国家电网真的在降薪吗？

国家电网真的在降薪吗？

体制内员工：去年年底发了10万，今年才9万，没天理啊，这工作，真是没有任何留下去的意义。
国企员工：今年过年假期居然比去年少两天，去年还一个月呢。不行，到时候我就说我生病了，不过完正月，我才不来。
私企员工：今年年底，领导良心发现了，居然给了200红包，明年好好干，老板还能给200。

发现没 不管是知乎还是百度  那些收入高的行业都喊工资低 活不下去了  那些下岗职工 农民  还有退休金两千左右的员工都悄无声息  是他们已经麻木了  还是有人不让他们发声？

我纠正一下原文中满岗老员工工资奖金变化不大的说法。。。今天听我们班有两位入职快20年的老员工聊天，说他们2022年公积金下调了600/月。这意味着老员工的薪资也降了。
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谢邀。
确实降了，不过全方位降薪是对于新员工而言的。对于已经满岗的老员工，工资奖金变化不大，主要是各种福利没了。
新员工可以问问同部门往届师兄师姐转正后的同期工资，会发现收入是逐届减少的。同时，原本员工可能3-5年就能满岗，现在升岗条件越卡越严格。不开玩笑地说，有的人可能永远都升不满岗。众所周知的“xx局一年到手xx万”，这个说的一般都是满岗之后的收入，现在看来年轻人有可能永远拿不到这个数。
现阶段国网又开始薪酬体系改革，原本的工资帽进一步向老员工们倾斜，年轻人分到的蛋糕份额变得更小了。不过说实话，年轻人的工作量完全不输老员工，甚至在计入文案台账类的工作之后，工作量是完全超出老员工的，但是你的收入可能就只有老员工的1/ 3—1/2，而且薪酬体系改革之后的老员工薪酬还能接着升，但新员工却被卡着连岗级都升不满。
说这些不是为了说国网性价比不高，只是说目前国网对于年轻人越来越不友好。但是作为传统工科学生，在目前的经济形势下也确实没有过多选择。不过也可以向这个问题下的高赞答主学习，把国网当做五险一金的保障，自己再去发展爱好或者别的副业。
以上。

应该是故意放出的风声，没有降薪，还在一直涨薪，就是怕别人眼红故意对外宣传的，而且电网是禁止晒收入的，知道为什么禁止吗？


有些单位是严禁截图晒收入的，应该是收入太低，影响招聘吧。有些单位是严禁拍照晒食堂饭菜的，应该是饭菜太差，菜价太高，影响这个单位的脸面吧。
如果连垄断行业都不挣钱了，那啥行业能挣钱。越垄断，工资越高，信息越封闭，待遇越好。

先从自身角度来回答一下这个问题，当时进来之前想着互联网大厂天天996一年20-30，（之前我就是自己做互联网运营的20-30一年的确可以做到），国网一天早8晚5舒舒服服一年十几，进来之后发现非也，首先没有理想的855，也是996，辛苦程度比肩大厂，我在的县城物价高的离谱（剪发25，一顿饭20）虽然有食堂但没晚餐所以吃饭偶尔还得自己出去吃，尤其是加班到9点半10点半的，很疲惫了真不想干嘛了，只想吃别人做好的饭，工作上学不到什么能出了这个公司还能混口饭吃的本事，赚的钱也确实都是辛苦钱。
     结合当前社会来看这点钱真不算啥，全国标准平均下来基本十几一年（排除领导班子），细细把每天加的班都算上，周末加的班也算上，对比一下别人，也没多多少。
     说高薪的都是一群老师傅了，为什么这么说，这群老师傅的确吃过苦，流过汗，为公司付出过，但相应的他们吃到了时代的红利，在前十几年里，真就是高薪，有些不止高薪，还有隐性福利，这些人现在工作还都很轻松只要知道攒钱手里都有个几百万资产，但现在时过境迁，只有越来越严格的要求，越来越累的工作，还有早已不算高的工资。红利一定是一去不复返。
     刚加完班，又想到了一些东西，随便聊聊，某些人就宁可给你班长打电话，等你来干这个活，也不愿意去写300个字母，（3张卷子每张100个选项），想想给我弄的怪想笑的，你要是真那么忙我也认了。可惜你也不是啊。写300个字母能浪费你多久？
     大学生不是说就是给别人录东西的，凭什么我们就非得负责班务呢？自己巡视出来的结果自己负责任录入进去没什么问题吧？你说你不会，我来的时候就会录入了？
     道理肯定是我说这个道理，但如何去合理抗争？
     昨天坐了运检部前主任现任我们工区副主任的车回市里，途中聊了聊，有了些感悟，主任没什么多余的废话，没问pms，没问excel，问的是yd12 yd11还有一个yd什么我忘了，又聊了聊变压器，聊了聊同步电机，异步电机，给我问得一脸懵逼。反观和他同龄的，有几个懂的？三工区运检部主任的位置他能坐不是没有原因的。如果想混上去，肚子里还是要有点墨水的。少弄点简单重复的工作，多学学电力知识，这样才能在某些机会来临时把握住。
      工区这些人素质极差！上厕所都不冲水！！！坑坑如此！真秀，宿舍楼晚上两点像疯人院。。。真有毒。。。
      希望郑州尽快恢复正常，如果需要保电还有我！
      昨天天给郑州献了一点爱心，今天还报名去支援郑州了，不知道什么时候出发，郑州加油。
       突然想起来20年没发年终奖。来吐槽一下。
       好羡慕能准时上下班周末有双休的国企。
      太累了。。。半个月没休息了。。。更恶心的是费力不讨好，干着活挨着骂，主任还放屁说什么公司不养闲人。。。人血馒头他是吃的真香。
      不匿了，说点实话怎么了。。。
      现在想开了日常怼领导，专责以下懒得怼，他级别越高我越想怼。
       电网真的垃圾的不行，班组厕所一年至少堵8次了，迟迟不给改造，漏到楼下去，真就只做面子工程呗？？？他喵的。
        2021年结束了，在新的一年忘掉这些不开心，这帖子也不会更了，回首这一年，纠结的问题或许也就价值几万块钱吧，格局太小了。
         最后祝大家新年快乐。
2022年10月更
找到新方向了。
有人问新方向是什么，就是顺应周期做对的事，现在美联储加息末期，通胀依旧没有效消除，瑞士银行的债务还没解决，未来有望给一个历史性的市场底部。我要做的就是抓住机会。
2023年5月更
加息周期结束了。