在国家电网上班是怎样的体验？

在国家电网上班是怎样的体验？

没觉得有啥不一样的体验，就是一份正常的工作。
该加班的时候也得加班，不加班就在家躺着刷手机，岗位不一样工作时间也不一样。
再有就是疫情期间正常发工资，不会像私企一样不发工资，也不用担心被开除没饭吃，只要不违法，都没事。
食堂的饭有时候好吃有时候不好吃，不好吃就点外卖，好吃就吃。
就正常上班领工资，这不就是打工人存在的意义嘛。

国网现在的工作强度真真实实是加强了，因为毕竟是国企，“人民电业为人民”也不是空口号喊喊而已。在晴空万里的好天气还行，如果是台风，雨雪天气国网员工真的是会很忙很忙。但是如果加班也是有补休的，补休时间可以在一个月内分配。年轻时为人民服务，老了拿丰厚的退休金跟老伴儿一起享受生活。
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想考国家电网，买什么资料比较好？所在国家电网公司不能代表所有国家电网，只是说一下体验。
电网的话，岗位又分主网和配网。配网也就是县区局负责的10kV及以下的电压等级，比如供电所，营业中心。主网这里一般属于市局的二级部门，主网有变电，输电两个部门。变电一般工作环境在变电站，电压等级在10kV至500kV都有。


变电站的工作又分四个专业，检修（维护一次设备，如变压器，开关，刀闸等等），继保自动化（严格说，包含两个，继保和自动化，继保属于二次设备，如保护和安自，自动化主要是站端网络与信号，后台软件等等），高压试验（主要做试验，高压做电气设备耐压试验等，化学主要是油气方面试验），最后一个是人数最多的运行专业（变电站值守，操作，上报缺陷等等）。输电主要是维护户外输电线（经常电视看到的在很高杆塔上的那些电力工人），一般招聘的好大学的学生都不愿意去，因为相比其他工作，危险性高，所以总体学历略低一些。


稳定，这种稳定是真的稳定，呆过的两个单位都进行过业务大调，会被转岗而不是被辞退。但是只要不是那种真的啥活不干还惹麻烦，就比较安全，无非就是升职够呛。当遇到疫情这类打击的时候，往往安然无恙，应该大部分国家电网都拿到了80%以上的薪资。薪资不会比同行少，是最舒服一种。
升职，通道很明确，竞争很大，并不是所有人都能上去。国家电网公司愿意投入精力时间去培养人，这也是为什么国家电网的管理层要么背景深厚直接空降，要么内部提升，除非是内部实在没有合适的人才会选择对外招聘。一般都招聘基础岗，管理岗位都是内部培养。（仅限于我待过的国家电网公司）而私企雇你是要你出成绩的，什么培训那是你自己的事情，你要是有多余的精力那么你非工作时间自己去培训。


效率和私企比，比较缓慢。流程复杂，一件小事得走n个邮件过n个人才开始解决。
效益优先级，没有像私企那么看中经济效益，安全第一，社会效益也得考虑。如果一个项目，可以挣很多钱，但要降低安全性和社会效益，这项目可能就黄了。所以往往有些很创新的点子，领导会觉得步子太大不敢上。
总的来说：私企和国家电网是有差别的。进小型创业公司和抽奖差不多，除非你觉得自己极其有商业眼光，或者运气爆棚，否则轻易不要进创业公司。这类公司通常是各种给你画大饼，走的全是野路子，来钱快走得也快，一个官司可能就没了。
大型民企，除开bat和华为这种一般人进不去的，也有一些大型制造业民企可进，比如说车企啦，保险啦，医药啦，这些也还算稳妥的，不一定非得奔着互联网拼命去。

体验非常好啊，疫情封城，工资照发，公积金买房没啥担心的，平时一日三餐都在单位吃，工作服也是单位发，没有花钱的地方，都存下来了，年终奖不少，就是可能累了点，经常加班到11点，半夜也会起来抢修故障，周末也会被喊过来整改数据保指标，不过也避免你下班和周末海吃胡喝胡花钱，让你的工资都存下来了，

就是正常上班，毕竟公司发工资给你你正常工作就是，网上一堆抱怨这抱怨那，其实供电公司一般在当地收入中上游，工作条件和强度都是很能接受的，起码大部分班组都是早九晚五，周末双休，或节假日休息

没啥特殊的体验。
你要是没背景，该干的活一样不少干。
提拔几乎没你事，当然了，你干个几年或十几年之
后，多少得意思意思给你提一提。
而且，到手钱真不算多，尤其是很多北方的城市。