请问有进过阳光保险做内勤的吗？
昨天去面试了阳光保险内勤，招聘上是写着工作内容是做人事的工作的，我在去面试前也问过要不要做业务（因为我不想做保险业务）？对方很明确的说跟业务不挂勾，就是一个纯文职的岗位，但去到面试时，发现很多地方很不靠谱的，比如3个月就可以了升主管，工资就有一万多！这感觉是在哄我做业务的感觉！ 阳光人寿做过两年半内勤，营销部，刚离职。六险二金，双休公积金比例不错，后者就是开玩笑，不存在所谓的双休，全年节点业绩冲刺，会议多的不得了，不是在开会就是在开会路上。工资吧，没调岗位几乎不可能涨薪。遇到一个有干劲的团队长就还行，遇上一个带不动的团队长要疯，追出勤，追业绩，求爷爷告奶奶，还不接电话。内勤不用做业务，不能有工号，但在业绩不行的时候又要求所有内勤在xx时间之前必须销售xx业绩，和个人年度绩效挂钩。父母赡养津贴是阳光一大特色，每月给父母其中一方200块，前提是工作满一定年限，父母达60周岁以上，年轻人很少人拿得到这个，干不了那么岁年，父母也还年轻。 现在怎么样了我明天也去面试内勤 我问他是不是业务她说不是 依据你说的情况，应该是外勤，不是内勤，内勤是不需要做业务的，也不会升主管什么的 保险公司有内勤也有外勤，看你面试的是哪个岗位。至于三个月升主管这些，这是职场装饰嘛，也是外勤工作的目标。 就是做业务。一般来说，保险公司内勤岗位不会在网上公开招聘，网上公开招聘的一律按外勤（也就是业务员）处理，不管写的啥岗位。
内勤岗位是不允许做业务的，也不存在啥多久升主管，工资涨多少一说。
谨慎点，别被忽悠了。
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