网易策划工资真的那么高吗？同事说她老公是网易游戏策划，月奖金7万，基本工资3万，有业内人士来解答吗？

网易策划工资真的那么高吗？同事说她老公是网易游戏策划，月奖金7万，基本工资3万，有业内人士来解答吗？

是的，但看具体项目，盈利好的项目确实如此。盈利不好的项目那就不行了。

其实应该说，很悬殊。
旱的旱死，涝的涝死。
有个做游戏策划的朋友说过，做这一行的收入可能远远高出你能想象的上限。
我想补充的是，高是真的高，低也是真的低。
我记得可能是在2015年左右的时候，网易的工资已经涨过几次了，而那时候广州还有执行策划拿着每月1500的工资在填表。
讲几个与网易有关的事。
1
在游戏开发的几个核心工种里，不算奖金，美术可能是工资最高的，然后是程序，然后是测试，然后才轮到策划。
网易校园招聘时，学历和学校是会影响到offer工资的。
网易的收入组成是：工资+月奖+两次半年奖+股票。
如果是收入爆炸的头部项目，组内员工的总收入高得可怕。然后是有大锅饭吃的公共职能部门，比如说背靠梦幻西游、大话西游的测试。而收入很惨或者没有上线项目的组，基本上就是死工资和最低的年终奖。

2
开拓一下上限：



3
工作室总监是有权利对自己工作室的奖金池做自由分配的。
比如说我曾经做主策划的时候，每个月拿着100元左右的月奖金，总监每个月都在抱怨利润太低发不出奖金。然而当公司和我都在劝他把属于工作室的美术转交给美术部，从而降低成本的时候，他很为难地说这样的话美术每个月能拿到的奖金恐怕会减半。
能减半的奖金，会让人为难的，恐怕最起码是四位数吧？
而当时主美术已经几年没做过事了，全凭一颗赤胆忠心，月月奖金年年股票。

4
有个故事。
大概在2015年、2016年左右的时候，网易的手游demo评审会，每个组的主策划和组长等人都是可以去旁听的。
于是在一个发工资的日子里，当一位大工作室的主策划正在投屏演示自己的demo时，下面一群主策划看到了发工资的短信提示：六位数。
于是后来，项目评审禁止使用私人手机。
再后来，项目评审不允许旁观了。

5
上面的故事不保证真假。
反正我离职的原因之一，是组里测试组长拿手机过来给我演示bug的时候，碰巧弹出了工资短信。
税后数字大概是我税前的近两倍。

奖金是基于项目业绩的，能拿这种月奖，就那几个组。不用拿个例当普遍现象，大部分人一年下来连16薪都拿不满。。。

有，基本工资三万，差不多是资深水平，一般资深被平挖到腾讯字节funplus差不多200万年薪。月薪7万是因为自己的产品收入达到了s级水平，全国也就几个游戏能达到。比如我当年所在的明日之后，现在的蛋仔，等等，王者发的比这个还多。一旦收入降了，月奖也降低。而且这个系数是根据你的工时，贡献，职级，岗位资深程度等多个维度定的。普通策划，组员，差不多月奖4万，因为这个人是资深，所以7万很正常。
还有网易比腾讯管的还严格，透漏自己工资是被直接开除的。没得商量。网易最注重闷声发大财，因为很多人即使是策划，分配不公平的事也多的很，很容易导致内讧

基本工资3万的话，他的职级应该算高级到资深的交界了(肯定算不上项目核心主创，应该也不一定到组长级别)。月奖7万，按照他在项目中的地位和贡献度，能拿到这么高月奖，说明整体奖金额度非常高，那应该只有月流水超高的几个项目了，比如这几个月的蛋仔派对，或者梦幻西游。
奖金是按照项目盈利来算的，如果盈利下降那么奖金也会下降，并不稳定。而本身一个游戏能盈利即使在网易腾讯几率也不高，要爆火就更是凤毛麟角，所以人家有这个收入，一方面可能的确实力不错，但作为项目非核心主创成员，更重要是运气的确好。
所以说那位长者说得好啊，一个人的命运啊，当然要靠自我奋斗，但是也要考虑到历史的进程。