应届毕业生去新东方做老师前景怎么样？

应届毕业生，女孩，应聘上了新东方优能中学高中语文一对一，目前正在培训，培训结束后有答辩，老师说的是一次答辩不过可以再答辩一次，想问一下这个就算答辩过了之后也会有淘汰机制呢？还有应届毕业生去全职做这个前景怎么样，基本生活有保障吗？实在不行还是老老实实回家考公务员吧。

新东方离职率高，应届毕业生相当于廉价劳动力，在新东方当老师更像是一个服务类职业，即使每周有两天休息，但微信要24h，培训的主管老师也会建议你要有工作微信，到了假期也就不存在休息日了，最多的时候可能一天上十四个小时，早8到晚10，应届生一开始不会被安排这么多课，但是一定会跑校区。即使签了合同，也会一直备课磨课，而且培训期没有工资，签了合同底薪也很低，主要靠课时费。当你熬过了培训期磨课期，开始带学生，就要开始考虑如何让家长续费。
       而对于应届毕业生来说，最难熬的还是培训期，因为签约并不直接取决于你培训期的表现以及最终赛课的成绩，而是取决于是否有学生，本人坐标二线城市，大四十一月份秋招进入本地新东方培训，而后了解到和我同期的培训生还有九月份就开始培训的。也就是说，如果是大四开始培训，你是有可能在毕业前签约，并且在毕业学期一边赶论文，一边备课磨课，甚至有可能带两三个学生（能否带学生完全取决于是否有新生，因为学期中是招生淡季），一般只要坚持到暑假都能签上约，带学生。如果是在毕业后才进入新东方开始培训，那么这个培训期会被无限延长，并且期间没有收入。本人培训期也有遇到一个初中部语文一对一，毕业后开始培训，一直拖到十二月份我们同期赛课，因为假期培训时间不能确定，老师大多都是满课，到了学期中才开始有规律的磨课，但他一直需要到校自行备课练题，也不知他赛课后有没有签合同。
       所谓的淘汰机制，其实并不会赶你走，而是一直拖着不签约，直到你自己离开。当时十二月份赛课之后，项目经理（没错，在新东方优能一对一是一个项目，主管也就是项目经理）会和每个人谈话，一部分会签约，剩下的会和你说你可以继续培训（我当时刚培训了不到两个月，可想而知的结果...），签约的人数也是跟据假期招生情况而定，签约后每个月会有补助但并不是按月发，而是在入职整一年后一次性给你（不确定每个新东方都这样，如果没干满一年这笔钱就拿不到了，没记错好像是差不多3w，因为我没有签约所以不知道具体情况）之后组长找谈话，也表示可以一直培训，但下一批签约，不确定是什么时候。毕竟当时还没毕业，我也就决定放弃培训，开始找其他的工作。
       新东方并不是没有晋升空间，完全靠个人能力晋升，五年内进入管理层也是有可能的，当时带我们的项目经理年资比我们组长要少，而我们组长又是她们那一期培训生中唯一一个留到现在的。
       总而言之，在新东方工作真的很累，工资熬过第一年之后会比较好过，是个靠实力说话的地方，不要把新东方当作一个学校，如果只是想安安稳稳的生活，新东方并不是一个最佳选择，因为新东方的老师真的几乎没有假期，所以离职率也是真的高。

看城市，帝都的优能还是算了吧，前几年换了个很自以为是&以续班率为己任的主管，于是优能在不产生利润&疯狂扩张规模&玩命剥削老师进行续班的前提下，得到了迅速的发展。
其结果就是老师比较惨，这就不用说了吧？呵呵哒，不这么剥削一线员工，上面的主管怎么升总监，再怎么变成副校长或者CEO捏。
当然如果妹子销售能力很强，以上的压力可以不考虑。但是留在帝都的最大问题是啥呢？第一，新东方目前已经基本没法解决你的户口了，顶破天给你解决个工作居住证；第二，薪酬已经不是十年前那个标准了，说你努努力一两年，一套房子首付就妥了；第三，在肉眼可见范围内，目前优能的最快成长途径就是【抓紧入职】-->【迅速提高续班率】-->【抓紧混成项目负责人】-->【学会做好炫酷的PPT】-->【从项目负责人混成主管、总监、乃至更高的级别】-->【被别的公司高价挖走，出任别的公司的联合创始人】
别问我怎么知道的，现在留在新东方管理层的基本都这个思路，要么就是混着养老，要么就是混出点名声随时准备跳槽。因为管理层的工资，有的还不如老师的高，但是破事儿一大堆，天天折腾你。熬在那里就是为了混出名声走人的，至于有没有实际能力呢？呵呵哒，这就很难讲了。反正外面挖人的猎头也不都是圈里人，基本只看你新东方的名头和职务高低。

没什么前景，十年前，能进新东方，还可能混的好，现在去，就是被剥削、压榨。
建议你回老家边在民办学校做老师，边考老师或者公务员，做持久战的准备。
在我的广东老家，平均工资四五千，然后老师的工资是一万多，公务员的工作也差不多。
即使你在新东方工作，总有一天，还是要回老家的，大概率是混的不如老家的老师的。

他们不招人，只是拿着钱装作招人的样子，请个托儿，最后录取托，一般应聘的都是毕业的硕士和在读的博士，托儿都是本科生。
他们会口头说，各种稳了，实际上让你参加各项除了课堂教学以外的新东方活动，但是就是不签约，就是最后说你不适合。
哈尔滨新东方考研数学招聘负责人连数学分析第一章的基础定义都不懂，招个jb聘。老子大二就是赛区国一，用你评论，sb。
最后，我们都被高薪当诱饵骗了，想想吧，怎么可能比当地大学教授工资高三倍呢。
我算是被这恶心的新东方耽误了三个月不说，还租了半年的房子（浪费，最后在别的地方考的公办教师），买了各种资料（各种浪费），交了一年网费（用了2个月），希望大家不要和我一样被高薪所迷惑（想想那些高校数学教授，他们不傻！）
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谢谢新东方不聘之恩，果然走教育行业还是公办学校好。

我之前就去了新东方，也是优能中学部，我去的是重庆新东方。怎么说呢，我们培训流程是磨课，一审，二审，面谈，不过面谈听老师说还是有刷人的，不过由于我们签了三方，估计不过的话要么转岗，要么企业给你违约金，感觉第一种可能性更大。就我个人而言，自己接受不了，首先听带我的老师说，第一，离职率高，第二，她现在做了一年了，每个月也只有5000多。感觉她也挺忙的，可能这就是离职率高的原因吧！而且感觉未来的升职空间不大。所以果断交了违约金回来了。你自己看吧，我的个人经历，真事，不喜勿喷，谢谢