链式送工搭建幸福路，湖北荆州搅活就业“蓄水池”

极目新闻记者 高伟
通讯员 姚权 陈格 王卓崴
“荆州人社部门的‘链式’送工服务，解决了我们的用工难题。”5月28日，在亿钧耀能公司现代化光伏玻璃生产车间，一片片光伏玻璃滑过生产线，公司负责人告诉极目新闻记者，“公司现有三千七百多名职工，满足现有生产线和即将点火生产线的用工需求。”
“我们提前制定招工措施，并通过信息发布、岗位匹配、点对点输送、后续跟踪服务等‘链式’送工服务机制，为重点企业输送给求职者。”荆州市人社局党组书记、局长杜道荣介绍，该局以创建全国公共就业创业服务示范城市和争取国家公共就业服务能力提升示范项目为主目标，全力推动荆州市高质量充分就业成效，让群众在家门口就业，不断增加广大劳动者的获得感幸福感安全感。

数智就业平台上线促进人才与企业的精准对接
拓宽筑牢人才“蓄水池”
“本次活动收获颇多，不仅课程内容全面，还提供了很多可行性强的操作办法，相信可以切实地帮我们去解决学生的求职难题，也希望日后能多多参与这种活动不断夯实自己。”来自长江大学文理学院的杨老师告诉极目新闻记者。
5月26日，“才聚荆楚 凤鸣荆州”2024年荆州市高校毕业生就业服务系列活动之就业大讲堂——高校就业指导教师能力提升培训活动，在长江大学文理学院举办。
本次活动，共设置了5节课程，均由深耕应届生求职15年以上的专业导师分享，内容涵盖简历、面试、职业规划、劳动法、职场礼仪，全面覆盖应届生求职会遇到的难题。
7所驻市高校的近百名老师齐聚本次活动，共同学习专业且实战的求职技巧、研讨高校毕业生的就业服务工作。
在林文菲导师的《面试辅导-HR思维训练课》分享中，大家通过趣味课堂游戏、结构化常见问题拆解、现场互动Q&A等方式，进一步了解企业HR的逻辑思维，以及如何帮助学生发现求职标签、解决求职难题。
长江大学、荆州职业技术学院、湖北中医药高等专科学校、长江艺术工程职业学院等大中专院校，是荆州市吸引留住人才的主阵地和主战场。荆州市人社局党组成员、副局长杨远尚介绍，为创新荆州市人才服务机制，荆州市人社局在市中心城区9所大中专院校设立了人才就业服务站，定期开展“才聚荆楚•凤鸣荆州”工程专项活动，坚持政府主导，加强企业、高校、人力资源服务机构、政府各部门之间协作，打通人才就业服务“最后一公里”，促进校企合作、校地共建，拓宽筑牢荆州人才“蓄水池”。
“链式”服务精准送工
2月27日上午，来自江陵县的4辆客车满载着一百多名求职者，缓缓驶进湖北美的洗衣机有限公司，缓解企业招工难，这是荆州市首次推出“链式”送工服务，保障企业春季用工旺季需求。
入职新人补贴1000元、提供夫妻房、免费送棉被两床和三件套……当日上午，美的洗衣机热情接待了这群求职团队，专人现场介绍经营概况、薪资待遇、岗位需求等相关情况，并带领大家参观干净整洁的厂区工作环境，以及新式机械臂等高科技流水作业线。
来自江陵县资市镇玉古村的“00后”雷中琴，是一位两岁孩子的妈妈，一直希望找到家门口的工作岗位，“这里的环境蛮好，一路看下来很有归属感，薪水还行，方便、满意。”

“链式”送工助力企业跑出加速度
3月1日上午，又一批“链式”送工服务交接仪式在亿钧耀能公司和湖北美的电冰箱有限公司举行。当日，公安县人社部门安排客车，乘载16个乡镇的二百多位求职者分别到两家公司，实地了解企业经营状况、招工条件、薪酬水平、福利待遇等情况。
工业机器人，5G全连接实时监测，黑灯车间……求职团队行走在干净又整洁的“高精尖”生产车间，零距离感受世界级灯塔工厂的实力。
“这里环境非常好，工厂科技含量高，希望能在这里找到满意的工作，为家乡发展贡献力量。”90后大学生陆娇龙是公安县闸口镇关爱村人，是华侨大学机械设计自动化研究生，去年腊月他从深圳赶回老家照顾生病的父母。这次来美的公司参观求职，刷新了他对荆州企业的认知。
为保障企业用工旺季需求，荆州市人社部门提前预判、调查，对各县市区内的重点企业进行点对点输送、后续跟踪服务等“链式”送工服务，已为5家重点企业送工3300余人，精准解决企业用工难题，助力企业正常生产。
春风行动温暖万家
“我在外地待了3年，想回家找一份工作，没想到在荆州的第一天，就遇到了一份满意的工作，刚填完登记资料。”2月19日，在荆州市“春风行动·迎新招聘会”现场，求职者张淑激动地说。
当天的招聘会现场，涉及就业岗位逾千个，各参会企业展位区架起海报、摆好宣传资料，并利用LED大屏轮播岗位需求，吸引来往的求职者驻足了解，求职氛围十分浓烈。现场还设置了政策咨询台，为企业和求职者讲解就业补助、创业扶持等最新政策。
除中心城区外，“春风行动”系列招聘服务活动还向乡镇、社区、乡村延伸，通过线上、线下相结合的方式推出，让更多有意向的市民在“家门口”实现就业。同时，线下招聘会在“荆州就业创业”微信公众号等平台进行全程直播，由主播直播带岗，介绍参会企业和岗位信息。

夜市招聘方便群众就业
同时，荆州市劳动就业服务中心、荆州市司法局还联合20家爱心企业，组成援助团队先后走进荆州监狱、江北监狱，提供三十多个工种数百个岗位，为即将刑满释放的服刑人员送去就业“春风”。
“我之前还在为出去后的生计发愁，现在与两家服装企业签订了就业意向书，留下了联系方式。这两家企业不仅工资待遇高，还提供免费食宿，我非常满意。”服刑人员张某今年10月将刑满释放，这样一份稳定的工作，让他对新生充满希望。
“春风”送岗搭建就业幸福桥梁，今年春风行动期间，荆州市以“春风二十载，温暖千万家”为主题，共组织各类招聘活动417场，累计参加企业1300余家次，提供岗位7.5万个，帮助2.5万余人达成就业意向。
零工驿站助推家门口就业
5月28日上午，极目新闻记者在沙市区迎喜门社区零工驿站的LED电子屏上看到，企业招工的信息不停地滚动播出，几位零工求职者正在室内下着象棋。
“零工驿站不仅是零工求职、雇主招工、业务洽谈的平台，也是他们休息、交流、学习的温暖之家。”零工驿站工作人员田应梅介绍，驿站每天早上7点半开门，中午不休息，一直开放到下午五点半，“驿站目前登记求职者有1611人，服务企业或雇主419家。”

零工驿站助推家门口就业
据了解，截至目前，荆州全市已建成零工驿站37个，零工驿站及零工驿站服务点覆盖市县乡村四级，服务人员共计270名。
田应梅告诉极目新闻记者，迎喜门社区零工驿站上周举行了一场“家门口就业”线上线下招聘会，22家企业共提供岗位541个，吸引210名社区居民现场选岗，帮助63名求职者达成就业意向；线上有3000人观看，100余人投送了简历。
助力迎喜门社区在零工驿站举办招聘会，是荆州市人社部门提供家门口就业服务的一个缩影。“倾心打造平台，求职信息实现‘一键达’；用心挖掘工厂岗位，实现便捷就业‘门前享’；提供暖心跟踪服务，就业创业实现‘零距离’；精心收集岗位，社区招聘实现‘匹配准’。”2023年以来，荆州市开展“四心”服务，深入实施家门口就业行动，全市已建成47家“家门口工厂”，打造线上线下平台22个，扶持家门口创业项目16个，召开社区小型招聘会148场，共带动就业1.8万人。
“荆州市‘数智就业’平台已上线，在2024年民营企业服务月专场招聘会上，企业、求职者纷纷体验智能化求职招聘服务，市民‘刷脸’求职、数字化匹配岗位，促进了人才与企业的精准对接。”荆州市劳动就业服务中心副主任邱婧介绍，数智就业平台打通了教育、民政、残联、妇联、退役军人等部门信息壁垒，汇聚了全市320万劳动力，15万家企业的信息，为全市企业和求职者提供求职招聘、就业培训、政策宣传与办理等数字化、智能化的就业服务。
（来源：极目新闻）

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