血汗仓库！
曾在武汉京东亚一园区仓储某仓工作了一年多谈谈感受吧：资本剥削的残酷性只会超过一般人的想象。
1. 招人基本是通过劳务中介，用工形式分为小时工和派遣工，当然都不会缴纳社保。派遣工需要半年以上才转正，转正了就是正式工（只是多个五险一金而已），有劳动合同，缴纳最低标准的五险一金。
2. 刚入职，前面六天给你适应期，对任务量没有明确的要求，主要是熟悉工作环境和流程以及仓储工具的使用。在这个阶段，有些新人会被吓跑。住宿10人间，但是往往住4-8个人。
3. 重点来了：618 双十一 双十二 5月份 10月份 备货期一般上班时长是16个小时+，重要大促一部分员工上30个小时不眠不休，基层管理人员全部上30个小时不眠不休。月休4天，排休，法定节假日的加班费可以忽略。薪资的构成也极其复杂：竟然还有固定加班费这一说法？08：00工作到24：00，牲口都不带这么用的。
4. 这么长的上班时间，劳保用品和员工关怀也没有，一切都是为了降本增效。2022年夏天，整个南方连续两个月的高温干旱，仓库内温度高达40度以上，每天工时同样13小时+。
5. 2022年12月疫情刚刚解封的时候，让被感染的发着高烧的员工继续上班，仓库里到处都是病倒的同事。京东的做法简直没有人性！
回想起那段往事，后怕自己没被累死。 当然，有那么几个人在武汉园区丢掉了性命。
如何判断一个男员工在京东的工作年数：看他发量——常年的缺少睡眠、高强度工作、长时间灯照、营养不良，都会导致掉发。反正我认识的很多前同事头发都不多。
最后：京东物流的快是建立在剥削员工的健康乃至生命的基础上，每一个包裹都在渗露工人的血汗！ |
