明年44岁社保就交够20年，想辞职不想干了，退休如何算？
我记得之前说养老保险交够15年。医疗保险交够20年。然后怎么着呢？要等到法定退休年龄可以领退休金吗？那么医疗保险为什么要交够20年？如果真的明年辞职，会不会退休金少的可怜？ 去社保中心查询个人账户余额，数字/139，得出数字1
查询每年缴费的基数和，并除以当年的社平工资，得出系数（＞1的按照1计算），求出系数的平均数后+1，再乘以上一年度社平工资除以2*你的20年缴费年限，按1%计发，得出数字2
把1跟2加起来差不多就是江苏的退休工资。 这种想法很Low，也很吃亏。
不详细展开叙述了，按照现在的政策要求，社保缴够20年就想辞职，代表了相当一部分人的想法，这实际上是对政策的一种误解，如果按照女性55岁退休的话，还有10年左右的黄金年龄，这10年没有退休金，怎么生活？
每个省的医保都分若干档次，原来的20年是按照最低档？最高档？还是中间档次缴纳的？这个区别也很大，如果本来就是按照最低档缴纳了20年，如果最后10年还不想缴纳，那最后获得的退休金更会少。
如果不延迟退休的话，女到退休年龄55岁，即使给退休金，由于缴纳的社保原来基数很低，随着社会发展社保缴纳基数是逐年提高的，所以，原来的缴纳的钱也会被稀释，也可以认为是贬值，退休前如果不再继续缴纳，10年后退休能够获得的退休金会很少很少，所以，我说吃亏的原因就在这里。
现在的1万元与10年后的1万元不可能划等号。 退休金会不会少得可怜？
少得可怜是一个相对概念，按照你的缴费时长来说，最少也有一千多了，如果在一线城市还可能两千多到三千多，不知道你会不会觉得少。
你可以去社保平台测算一下啊：国家社会保险公共平台
http://pic1.zhimg.com/v2-a4a2fad6bd8d4771d87300db7965fc73_r.jpg?source=1940ef5c
影响养老金多少的因素，除了社保缴费时长，还有这几个：
1、缴费基数；（是按照最低工资缴社保，还是按照实际工资缴社保，你的工资高不高）；
3、当地的社平工资；（比如北京的社平工资就比哈尔滨高）
4、计发月数；（根据平均寿命计算，50岁退休按195个月，55岁退休按170个月，月数越短，每个月平均越高）之前刚好估算过，31个重点城市的养老金，可以给题主参考一下。税前工资按照各地2022年的最低缴费基数计算，退休时间为2022年，退休年龄为50岁，领取到的养老金如下表：（算得脱发，只搞了31个重点城市的养老金标准，跪求原谅！）
地区养老保险缴费下限养老保险缴费15年养老保险缴费20年养老保险缴费25年北京5360164321782708上海5975172122812834天津3930119115791963重庆3699100413301652广州4588118815731954武汉374097712941607成都372699813221642郑州319783010991365合肥3429.1191112071499石家庄3245.488611741458昆明3770100213281649太原323586511461423西安363295712671574长春336089211821468大连328487911651447哈尔滨351994012451547南京4250113315001863杭州3957110614651820福州323491312101503南昌317686511461424济南4121104713871722长沙360494312491551海口3925.8101613461672南宁332390211961485贵阳3827.35102813621692兰州363894612531556西宁4214111114711827拉萨5303.4148619692446乌鲁木齐368198213011615包头360996912761584银川351297212881601| 各地缴费基数实时更新，如有错误，请留言区指正
辞职不想干，意思就是从明年开始，就不缴社保，还是休息一段时间后，还会继续上班？
如果只是想社保断缴一段时间，那么是没问题的，社保、医保缴费年限是累计的，断缴一段时间不会清零。
如果明年开始就不缴社保，有什么风险？
一、医保不能报销
因为大部分地区医保断缴1个月之后，医保就不能报销了；断缴3个月之后，重新缴医保还要设置等待期。万一这期间生病，就只能自己承担，也是很大一笔开支，社保可以暂停，但医保千万不能停！
大部分地区，女性职工医保交够25年，男性职工医保缴够30年，才可以享受终身医疗，那也是退休之后的事儿，退休之前还是得交了才能享受。不清楚题主所在的地区，但是建议您先确认一下，您能不能享受终身医保，而且即便可以有资格，也是要退休以后才可以享受，退休之前这段时间还是得自己缴了才能享受。
终身医保年限的事儿，之前写过，可以看这个链接：如何看待医保最低缴费年限提高？
二、缴15年社保，可能领不了养老金
但是目前延迟退休政策，正在制定中，预计近2年就会落地。
如果明年44岁的话，如果你是女性50岁退休，距离退休年龄还有6岁。你是男性60岁退休，举例退休年龄还有16岁。大概率都能赶得上延迟退休，只不过看赶不赶得上延长社保缴费年限。
十四五规划已经提出逐步提高领取基本养老金最低缴费年限，但并未明确延长的具体时间。
不过，社科院世界社会保障中心主任郑秉文表示，最低基本养老金缴纳年限应在15年的基础上再提高10至15年为宜，“假设劳动者30岁就业，按照现有制度，缴纳15年基本养老保险，也才45岁，还有时间和条件继续缴纳。”因此建议题主还是再多缴3年-8年养老金为宜，这样即便延长社保缴费年限，那么大概率也不会被限制。
这些问题，你也可以了解一下～
[*]人社部：延长社保缴费年限，只交15年领不了养老金？
[*]如何看待医保最低缴费年限提高？
[*]社保只缴纳最低基数，退休后的养老金够生活吗？
[*]女职工退休还分女工人女干部吗？附2023版女性退休年龄规定
[*]你好，我现在交社保已经33年，医保也27年了。现在我想不交社保和医保了。对以后退休有影响吗？
[*]延迟退休定了？多地人社局正式回应！
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想了解更多，请继续关注我们@51社保 ，如果还有薪酬个税、五险一金、劳动法等人力资源相关问题，欢迎随时来撩~ 基本养老保险累计缴纳15年以上，在达到法定退休年龄后可以享受基本养老保险待遇，多缴多得、长缴多得。
基本医疗保险累计缴纳20年以上（各地规定不同），在达到法定退休年龄后可以享受基本医疗保险待遇。
所以建议尽量多缴几年社会保险。 人力资源及社保局的官网上面有一个功能叫“基本养老待遇测算”，注册后可以根据你的缴费情况做一个预测。
恰好上个月有同事帮你退休手续，她是按最低一档缴费的，交了22年多一点，算下来每个月的退休金是1900多不到2000元。
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