国家电网未来会下岗裁员吗?

听说21年南网已经裁员了

看着每年进的人不少，其实退的更多，总人数是在不断减少的，奶奶的，网上天天说正式工不干活，农电和劳务才是大爷好吧，正式工天天当牛做马的！

按照这“退三进一”的形式，以及数字化下的超大工作量，国网，尤其是山东电网，现在应该比公务员还稳定。

国网很多地方是退休3个员工，补充1个新人，然后电量负荷快速增长，人均工作负担增加，这样算裁员不？
四川公司2017年的招聘简章提到全口径用工11.38万人，而15年底的售电量是1578亿度。


到了2023年二批招聘，四川公司全口径用工8.81万人，售电量2923亿度。


很简单可以看出，6年时间，四川公司用工总量下降2.57万人，下滑23%。2022年的职工人均售电量是15年的2.4倍。人少了、事多了，这应该算裁员吧？
我们再看国网公司，2013年用工总量187万人，2022年预估应该在150万人左右，仅仅十三五期间就裁减了20万人。


公务员缩减5%的编制，大家都哀嚎一片。感觉非常可怕，国网公司不声不响就缩减15%的用工总量，就问怕不怕？
强调一下，这是全口径用工，是包含了收入较低的农电、产业等身份职工，由此可见，应聘一个全民编制的国网职工竞争有多么激烈。

很多年前，国家电网有很多第三产业，后来因为种种原因，进行了一波大规模的裁员。而如今随着人工智能，AI 等高科技的兴起，很大程度上提高了劳动效率，也对人的需求越来越少。现在国网的总体趋势是退休的多，入职的少，且入职门槛越来越高，这也算是变相的缩减编制。
如果有一天国网开始大规模裁员并不意外。央视1999年春晚有个小品叫《打气》，黄宏在里面喊了一句极雷人的正能量的话，叫做“工人要为国家想，我不下岗谁下岗！”。这句话号召国企工人为国分忧，主动下岗。出自1997年开始，整个东北历经了一次大的改革，全员下岗。这是有先例的，历史的车轮在转动，我们每个人不能保证未来会发生什么的，但是我认为如今你要做的就是努力提升自己的让自己有价值。

不排除这种可能。
大家熟知的西电集团，也就是中国电气装备集团的二级单位，原国资委直属的电气装备企业。
就在去年，裁掉了6000多人，右原来的19000多人到13000多，官方说法是提质增效，提高个人劳动效率。当然了公司还是会有相关的补偿或买断措施，看员工自己怎么选择。
所以，现在没有绝对的铁饭碗，只有不断的增强实力才是王道。
现在有很多地方也开始看聘任制公务员的招录工作，前一段河南就发布了招录公告，最低学历是硕士研究生，博士要求的岗位也不少，所以未来怎么样，都不好下定论，只能打铁还需自身硬。