2025天津，定向选调怎么考？看看考情分析

想成为公职人才，除了参加国考和省考以外，还有“快速通道”，那就是成为选调生。前面已经为大家分享了其他省份的招录政策，本篇文章将为大家解读天津定向选调招录政策。2024年天津计划定向招录450名选调生，具体招录政策，请往下看：
①选调对象主要为全国部分“双一流”建设高校和天津市一流学科、一流培育学科2024年应届毕业生。
高校名单如下：

图1：天津定向选调院校范围
对比近两年的高校名单可知，2024年天津定向选调面向高校范围进一步扩大，不仅新增了9所“双一流”建设高校，还增加了天津市一流培育学科40个，天津市培育学科3个。
②具有服务基层项目工作经历的大学毕业生，即2023年服务期满且考核合格的天津市“三支一扶”大学生（以下简称“三支一扶”大学生）、天津市选派“大学生志愿服务西部计划”志愿者（以下简称“西部计划”志愿者），符合选调职位条件的可以报考1次选调生。
③2024年应届毕业的天津市青年马克思主义者培养工程入选者（以下简称“青马工程”入选者），符合选调职位条件的可以报考1次选调生。

图2：天津近三年招录公告对比表格
2022年招录300人，2023年招录360人，2024年招录450人。2024年相比2023年增加了90人，扩招25%。
天津市定向选调与其它省、市招考人数相比，招考体量较小，对于同学们而言，在选岗报名时须谨慎一些，增加上岸率。
报考天津定向选调生除应达到公务员招考基本条件外，还需要满足特定的条件：
具备以下条件之一
①中共党员（含预备党员）。
②学生干部。学生干部。学生干部是指选调对象最高在学阶段担任校学生会（研究生会、团组织）副部长及以上职务，院系学生会（研究生会、团组织）主席、副主席（书记、副书记），班长、团支部书记，且应任职满半学年，不包含各类学生社团职务。
③ 获得校级及以上荣誉称号（包括三好学生、优秀学生干部、优秀团干部等，不包含各类奖学金）。校级及以上荣誉称号是指选调对象最高在学阶段取得的荣誉称号。
④ 具有参军入伍经历。
*注意：以上条件需要在规定时间内。2024年要求在2023年12月17日之前
学历、学位要求
具有国家承认的全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位（规定时间内，须取得相应毕业证书和学位证书）。
专业要求
符合选调单位提出的专业、学历等条件要求，须以最高在学阶段所学专业报考相应职位。在校期间取得双学位证书的，可以依据双学位证书注明的专业报考。
年龄要求
本科毕业生的年龄在25周岁及以下，硕士毕业生的年龄在28周岁及以下，博士毕业生的年龄在32周岁及以下。

图3：天津定向选调计划招录人数统计

图4：天津定向选调职位招录人数对比
2024年天津定向选调共招录450人。其中市级机关70人，各区招录380人。450人中，有126人不限制专业，311人限制中共党员。

图5：天津定向选调岗位竞争比
天津定向选调的竞争相对激烈，总体报录比能到1:33左右，在北方各城市中算比较高的，竞争激烈程度一般为：市直机关＞部委办局＞乡镇街道，各地区竞争比市内六区＞环城四区＞五县，其中和平、南开区地理位置、教育资源都是最佳的，报岗竞争相对较大。
观察上表可知，天津定向选调平均竞争比正在逐年递增。天津作为直辖市，无论是地理位置、薪资待遇，还是生活幸福指数，都是北方性价比最高的城市之一，由于北京房价过高，天津成为很多考生追逐向往的城市。除山河四省这种考公大省外，东三省也非常喜欢考天津定向，导致近几年天津定向竞争越来越大。所以想要报考天津定向选调生的考生们一定要早做准备。
天津定向选调招录程序为：网上报名与资格审查→组织推荐→笔试→面试与体能测评→体检→考察→录用审批、签订协议→递补就业协议→递补→调剂→补录→接收。

近年天津定向选调招录时间线如下：

图6：天津定向选调招录时间线
观察上表，天津定向选调近年启动时间不定，排除不可控因素，笔面试或在中国传统春节前完成。
笔试科目为《综合能力测试》，主要考察应试人员综合素质和发展潜能，满分为100分，合格线为60分，笔试成绩不合格者不能进入面试。
具体笔试内容如下（仅供参考）：

图7：天津定向选调考查形式
面试阶段考试为结构化面谈，满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不能进入体检。
进面比例
选调计划数少于或等于2人的职位，进入面试人数与选调计划数比例为3:1；大于2人的职位，进入面试人数与选调计划数比例为2:1。每个职位按照笔试成绩由高到低排序，依次确定进入面试人选，如最后一名成绩并列，则并列人员同时进入面试。按照男女比例1:1录取的职位，按照男女笔试成绩分别排序确定进入面试人选。笔试成绩合格人数与选调计划数达不到相应比例的，笔试成绩合格者全部进入面试。
面试考情
15分钟3道题，听题作答，有纸笔；主考官读一题，考生回答一题。面试满分为100分，合格线为60分，所有人面试结束后，当场公布分数，面试成绩不合格者不能录用。题型主要有人际关系、组织管理、自我认知、应急应变、综合分析、演讲等几类，其中人际关系和组织管理出现的频率略高。
总成绩的计算方法为：总成绩=40%笔试成绩+60%面试成绩。
报考市公安局、市监狱局职位的考生，还应参加体能测评。
天津市选调生都要进行为期两年的基层锻炼，市直机关一般会分配到附近郊区（东丽、津南、北辰、西青）的村里，考各区选调的一般在本区内进行锻炼，如果本区内有自然村，一般会派到各村进行挂职锻炼，市内六区的选调生各区内一般没有自然村，会在社区进行挂职锻炼，每年都会有年度考核。试用期满且考核合格的选调生按照天津选调生任职定级政策：本科生一般定为一级科员职级，硕士研究生四级主任科员职级，博士研究生二级主任科员职级。
定向选调是后备领导人才，符合条件并且有空缺岗位就可以优先提拔任用。具体的发展情况还是要看具体的岗位部门，核心部门发展好，垂直系统待遇高，市级单位提拔快。定向选调大部分安排在市级、区级机关，组织部、秘书处、市委办等核心部门。

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