国家电网的福利待遇怎么样？

国家电网的福利待遇怎么样？

国家电网可是每年应届毕业生的必争之地，基本上只要是想考央国企的应届生，90% 都听过国家电网的名号，毕竟像什么「全国十大福利待遇高的央国企」、「待遇最好的央国企榜单」等等，国家电网都是榜上有名的。我给大家整理了一下国家电网相关薪资状况，大家可以综合考量：
一、不同地区国家电网薪资待遇


国家电网的薪资待遇按地区来分大致可以分为三档：

1. 第一梯队

江苏、冀北、浙江、山东、上海、北京

据说江苏电网的薪资待遇在国家电网 27 个省公司中是排名第一的，苏南局每年到手能有 20w 以上的薪资。

其次杭州、宁波、嘉兴、绍兴等地的薪资状况都不错，而且县局和市局的待遇差距也比较小，有的地方县局甚至比市局待遇更好。

上海浦东等核心区待遇在 17-18w 左右，其他地区可能会少一些。

冀北薪资每年最高也能达到 20w 左右，非在京单位中，唐山是工资最高的，其次就是廊坊、秦皇岛、承德、张家口稍低一些。


2. 第二梯队

天津、四川、福建、河南、湖南等

湖南河南的薪资相较于本地其他企业来说也不算低了，大概在 13-16w 左右，四川成都有 13-15w 左右，福建的厦门、福州在 16-18w 左右。


3. 第三梯队

重庆、宁夏、安徽、辽宁、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海

大连市供电公司年收入约在 12-13w，重庆的市局在 12-14w，县局在 10w 左右，吉林电网年薪在 12-15w 左右，安徽合肥在 13w 左右，芜湖比较高，转正后一年最高可得 18w。

虽然相比于第一、二梯队，第三梯队薪资较低，但是结合当地平均年薪来看，已经是非常丰厚的了，更何况央国企还提供免费三餐等福利，国企员工日常支出也比较少，一年能够攒下来的积蓄也有很多。


二、 国家电网的福利补贴

1. 节日礼品：不是现金或货币性奖励，一般是价值几百元的礼品。

2. 高温、差旅、取暖补贴：一般在几千元不等。

3. 免费三餐：据国家电网员工说，其实三餐是要收费的，刷饭卡的方式付款，但每个月公司都会充钱到员工饭卡，基本上是出不完的，所以跟免费的也没啥区别。

4. 每年发放劳动保护物品：工衣工鞋、防寒服等，据一些上岸电网的小伙伴说，工衣工服质量很不错，防寒服也挺保暖的，基本不用考虑通勤穿搭问题了哈哈。

5. 各种福利：书卡、超市卡、蛋糕店卡、生日卡等等。

6. 法定节假日正常休假，如有工作加班可以申请调休或加班工资。


三、综合分析

这一部分主要是给刚毕业的同学们看，如果你刚毕业，还没进入社会，你可能不太了解一个打工人的正常生活是什么样的，举个例子：

以首都北京为例，如果你在北京没房子，一个月房租最低 1500（在保证生活的前提下，基本 1500 以下的房子住起来会不太舒服），而 1500 的房子通勤距离大概在 1 小时以上，每月交通少说 150-200 元，那你一个月已经支出很多了，再算上一日三餐，北京一天最低也要 30 块钱吧，还是在顿顿都只为吃饱不求吃好的情况下，想要吃点好吃的一天也得 50-70 左右了，按 30 多算一个月也要 1000 块，算起来日常支出也要 3-4k 了。

但是如果你在央国企，员工宿舍免费住，三餐免费吃，还发各种补贴，通勤也不用担心，员工宿舍肯定都离公司很近，你这一个月工资基本花不出去多少。

我这么说大家能理解了吧，一个企业的薪资待遇要和当地的消费水平、平均薪资水平、以及你的消费情况综合考量。

不过除了国家电网，还有很多央国企的薪资待遇也是非常好的，我把这些年来我总结整理的央国企笔试真题、面试技巧、网申技巧等汇总了一下，免费送给大家，大家点击下方小卡片就可以领取，希望能够帮助更多同学上岸心仪的央国企。
今天就分享这么多吧，祝大家都成功上岸！
原文作者：Aaron 何

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国家电网可是每年高校应届毕业生求职的必争之地，如果福利待遇不好，你们觉得现在的年轻人会争着抢着想去吗？

国网的待遇如果用一个字形容的话，就是香，两个字--真香，三个字--非常香。

我之前接触到的一位双非院校计算机专业的硕士被国网北京的一家公司录取了，年薪20W，每月1500元房补，200元话补，每年各种过节费福利费7000元，工会福利4000元，药品报销3000元，五险一金加补充医疗，三餐免费，有住宿，免费班车，上班时间：8:30-4:30，还有北京落户指标！
有图有真相：


当然，以上是国网北京某分公司的待遇情况。国网各个地区的薪资福利待遇根据公司所处的地区和经济发展情况有关，各有不同。接下来整体分享一下各地区的国网年收入情况，国网待遇基本可以分为三个梯队：

第一梯队：江苏、浙江、上海、山东、冀北、北京

地区	待遇概况
江苏	江苏电网的待遇在国网27个省公司中基本是排第一，苏南局到手收入约20W左右。
浙江	杭州局一般年收入20W，宁波次之，嘉兴、绍兴待遇都很不错，县局和市局的待遇差距较小。
上海	上海电网的名校毕业生居多，海外院校和外省毕业生占比60%以上，浦东和市区等核心区的年收入一般在17-18W左右。
山东	青岛年收入税后20W左右，其次是济南、烟台、潍坊的待遇都很好，其他市公司一般14-17W左右，山东县局10-20W之间，各县局有较大差异。
冀北	冀北电网以下单位是设在北京的，分别是：本部、电力调度控制中心、电力科学研究院、北京送变电公司、检修分公司、信息通信分公司、物资分公司、经济技术研究院、管理培训中心、综合服务中心。冀北电网在京单位几乎全部解决北京户口，年收入一般在20W左右。
北京	北京电网年收入基本都在20W左右，部分郊区17-18W。

第二梯队：天津、四川、重庆、河北、河南、湖南、福建

地区	待遇概况
天津	天津市局税后一般16-18W左右，武清区16-17W左右，蓟县比市局差两万左右。
四川	成都局一般16-18W，其中眉山绵阳天府乐山都还不错，但是要注意，由于地势原因甘孜阿坝州比较偏远，要慎重决定，但是待遇补贴还是不错的。
重庆	其中市区、市南、市北、北碚供电公司竞争最激烈，待遇一般在12-14W左右，彭水等区县10W左右。
河北	河北电网待遇整体上和同省的冀北电网相比是差一些的。竞争最激烈的是省会石家庄局，年收入大概12-13W。其次是保定、沧州、邯郸，最后是衡水、邢台。据说市局和县局工资差距较大，可能达到30-40%。
河南	省会郑州局一般要求本硕985，一年13-15W左右，除了郑州，洛阳、许昌、开封、新乡待遇也不错。
湖南	长沙市局的竞争十分激烈，校招一般要求本硕双985，除了长沙局，经研院、电科院、省调的待遇都不错，在12-15W左右；第二档是益阳、郴州、永州、衡阳等市局，娄底转正到手10W。
福建	市局里竞争激烈的是厦门、福州、泉州，厦门、福州待遇16-18W左右，泉州14W左右；三明市局11-12W，南平好像不太高，沿海的县局待遇相对来说不错。

第三梯队：安徽、辽宁、吉林、黑龙江、甘肃、宁夏

安徽	安徽芜湖的待遇一般是最好的，转正一年到手18W左右。省会合肥年收入16-17W左右。安徽县级市供电局15-20W左右。
辽宁	辽宁电网的待遇在东三省里是排第一的。尤其是大连，省会沈阳以及一些省公司直属单位的待遇也不错。排名大概是：电科院＞大连＞沈阳＞其他市。辽宁三线市局年收入到手一般13-15W左右。
吉林	东三省电网待遇整体排名是：辽宁＞吉林＞黑龙江。据说吉林电网校园招聘很公平，学历够好就能上。待遇好的单位是长春局、经研院、电科院等。吉林市局算上公积金12-15W，县局与市局工资差距不大。
黑龙江	黑龙江的地级市中，GDP排名靠前的是哈尔滨、大庆、齐齐哈尔，待遇据说在省内也是靠前的，在当地属于中上水平。齐齐哈尔市局，到手10W+。
甘肃	甘肃电网多数是甘肃本地毕业生。兰州市局的待遇估计有11-13W，其他市局10W左右。
宁夏	省会银川局待遇最好，据说有12-14W，招收本科生，且统一招聘时按照成绩选岗位，成绩高的先选。宁夏电网报名人数前三的单位：银川、吴忠、中卫。

看了以上国网在各个地区的福利待遇，有没有动心呢？国家电网在各个地区的收入水平都属于中上等，福利也非常齐全，小到衣食住行，大到对员工的身体健康的考虑，无一不体现着央企对员工的责任与担当。如果你是应届毕业生，无论专科、本科、硕士都有机会报考国网，如果你的专业恰好是电气自动化、计算机、通信类的建议一定要考虑国网。国家电网作为世界500强的前三名，公司平台大、工作稳定、福利待遇好，一旦成功录取，相信你不会后悔的！

不过话说回来啊，国家电网福利这么好，每年想要报考的人也是非常多的，谁不想找钱多事少环境好的工作呢，为了帮大家成功上岸国家电网，我特地和已经上岸的朋友要了一份央国企笔试、面试求职技巧，希望能够帮到大家，大家点下边卡片就能领取。
就分享这么多吧，祝大家都能成功上岸~

2023年了，你真缺那点肥皂洗衣液电影票（而且我是真没见过发电影票的）嘛？
知不知道什么叫羊毛出在羊身上？
福利好的根基是有钱，你去找工作，人资会告诉你我们年薪多少多少。谁会告诉你，我们福利好发很多肥皂洗衣液。
年底会有一个出账单，就是公司今年在你身上花了多少钱。是的，你没看错，包括你的奖金，加班费，绩效，食堂饭卡，超市卷，公积金，保险以及你工作服花的钱等等，哪怕你有什么重大突出贡献，上面给你申请了一笔嘉奖，都会算在里面，总之就一句话，你拿不拿得到跟我没关系，我出去多少钱我就写多少（这个东西比税前工资还具有欺骗性）。
很多人说的年薪就是这个单子，实际上远远拿不到那么多。

说说休假的问题，我这么说吧，年轻人不休年假这个事不奇怪，我保守点不说很正常，就是不奇怪。因为，每个季度都有任务，碰到相对闲的时间，老师傅请假，而且他们假多，你再请班里就没人了，所以领导不给你批很正常。
我去年有接近一个月的时间，班里就我一个人，你自己都好意思上去请假，等那阵过去，又会说这阵忙，忙完了再请。

你福利顶破天，总价值不会超过你年薪的1/10，可能1/15都够呛，而且你还不一定都需要。比如那些助农产品真是谁用谁知道。

以前生产力不行，逢年过节发点米面粮油水果提货券，可能都够你吃好几个月的。正儿八经80末90初的人，你回忆回忆香港回归以前，你多久吃一次水果？我98年才吃到我人生中第一个整个的西瓜，那个时候发点水果卷当然牛啤了。
但是现在再拿这个当重点不是有病嘛，而且提货卷好几年前就不发了。
我说这些不是想说电网垃圾，我想告诉年轻人，现代生活最主要的压力来自房子、车子、教育、医疗这些东西。主要压力来自于吃和日用品的时代早就过去了。
你不信大可以进来看看，你上个几年班，发的那点米面粮油要是能提升你一点点幸福指数，欢迎你回来骂我。

有个人提到医保的问题，内部好像确实有个相对还不错的医保，但也只是相对外面那些几乎纯纯骗钱的保险来说，年轻人还是食之无味弃之可惜。就是你健康人肯定不会选择无脑买的那种。至于什么家人也享受，我这么说，别的省不说，我这纯放屁。
就我本部门有个同事，全家从上到下除了他妈都在系统内，他妈得了一个慢性病，都拿不了供电公司一分钱，前两天还在说这个事呢。

福利:
1.每个季度都会发洗衣液洗面奶牙膏牙刷等一系列生活用品，刚好覆盖全年的使用。同时还有手套等一些必备的防护用品。
（偶尔也会有集体给买衣服的时候，但款式都一样。）
2.每逢节日，米面油等等各种生活必需物资。
3.每年的蛋糕卡，储值卡。价值三位数到四位数不等。
4.食堂，部分地区直接发餐补。部分地区食堂直接免费。
5.住房补贴，部分地区会给入职后的新员工提供宿舍。或者提供一定的住房补贴。
6.每年的年假，按工龄来。一般为5天 10天 15天 20天这几个档位。
7.入职满五年或十年，每隔几年会有一次外出旅游的机会。地点不定，可能是三亚也可能是哈尔滨...全国范围都有可能。
8.为保证职工身体健康。部分单位会提供健身房、运动场地甚至羽毛球篮球馆等场所供员工使用。
9.国网有自己的保险公司，对内部员工的投保有相对更加优惠的价格以及更加全面的保障。
待遇:
东南沿海地区以及省会直辖市待遇是天花板级。具体数字非常诱人。
中部地区待遇很不错，待遇能在当地达到小康水平。
西部等偏远地区待遇虽然一般，但在当地属于绝对的中上等。

总结下来，国网的待遇在除了一线城市当地都属于中甚至上等水平。福利则非常齐全，小到衣食住行，大到对员工的身体健康的考虑。无一不体现着央企对员工的责任与担当。

很多人觉的我说的夸大了，但是我们公司就是这样的，我也没办法
只说福利，不说待遇。
1.本人入职三年，每年年假5天（以前可休可不休，不休的话基本工资三倍补偿。2022年及以后不给补偿，爱休不休）
2.节日福利，每年三次，元旦，端午，中秋，每次1000节日费+500节日礼物（大多是助农产品，本身价值不值一半）
3.疗养。我们平均三年轮一场吧，全国十几个旅游的地方，5天补助6000，不换不兑现，去不去随自己。
4.生日卡。生日卡券一张，额度400（上面没啥可以买的，全拿来买咖啡加班用了）。
5.国庆节之前发一张电影卡。
6.婚假，病假，探亲假若干（请假前和领导打下招呼）。
7.结婚礼物，生育礼物都有。
8.额外医疗保险+意外保险，家人可用但是需要自行购买，按父母身体情况每年保费不等（去年父亲手术住院，花费72000左右，医保报销40400，公司保险保险12000左右，个人总花费不足20000）
9.夏天有送清凉慰问品（不值钱，大多是洗漱等卫生间用品），冬天报销取暖费。
10.女性职工每月还可以领取到额外慰问品（一些卫生纸，洗衣液，毛巾等）