陶钰、潘坚波
7月5日，杭州桐庐举行乡村振兴领域招才引智大会暨人才山乡荟系列活动，现场启动乡村筑梦团招募计划，桐庐敞开怀抱，欢迎更多的年轻人来桐庐乡村“筑梦”，推动乡村振兴。
在2023年招募乡村职业经理人的基础上，桐庐2024年进行乡村筑梦团的招募，希望通过团队入驻，为乡村运营和产业发展注入新的力量。
“我们旨在招募两类团队：一是乡村运营团队，负责盘活闲置资源、打造旅游产品、开展市场营销等，探索乡村经营发展的新路径；二是乡村产业团队，拥有农业领域的前沿技术，特别是在种养殖领域，能够引领农村产业发展，拓展农产品市场。”桐庐县农业农村局党委副书记、总农艺师徐元骏介绍，入选的团队将与村集体紧密合作，享受“零门槛”入驻和“零矛盾”营商的优惠政策，并在政策与资金的双重支持下，共同推动乡村全面振兴。
为贯彻落实浙江全面加强“三支队伍”建设的整体部署，深入贯彻“大人才观”的核心理念，桐庐县以现代“新农人”培育行动为关键举措，围绕乡村人才振兴先行县的建设目标，吸引返乡人才来桐庐创业，为乡村振兴注入新的活力。
现场，浙江农林大学团委与桐庐县农业农村局签订卓越农林工程师践行计划实践基地协议，“浙江农林大学一直致力于培养卓越农林工程师，通过此次签约，我们与桐庐的关系将更加紧密。”浙江农林大学团委青年服务中心主管郭碧玮表示，下一步他们将通过暑期社会实践，加大宣传桐庐就业创业的相关政策，引导更多桐庐籍的学子返乡就业创业，为更多学子搭建来桐庐实践、成长和进步的平台。
会上签约落地了富春江镇茆坪村整村运营项目、莪山畲族乡年产2000吨红曲米(粉)项目、分水镇智慧水产养殖项目。
当天，桐庐还发布了乡村人才振兴先行县培育方案，对大学生实训基地进行授牌，杭商院、杭技师学院、中国美院分别与桐庐签订相关合作协议。
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