现在新媒体运营的工资大概是多少？

现在新媒体运营的工资大概是多少？

作为一名整整入行 5年的新媒体老炮，今天简单和大家聊聊：有关新媒体运营的那些事儿！  
包含：岗位薪资、所需技能、晋升体系、发展前景！信我，这是全网为数不多的干货回答！

建议：点赞、收藏，以备不时之需！



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一、什么是：新媒体运营

岗位定义：借助新媒体平台，通过：内容+运营；实现公司：品牌曝光、用户增长、业绩提升的目标！

考虑到很多人都不清楚，什么是新媒体、以及当下都有哪些主流的新媒体平台，所以简单整理了一下：



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以上，区别于电视、报刊等门槛较高的传统媒体，像大家比较熟悉的：抖音、知乎都属于新媒体平台！

二、岗位薪资及所需技能

A、薪资方面

像答主在成都，每月到手大概8k左右，顺手搜了下新媒体运营在其它城市的薪资范围，可以作为参考：

一线城市（上海为例）：取中位数，大概9k左右；



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二线城市（成都为例）：取中位数，大概6k左右；



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三线城市（绵阳为例）取中位数，大概4k左右；



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当然，以上数值并不绝对，排除城市的差异！公司的：体量、性质；个人的：工作内容、能力、年限；  
以及之前是否有运营账号的经验，是否取得过新媒体相关的证书，都会在很大程度决定你每月的薪资！

B、技能方面

随着企业用工成本、流量成本的提升，现阶段大多数的公司都希望运营人员具备：全媒体操盘的能力！

因为相对只懂单一平台、单一版块，既会创作，又懂营销、还懂全平台运营的人员，才是老板的最爱！

比如小a和小b同时去一家公司面试：

小a：只懂抖音短视频，只会短视频内容创作的板块；
小b：熟悉全平台操盘，创作、营销、运营样样精通。

换做你是老板，你是不是也会用小b？这就是全媒体运营人才，在当下市场的竞争力，目前非常稀缺！

不过很遗憾，全媒体太新了，网上几乎看不到相关的内容，全网也只有知乎知学堂有关于全媒体的系统讲解！

就是下面这个全媒体运营课↓↓

1、包含全平台玩法，以及如何做好：创作、营销、运营增长；
2、点开报课后记得添加知乎的老师，我记得还会送几份资料；
3、现在为了做口碑就 1毛，后面肯定涨价，所以先去领个课。

面对愈发内卷的职场，如果你也想要给自己的职场加码，那花上 1毛钱去听下这个全媒体课程，不亏！

三、晋升体系及发展前景

A、晋升体系

说实话，人在哪里、流量就在哪里，尤其新媒体时代，不论抖音、知乎，都保有数以亿计的用户体量。
所以，不论公司的体量是大是小，新媒体运营部门的重要程度，都不会弱于直接创造利润的业务部门。

小公司晋升：

一般情况，小公司的新媒体运营部门人数不多，招聘也是要求熟手，晋升空间无非就是：专员→主管；

不过就这小公司的运营，你可别认为很轻松，因为越小的公司，越要求你：创作、运营、执行一肩挑。

大公司晋升：

一般情况，大公司对于职能划分更加明确，晋升空间从: 实习生→专员→专家（偏技术）/团队负责人；  
以上，无论是走实习生到专家的专业路线，还是走实习生到负责人的管理路线，薪资都会和职级挂钩！
<a data-draft-node="block" data-draft-type="edu-card" data-edu-card-id="1624421858757074945">所以，如果真心想在新媒体岗位好好发展，赶紧去领上面这个全媒体运营课，1 毛钱肯定不亏！

B、发展前景

除开前面讲到的，提升技能：获得职场加码、加薪的机会；接下来重点说说：如何利用新媒体做副业！

全媒体副业变现！全媒体副业变现！全媒体副业变现！

a、什么是全媒体副业变现

简单说，就是通过全媒体平台，比如：抖音、知乎、头条，创作输出内容，获得：流量、收益的方式；



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以上：可以通过内容产生的阅读量、播放量直接赚，也可以通过内容获取流量，再把流量转化成收益！

b、全媒体变现有哪些方式
比如，我们可以通过今日头条发布图文、发布视频，通过内容产生的阅读量、播放量，直接获取收益。



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然后再把头条发过的文章，同步分发到：百度、企鹅这些有阅读就有收益的平台，真正实现一文多吃。



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再比如，通过知乎平台发布带货的回答、文章，通过内容产生的流量做好物推荐，赚商品带货的佣金。



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以上，不得不说：只要具备全媒体运营思维，哪怕通过新媒体做副业的潜力，也不会差于主业的发展！

除此之外，全媒体变现的方式还有5种，写的有点累就不细说了，都在下面这个知乎知学堂的全媒体课程里↓
目前网上的课程都是针对单一平台的变现，全网也只有知乎知学堂推出了全媒体的变现讲解，学不学自己看。
<hr/>最后总结两句：
1、不论你是想给自己的职场加码、还是想通过新媒体做全媒体变现，学习永远是自我提升最快的方式；

2、现在知乎为了赚口碑，只花1份钱（0.1元），就能系统学习：全平台所有的玩法、技能，它不香吗?

作为在新媒体运营行业摸爬滚打了5、6年的老油条来分享一下：
说实话，去招聘网站上搜一搜就知道了，只有1~3年的工作经验，就算是在新一线城市或是二线城市里，新媒体运营岗位的平均薪资都会在5K以上。


但是考虑到，题主的工作是在哪座城市，题主的工作经验多久，是否已经有一定新媒体运营经验，所以不好做肯定的判断。
所以，本着授人以鱼不如授人以渔的态度，教会大家：

• 如何判断新媒体运营的工资是多少
  
• 怎么样才能让自己的能力更值钱
  

码字不易，干货预警，大家点赞、喜欢、收藏三连一波吧！
一、如何判断运营工资是否多少？

不谈钱途地找工作，跟咸鱼有啥区别呢？毕竟，薪资的高低，往往可以作为判断职场人工作能力的依据。新媒体运营人，在判断薪资是多少，是否处于正常范围内，往往会受到城市、行业等因素的影响。
所以，我教你几个判断维度和工具，方便你判断参考。
1、判断因素

每个人的工作酬劳值多少钱，最主要的是结合城市和工作经验这两个方面的因素去做判断。
（1）城市因素
我们可以去BOSS直聘上搜一下不同城市里新媒体运营岗位的薪资情况吧，这里按城市划分：一线城市、新一线城市、二线城市。
一线城市：


新一线城市：


二线城市：


从上图可以看出，运营的工资情况最主要的是得看你所在的城市~
一般来说，如果你拥有1-3年的经验，一线城市6k-15k的工资，新一线和二线城市3k-12k的工资，所以工资情况还是挺不错的。
换句话说，同样是拥有1~3年工作经验，想要从事新媒体运营岗，想在北上广深求职的同学可以开到6K以上的月薪，但是在重庆、或者是哈尔滨这些城市，你也直接开这个价，可能就会吓着HR。
因为你必须考虑到一点：每个城市的生活成本不同，每个公司也会根据这方面去调整薪酬，一般来讲，同类型公司的同一新媒体运营岗位，北京的薪酬往往会高于成都的。
（2）工作经验
如果你只是刚刚出来的毕业生，没有工作经验，所以在这个阶段的求职者，给自己估值是一件比较难的事，容易陷入两难的境地：不小心就把工资开高了，或者是谈薪的时候没底气，又会任面试官打压薪资。
刚毕业的薪资拿多少才合适？这个问题是没有标准答案的，更多的是受到你工作的所在城市以及你的工作能力所决定。
毕竟，拿3k的同学有3k的原因，也许是还没毕业的他在一个二三线城市做新媒体运营实习生，拿10k的同学，也许在一线城市的某个大厂工作，但是饱受加班的苦恼。
在没有标准答案的情况下，我更建议你把目光放得更长远一些，这份工作是否是你喜欢的？以后会往哪方面发展？工作的环境和氛围觉得好吗？
但是对于一些有工作经验的求职者，就可以根据自己的经验和能力，提出一个合乎行情的范围，当然如果你已经是有一定资历的人，比如说10年8年的经验，那么工资你就可以随便提了。
（3）岗位等级
新媒体运营有五个等级，随着你的工作经验越久，等级越高，薪资区间也就越高：
第一层是初级新媒体运营专员，工作年限1-3年，月薪是6000-8000元，主要工作是编辑图文，只能做基础的文字编辑、排版。
第二层是高级新媒体运营专员，工作年限3~5年，月薪为8000-10000元，主要工作是负责一个账号的运营，运营经验丰富、有内容生产能力及活动策划能力。
第三层是新媒体运营主管，工作年限5~7年，月薪为10000-15000元，主要工作是负责新媒体矩阵运营，有一定的团队管理能力、数据分析能力。
第四层是新媒体运营经理，工作年限7年~10年，月薪为15000元-20000元，主要工作是操盘平台矩阵的运营，团队经验丰富、数据分析能力强且对转化结果负责。
最后一个等级是新媒体运营总监，月薪可达3万以上，达到这个水平一般都在考虑创业或者正在创业，拥有全栈运营的能力。
2、判断工具

现在网上有很多可以查询行业薪酬的网站工具，方便你去了解自己目前岗位薪资的市场水平，以及各个各家公司的薪酬水平，更能方便你在求职的时候，合理规划自己的期望薪酬。
我在这里找到几个免费的查询网站，供你选择使用：
（1）薪酬网
可以查询到各岗位、大学专业和毕业生薪酬报告等信息。
Access Denied-薪酬网​www.xinchou.com/​www.xinchou.com/

（2）51salary
可以查询到不同城市、不同行业和职位的薪酬水平。
薪情 | 全球专业的薪酬查询平台-查薪酬、找工作、招人才！​www.51salary.com/​www.51salary.com/

（3）看准网
可以输入公司名称和岗位，查看对应的薪资情况。
看准网-查工资|聊面试|评公司|搜职位|中国领先的职场信息平台​www.kanzhun.com/?ka=click_top_logo​www.kanzhun.com/?ka=click_top_logo

（4）职朋
输入职位，可以查询到不同行业、不同公司同一职位的薪资情况。输入公司名称，也可以查到该公司所有职位的薪资情况。
面试经验|工资待遇|职业圈 - 职朋​www.job592.com/​www.job592.com/

（5）BOSS直聘
众所周知的招聘网站，但是可以从搜索招聘信息查看不同城市、不同岗位的薪资水平。
「北京招聘网」海量北京人才招聘信息 - BOSS直聘​www.zhipin.com/?ka=header-home​www.zhipin.com/?ka=header-home

二、如何让自己的能力更值钱？

在前面我也提到了，新媒体运营的薪酬空间往往受工作所在城市和你所在的工作段位所决定的。用一句直白点的话说就是：薪资越高，岗位头衔越高级，对运营人所要求的能力就越高。
如果把新媒体运营做一个简单的划分：普通运营、中级运营和高级运营。那么每前进一个阶梯的运营，都会比上一阶梯的运营多了一些想法。
举一个实在的例子：
针对半撇私塾公众号的运营，所有新入职的人员，不论老人新人，在第一天浏览公众号近半年的往期内容，并且把观感告诉主管。而这时就会出现一个运营的分水岭：

-初级运营：浏览推文，通过阅读量直观判断哪些是好选题，哪些是查选题； -中级运营：浏览推文的过程中，除阅读量外，还着重注册转化数，思考阅读量和注册转化数的关系； -高级运营：浏览推文，心里会针对现象，分析背后的原因：为什么推文注册转化数有的低，有的高？与公众号的用户属性有何种关联等等。

所以，从本质上来说，高级运营比普通运营，拥有独一无二的核心竞争力，熟练掌握运营的系统方法论。
如果你想让自己的工资变得越来越高，那么，从现在开始，就要逼着自己从普通运营往中级运营、高级运营的方向成长！
作为在新媒体运营行业摸爬滚打了5、6年的老油条，我和你细细唠一下，这三个段位的运营到底需要什么样的能力。
1、普通运营

普通运营的岗位职责通常有以下几点：
1）网感好：自媒体平台自身用户，对热点话题资讯有研究；
2）撰写文案能力：根据项目要求，产品特性，撰写原创文案；
3）策划活动能力：捕捉热点资讯，策划主题运营推广活动；
4）数据分析能力：结合数据调整运营策略，提高用户质量；
普通运营主要扮演的还是执行者的角色，只具备准时完成任务的执行力。
对于普通运营来说，任务多且杂，事情细分得比较厉害，所以执行力就体现在能够每天准时完成运营任务，比如：

每天撰写1篇文章，并且把文章排版好； 资料信息的录入填充和搬运； 论坛灌水、做活动时帮做点维护执行； 每天在客服微信号上发布一条朋友圈文案； 每天在社群发布一条日报； ……

所以，普通运营的思考方式都是围绕一件工作任务的开始到结束而进行的。在普通运营这个阶段，做得好的要求，就是不要让自己的工作成为问题。


2、中级运营

中级运营阶段最重要的岗位要求，就是要解决问题，要为数据负责。
在以项目为核心的阶段，重点要关注的是你做的这个项目要为业务带来价值，暂且不考虑运营数据、给公司带来的创收，是否真的能帮公司赚到钱，并且要思考每一步运营背后的目的，不是为执行运营工作而去执行。
就像普通的奶茶店店长，需要每天关注该店的收入情况、卖的杯数、进店人数等。
同样的道理，中级运营一般是自己带一个项目，这时候更需要关注：

• 自媒体平台账号的阅读数、内容转化数
  
• 策划的活动参与人数
  
• 活动转化人数
  
• 朋友圈互动数
  
• 社群的活跃度
  
• 产品的留存率
  
• ……
  

那么作为中级运营，在制定运营计划和目标的时候，首先要学会拆解目标路径，需要以业务流程为思路进行构建，清楚自己的目标是怎么得来的。这样才有利于你刨根问底，做正确的运营工作。
3、高级运营

到了这个阶段，高级运营已经不是狭义的运营，而是广义上的运营，就是站在Boss角度，上升到公司宏观的管理层面，侧重于对ROI负责。
就好像餐馆的店长不仅关注当日的收入情况，还要关注利润情况，即收入减去人工、铺租、材料等成本后，是赚了还是亏了的问题。
另外，在很多高级运营的脑海里，拿到任何一个业务项目后，都会在【业务模型】层面进行思考，包括运营规则、业务流程、协作机制等等，从而更好地评估运营工作的价值和目标。


高级运营如果想晋升管理岗，在了解公司核心业务后，那么在满足具备战略性思维、拥有流量操盘能力外，需要考虑的是做团队的领袖，思考怎样带领一个小团队更好的创收了。
此时最重要的能力是领导力，需要懂得排兵布阵，要能够组成战队，把执行层面的事情交给团队的成员来做。
高级运营运筹帷幄，做事果断，才能在工作中事半功倍，并且为日后岗位晋升打下坚实的基础。
感谢你看到最后。一个运营人的成长必经之路，是学习技能——掌握方法论——转变战略思维，从而让自己从初级运营一步一步晋升到中级运营，甚至是高级运营，自然而然你的薪资也会越来越高。
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最后福利时间：最近不少小伙伴找我要一些新媒体人和活动策划的学习资料，于是我根据自己的经验，利用业余时间熬夜肝了一个月，整理一份「10G 新媒体人学习资料大全」，免费共享给大家！


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找工作不能光看工资，还得看职业前景，包括岗位招聘数量，行业薪资，分布城市等。下面先上图（数据均来自职友集）：



新媒体运营招聘量

看似招聘需求从18年以后开始下跌，但是对比一下其它行业看看：



产品



市场营销

可以看出总的趋势来说，18年后招聘量减少并不是新媒体运营一个职位的问题，所以这一点上新媒体运营的前景实际上是稳定的，和经济的整体趋势相合。
再看薪资：


薪资能看出还是在不断上涨的，22年的平均薪资看起来略低，但22年毕竟才刚过去一半，而且上半年经济整体低迷，所以从上面这个薪资图来看，还是可以说新媒体运营有一定的“钱”景。
再横向对比一下其它：



牛客网《2021秋季招聘数据白皮书》

虽然是秋招数据，但也可以作为参考，能看出运营算的是一个薪资尚可的职位，尤其在游戏和金融领域格外受欢迎，在互联网领域也是仅次于技术和产品。


也能看到，在北京新媒体运营3-5年经验的薪资水平可以达到10k-30k，实际上可能还有绩效、年终奖等收入，只会更高。别说还有很多运营去创业或做自媒体，收入就是另一回事了。
总结一下就是，新媒体运营的前景也许没有技术岗那么好，但也很值得作为找工作的选择。
但！！！行业前景好不代表你的前景好！

已经有很多人说过，运营门槛很低，会写个软文，剪辑个视频，就能做运营。这就很容易导致大量的“运营小白”、“0基础转行”的人看似成了运营，实则就是个乙方，根据别人的需求产出，自己对引流、留存、激活和转化啥都不通，做了几年以后只能感叹“运营到底有什么用”。
而且运营工作繁杂，事事都沾一点，得懂一点产品，懂一点市场（甚至直接就干市场营销的活），懂一点销售，有时候还得懂一点技术。细分领域也有用户运营、产品运营、内容运营、社群运营、增长运营……如果刚入行没有靠谱的人带着，你就完全摸不着头脑，连该学啥、先学啥、咋学都不懂，只能工作需要啥就临时学点啥，缝缝补补，啥也不精，感叹“运营就是个打杂的”。
所以如果你想做运营，你就得先搞清楚运营到底什么，你又位于哪一环。
用户运营、品牌运营、内容运营、电商运营、增长运营、投放运营……这些被归为运营的岗位一定是有共同点的，遵循的其实都是一条创作-分发-增长-变现的路径，不同的运营，无非是侧重于这条路径的某一个点。
比如内容运营侧重用创作和分发来引流，电商运营侧重变现引流到店然后直接变现（现在也有很多品牌社群，但负责这块的人是社群运营），用户运营侧重增长和变现。但无论侧重点在哪里，运营一定要走完全链，只是不一定要你一个人走完，有的公司会设置一个部门来分别负责各个环节。
明确了运营是在创作-分发-增长-变现上运行的职位，下一步才是根据自己的情况来选择做那种运营。
具体的运营进阶和技能对应，可以看下图，如果想看更详细的，可以看如何尽快上手新媒体运营？


总之，如果你想要从初级运营进化为高级运营甚至终极运营，就顺着“创作-分发-增长-变现”路径，哪里不会点哪里，这个底层逻辑搞懂，再结合你们行业的具体情况，你就是大佬。
现在这些东西也不难学，什么运营的底层逻辑、什么数据分析、什么用户思维，什么营销策略……都不是啥密不外传的绝招，想学到处都是资料。
像我自己在学的一个，就是之前提过的知乎知学堂研发的全媒体运营课程，当时我看中的是知乎知学堂的vp也有参与研发，属于是裁判下场当教练，其他一起研发的老师也都是大厂核心项目leader、资深内容制作人啥的。
而且知乎知学堂的课程还有一个全媒体运营师证书，是广电总局发证的一个蓝皮的合格证，这个证书现在众说纷纭，我自己报名前查了半天，做了很久功课，基本确定这个证是有含金量的，具体的大家可以看全媒体运营师证有用吗？，我研究了一整天的结果。课程报名就是下面这个链接，大家自取：

现在新媒体运营的工资大概是多少？
大四自学运营新媒体，现在新媒体作为副业，2022年三个月过去了，收入平均9000一个月。


不过大四刚做那会儿挺难，一个月几百块钱。
一直觉得大四当初决定做新媒体，是一件非常正确的事情，因为自媒体实在是让我学到了太多太多，开阔了太多的眼界。
今天来分享两个内容：我的新媒体运营所得与所学。
1 我的新媒体运营所得

独立做新媒体运营到现在已经三年过去，所得到的东西真的是非常的多，我觉得有必要把所得再进行二次分类：精神所得和物质所得。
01我的精神所得

很多人认为自己做新媒体运营，肯定是为了赚钱。
没错的确是这样，我当初也是抱着这个目的，但是人是感性的，欢乐和辛酸经常相伴左右。让我欢乐的事情有很多，但是我要放在辛酸后面说。
辛酸更多是经验教训，这就详细罗列给路过的你：

• 做新媒体都想要粉丝，我也是这样，当初做公众号，厚着脸皮找同量级公众号互推，结果我发了，对面没发，直接被白嫖。所以想要涨粉，还是先做质量。
  
• 自己当时认为有几个粉丝就能赚钱了，就拼命接公众号那种平台广告，结果也是被举报封号了一次又一次，不过好在错误不大，一次封7天。所以，接广告也要学会仔细辨别。
  
• 大四那会儿做知乎，一文多发，直接被小管家发现，封了好几天。所以，不要耍小聪明，官方很智能。
  
• 别相信知乎评论区的可带或者私信你的赚钱项目，都是假的
  
• 我曾经好几个月都没涨粉，但是我依旧坚持日更，新媒体账号其实有时候就像现实中的自己，坚持才会有光明的。
  

鸡汤时间结束，说点欢乐：
今早热乎的，自己上了一波榜单（我在第18个）
可以说是在精神上受到了很大的鼓励~


我还被知乎家居、知乎日报@过，新媒体账号选择自己专业领域的还是很香的，至少自己会有动力和兴趣去不断更新自己的内容~


精神上富足的还有自己做的是设计类的账号，其实和自己的专业有很大的关系，这三年我陆续和广州设计周、上海国际设计周、设计深圳建立了合作，每年都会收到很不错的礼物，让我可以晒一波朋友圈；


也可以让我免费参加设计周，免费用餐听论坛，简直不要太爽~




还帮偶像建筑大师安藤忠雄宣传新项目~自己各种账号宣传他的诗之礼堂项目~


精神上的收获还是很多的，这也是不断鼓励我坚持下去的动力~
02我的物质所得

物质所得就相当纯粹了，就是赚钱。赚到钱交学费、学技能，读研花了不少钱学软件，好在自己有做新媒体运营，能补贴一些；也换了新的电脑，毕竟环艺人，建模渲染家常便饭。
我做新媒体收益其实有很多种，可以说是都能有点收入，并且还能持续增长。
起初刚做公众号的时候，我会接一些广告，会去一些比较靠谱的平台接头条广告；


还有就是公众号自身的赞赏和流量主；


以及帮助一些设计人找兼职，像美术宝推荐老师会给一些奖励；


再后来加入广州设计周新媒体社了，合作更多了，就接到了安藤忠雄的项目推广，一条就400；


一年前我又捡起了摆烂的知乎，三年前刷回答让我一度放弃，不过去年知乎上市着实让我看到了希望，在知乎的话，有一直给知乎官方投稿，每个月现在能保持3000-4000的收入；


还有就是写知乎的招募任务，按照阅读量给钱，最多的一篇文章1000字，拿到800多；


在高级一点的就是在知乎接商单啦~接到了人生最贵的一篇商单，2600一篇；


相信只要坚持下去，后面也会越来越好~
2 我的新媒体运营所学

说点干货，新媒体运营让我也学到了很多平时学不到的，都是自己经历了失败之后，总结的内容，也让我的知识储备也在不断的提升。
说点三年自己新媒体运营的一些经验，其实我所掌握的技能并不是很多，都是自己埋头苦干经历的，说一些共性。

• 对自己的内容要有一个明确的把握。就是自己新媒体做哪个方向，学会去主动学习，多关注一些同类别账号是怎么做的，先学会伪原创，仿照对面的表述、语气写出一篇文章，然后不断总结经验，在实践中锻炼自己，一开始你刚做新媒体看的人也不多，先把能力锻炼出来。然后学会关注各大热搜，随时记录自己的灵感，为每一次创作做准备；
  
• 学会提前预知事件。就比如自己一篇文章爆了，来了很多粉丝关注你，你要学会留住粉丝或者想好变现方式，就比如我关注了你的公众号，公众号初次关注会有欢迎语，那你就要学会在欢迎语里面留住我，给我点想要的，从而在第一次就让我这个粉丝留下来了；
  
• 合作来了不要错过，也不要盲目合作。你的新媒体账号做起来之后，肯定陆陆续续会有一些人来找你合作，发布一些软广，不要被利益驱使，好好先把软广看一遍，自己要先有一个审核，这样保证自己的账号不会违规，不然违规封号了，得不偿失；
  
• 抓住各项细节。厉害的运营者都能把握住很多细节，这也是我从别人那里学到的，也用到了自己这里，公众号可以去好好做做封面、菜单栏、排版的优化；知乎学会友善与粉丝互动，多去发展自己擅长领域的内容，在内容上做到日更，保持活跃度。
  
• 学会借助外力发展自己。既然自己想要或者正在从事新媒体运营，那我觉得你最最直接可以获得最优信息的地方，就是尝试和一些前辈建立联系，或者是听听大拿都是怎么运营新媒体，这是最快速发展的方法，我学到的很多的知识也是从全媒体运营官训练营开始的，你要想和我一样每个月靠新媒体月入8000+，从学会给自己充电开始。0.1元，四个运营大拿给你讲课，你可以顺利完成新媒体运营的知识储备，网上买资料都不止这些钱，更何况，知乎知学堂的课一直挺靠谱~需要可以自取
  

以上就是我就是对于自己所得和所学的总结，路还很长，想要走得快，充电是关键~
更多关于新媒体运营的文章，可以看看我的这些高赞回答~
<a href="http://www.zhihu.com/question/40207910/answer/1955686021" data-draft-node="block" data-draft-type="link-card" data-image="http://pic4.zhimg.com/v2-aa6b7ef0702e8b6ab4335e4daf3b452b_180x120.jpg" data-image-width="3508" data-image-height="2480" class="internal">运营一个个人公众号是种怎样的体验？新媒体运营这条路好走吗？

每个城市，公司，工作年限，你个人能力所决定的工资都不同！

一线城市（如：北京、上海、广州、深圳、杭州）这样的城市
0-3年的新媒体运营平均薪水：8-15k区间
3-5年的新媒体运营平均薪水：15-25k区间
5年以上的新媒体运营平均薪水：30k以上
新一线城市（如：成都、重庆、南京、苏州、长沙、武汉、西安、天津等）这样的城市
0-3年的新媒体运营平均薪水：6-10k区间
3-5年的新媒体运营平均薪水：10-22k区间
5年以上的新媒体运营平均薪水：25k以上
二线城市（如：合肥、厦门、济南、大连、哈尔滨、昆明等）这样的城市
0-3年的新媒体运营平均薪水：4-8k区间
3-5年的新媒体运营平均薪水：8-15k区间
5年以上的新媒体运营平均薪水：20k以上
那以上这些数据都是根据运营圈反馈交流得知的~
我们再来看一组招聘网站给出的新媒体运营薪水情况~