2020年底更新
强调一下重点,美团是家好公司,现在大家对美团的文化和职级体系也越来约认可。之前的答案不是说美团不好,主要是看职位和领导。领导能决定你职业发展的天花板。
不过找工作还是要看职位自己是不是感兴趣,比如你去做了管理系统的公司,那么以后的职业路径其实就比较窄了,做交易、大量用户的职位都不是很适合你。
如果美团职位还不错,建议去美团这样的互联网大厂,以后职业路径很宽。虽然我不是大牛,我面试也挂过美团3.1级别的人,总体来说,程序员前几年还是个技术活,打磨技术是第一位的,后面的话要注重培养自己的软实力 、沟通技巧、总结思维和表达能力,这方便美团肯定更好。
总体来说,就是看职位、看领导,单纯比较公司没有任何意义。决定offer前加领导微信,沟通一下具体做什么,有没有挑战性,择优而从之。
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利益相关,美团现员工,2015年7月毕业入职。
从一个过来这的角度:
去华为。
为什么推荐去华为:
1.薪水高,不过对于新毕业的学生来说不必特别特别看重薪水。
2.看华为的职位,还是比较能够锻炼技术能力的。
为什么不推荐来美团?
美团企业平台后台开发,这个职位一看就是做业务工作的。
身为在美团的业务部门工作的程序员,我来谈谈我的感受:
1.程序员一定要有所谓的业务能力,一定要和产品经理撕逼。并以做了产品经理应该做的工作为荣。这对于刚毕业的同学的技术成长来说是比较不利的。
2.业务部门没有技术牛人,大家都在想办法抢业务工作,天天开会讨论需求,树立所谓的影响力。在这种浮躁的氛围环境下,正儿八经写程序的人的绩效是不会太好的。
当然美团也有好的地方:
1.比如加班不严重,基本上早上十点多到公司,晚上八点走。(外卖、配送除外)。
2.学习氛围还不错,有很多分享(之所以有这么多分享,是因为这会影响KPI、升职,所谓的影响力)。
3.年轻、官僚气息还不严重。
为什么不推荐去滴滴?
我觉得没比美团好哪去,如果不是,当我胡说。 |