时可口可乐的待遇夸张到什么程度,平时送货的卡车都是奔驰。过了两年我爸业绩不错,当上了个小主任,也就管七八个业务员,公司专门给他配了辆车,那是2001年。
当时我爸的年收入差不多是我妈的6倍。到了2015年我上初三时候,我妈一个工龄16年老师的收入也不过是一个月4200,加上社保公积金也也一个月不到6000,用我妈的话说,教师这点工资当时妥妥臭老九。
体制内近几年收入的暴涨唯一来源于房价上升,土地财政充裕,涨价去库存后,我这里市区的市区房子从2016年的9000短短4年就涨到23000,财政极其充裕,不知道怎么花钱。教师的收入四年就翻了一番,20年以上的教龄的中级职称老教师的收入现在能有一年全包24w。
但问题是,现在房子卖不动了,财政捉襟见肘,体制内的高薪必然随着土地财政的萎缩而降级。
这几年,现在公务员和教师的准入规则这已经变成了“老人老办法,新人新办法”。学过管理学的都知道,工资这个东西具有粘性,一般只能涨不能降,政策永远是保持老人的之前的待遇。老人工资不动的前提下,以后新进入的体制内年轻人的收入只会越来越低。
所以说,以后新入职的体制内人士,日子会越来越难过。像苏南浙北这种民营经济发达而且不断有人口流入的城市,财政还能hold住。大部分的小城市政府连城投债都还不起了,薪水大概率跑不过通胀。
<hr/>
下面有很多纠结于我说的考公门槛是否低这个问题。
我的理解是考公热很大程度是由于考公报考限制少,门槛太低导致过热。
国家单位的招聘不同于私企,国家单位必须保证每一个应聘者不被歧视,保证招聘流程的公平公正公开透明。这一方面,公务员的门槛真的是非常非常低的,不管你是清北还是985211还是三本大专,只要你想进体制那就是逢进必考公平竞争。
我现在在读研,考不考公暂时没想法,以后再说。
我身边两个女生,都是双非一本财务毕业,加上专业也都是文科专业而非技术岗,毕业前投了两百多家简历,开始她们都想去互联网大厂做财务和内审之类的,腾讯、字节、阿里、华为、网易什么都投了,结果发现他们的简历连笔试的机会都拿不到。你要说热度,其实我觉得考公热度从来没高过互联网大厂,至少公务员还没热到需要靠学历来卡人的地步。
只有国家单位能包容她们弱势学校和弱势专业,她们一个去了农行,一个在家备考一年上岸了常州人社局的事业编。国家单位的好处就是准入门槛低,很多说考公考的人多竞争激烈上岸难度大,但对于大部分普通学校普通专业的人来说,考公考编进银行要相对简单的多,至少只要你符合报名要求,它就能公平公正地对待每一位应聘者,至少不会出现HR把你的简历直接扔到垃圾桶的情况。985的录取率只有1%,211也只有5%,绝大部分人的学历是过不了大厂和头部金融机构的关的,相对而言,考公考编的门槛真的是低到可以忽略不计。
很多人说考公务员限制35岁年龄,但35岁以上又没什么专业技能的人,想去企业找工作也几乎等于是绝地求生。
<hr/>阿这。一个牛肉面的价格都至于能引起这么大争议吗。我妈说,她1998年在苏州上大学的时候,那边一碗牛肉面的价格就是五块一碗了。江浙一带的物价肯定是比大西北高很多的,我们本地又不产牛羊,过去交通运输又相对落后,牛羊肉从外地运过来成本是很高的。
我大学的金融学老师讲通货膨胀时提到过,她2000-2004年在南京理工大学读本科的时候,周边大学生的生活费基本上都是500一个月,而在当时500一个月的购买力是相当强的,除了吃饭之外,买水果牛奶、看电影之类的娱乐活动也都完全够了。她说2000年当时的500块相当于现在1500-2000。 |