医生的工资和奖金有多少?

医生的工资和奖金有多少?

中部某小县城中医院针灸科，工资2500，实发1500，奖金2000～2500，你懂的500～1500不等…工作四年这个收入也算还可以的了…只是全年无休，每周上班60个小时有点烦人…
另：跪求落实劳动法，国家法定假日敢不敢放个假？
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以上是2016年的回答了，四年过去了，拜国家发展所赐，以及自身资历的累积，收入较前有所增长，但仍然在安徽某小县城中医院供职…
工资大概3000+，五险一金后实发大概2300+，奖金5000-7000(疫情这几个月跌至4000+)，其中单病种或者临床路径奖励占了快一半，打卡或者餐补500-1000(具体我也不知道发的是什么钱)，灰色收入自2018年起全面消失，可能是小医院不配吧，大医院不知道怎样…每月到手大概7k+至9k+…全年过节的一些慰问金，大概1-2k，有些沾了政府跟事业单位的光，比如有次文明县城奖励2k…年终大概会发10k…全年大概十多万…
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又是一年过去了，收入没有多大起色，甚至还降了一些，翻出个税app，给大家看一下收入




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现在又到了2022年了，还有十几天过年，提前祝大家新年快乐，趁人在下乡保障新冠疫苗的时间来更新一个…
这一年来本人就职环境发生了很大变化，医院搬新区了，科室重新合并调整为康复中心二病区，神经康复方向，职称也升入中级，收入比前几年要好一些，不多说，上图，



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又到新的一年了，啥也别说了，这是2022年全年的收入，税前17个，到手大概15个不到…

我公公是个骨科医生，55岁左右的人了。

前几年在老家（县城）公立医院上班，月薪几千元。我公公为人很老实，县里的人也多不富裕，所以对钱少的人都不开贵的药，于是当时的奖金也自然是不多的。
2012年，我老公来北京工作了，老人觉得应该给孩子攒钱付首付，于是放弃了“铁饭碗”，来到了市里的一家商业医院（三线城市），年薪30万左右。没有奖金，也不敢收红包，有人因为收红包被举报丢了饭碗。
当医生工作很辛苦，我第一次去我老公家，晚上我们四个人打牌呢，公公一个电话就被叫走了去做手术。一直做到了快天亮。回家休息了一会儿，又去医院坐门诊去了（公公的单位要求他每周至少坐诊6天）
商业医院虽然工资开的还行（在当地），不过也是唯利是图。由于公公岁数也比较大了，为人也比较耿直，还在不知道的情况下得罪了单位的领导，前些日子被发配到“边疆”，去其他医院学习，其实就是在排挤他……
公公一直都是在靠手艺吃饭，也没搞过官僚主义，现在也很不适应这样的氛围。我老公很心疼他，也希望他可以回到老家，回县医院，每天也不用那么辛苦……
之前不觉得，只以为当医生拿到手的不少，现在知道了，他们真的很辛苦。我也特别希望公公可以和婆婆一起，别那么辛苦，过清闲的日子。

邀请我这个乡村医生干嘛？题主都把问题修改了，我要骂人还要被禁言……
推拿医生报道，在自家接诊患者，没有挂号费，如无必要基本不需要使用药物，患者也都是自己拍好片过来，所以药费回扣 检查回扣和我无关，加上两个儿子读书，老婆爱穿漂亮衣服，所以每个月都是月光族T_T

一个行业出现所谓的灰色收入，往往表明其回报低于劳动价值。何况，你认为一个从小到大接受良好教育，认真而努力学习的人愿意跪着拿那笔钱吗？于是良币遭到驱逐，留下通过不断降低分数线，扩招而来的中坚力量，拿越来越多的回扣。。
题主啊，我觉得你不应该把目光聚焦在医生群体上，而是看看谁是当前环境下的既得利益者。为什么那么多你眼中拿着回扣的医生却举旗呐喊医疗改革？因为当前的医疗环境是通过压榨一部分医生换取的，只能在短时间内维持稳定。随着矛盾不断积累，冲突不断加剧，一旦平衡点被打破，稳定将会难以维系。趁着医疗行业还能忍，这几年多生点病吧，说白了现在你是在捡便宜，能多捞点是一点。

从不收红包、回扣、提成等非法收入，欢迎依法进行监督。