泰康人寿十年感受
又到了一年冬天，过完年肯定会有很多人跳槽，那我也想给各位小朋友们在选择保险业的时候给一些建议和意见。本人是在苏南二线城市泰康人寿中支工作了十年左右，从2011年毕业到2021年的8月正式离职，其中的有愉快也有很多辛酸。
先说说公司的优点吧，泰康现在做的还是很不错的，是世界500强企业，保险行业中的头部企业之一，并且每年保费增长速度肉眼可见，本人是公司后援岗位，后援就是办公室，财务，柜台这种岗位，不是营销一线，公司的整体福利在这个城市比较还是可以的，交金是全额最高比例，一年法定节假日的福利都有，高温取暖，还有企业年金都有，虽然目前还没上市(从2010年就称自己要上市的一个公司，到现在都以此嘘头来吸引客户)但总体规模也算是个大型私企吧，该有的都有。但是同规模的金融行业里，性价比还是不高的。
那就要说说它的缺点了，因为我呆的是中支，属于三级机构，人员配置上比不上分公司，所以基本上存在1个人干1.5甚至2个岗位的工作量，非常累，其次，可能你听到的传闻加班很严重，嗯，自信点，去掉传闻两个字，的确是，如果你在后援，看你在什么岗位，也看你在什么机构，业务量大三级机构后援都很忙，当然也有一些岗位是供奉一些即将退休的人员，也就是说这个公司的工作量配置是不存在公平可言的，年轻的能干的就活该你多干，所谓的旱的旱死，涝的涝死，其次，收入很低，也许你刚开始进去的时候还可以，但我保证，如果你不是一线(你也得看你有没有这个命去做疯狂加班的一线)，你只是后援，你的工资十年还是保持在5000上下浮动，然后整个公司官僚主义渗透的彻底，机构对分公司平级员工也要很卑微，因为它们可以随便鸡蛋里挑骨头考核你，层层沟通非常困难，工作上要求极为严格，解决问题踢皮球推责任，遇到事情第一反应是反问，你不知道吗，你是怎么交接的，然后是考核考核考核。完全是拿着卖白菜的钱做着卖白粉的事。到涨工资的时候就说，业绩做的差啊，涨不起来，给你派工作的时候就完全是另一个说法了，还有工作中各种推诿踢皮球，每个人都把责任推出去，遇到问题第一反应不是接收解决，是强烈指责你，考核你，让你活在工作pua中，你的上级条线，随便一个人，和你可能就是平级，但凡你报送的东西不方便他，但凡你和别的机构有点出入（他们完全不会考虑地域特殊性）他都可以考核pua你，让你一直活在恐惧威胁中。
然后再说说整个公司氛围吧，压抑！处处压榨你，压榨你的下班时间，累死累活还挣不到钱，开发无数个系统，一个报销几百块钱需要经过三个系统，复杂至极，防员工跟防贼一样，关键各种官僚主义领导，天天把自己当皇帝，什么都要管，桌上放个饮料也不行，和饮料犯法了吗，这种企业文化真的怪异至极，为了防员工，让员工冒充神秘人去各种酒店调查协议价格，去查人家手机支付的记录，你不知道翻人家手机犯法吗？一个人又干财务又干稽核，还要干警察，工资还极低。。。。
最后奉劝各位谨慎入坑！外表光鲜亮丽，内里可能杂草丛生！！！ [种草] 就这样的待遇，外表也没有光鲜亮丽[捂脸] 十年老泰康，你说的都对 我来谈谈我的经历，我没有和你一样大学毕业就进入保险公司，我在15年以外勤营销员的身份进入排名前三的某保险公司，在外勤，我算是高学历高素质高绩优。
期间，公司领导和我谈过转内勤的问题，一来收入稳定，二来五险一金，三来受人待见。权衡再三，拒绝了。和我年龄相仿的内勤，我和他们沟通聊天，平日里观察，有这样几点让我很反感：
首先，一家商业机构，还要陪领导喝酒应酬，这是我能力范围之外的，我有这个能力我就直接考公务员去了，那样发展空间更大。
第二，就是你所说的压榨，无时不刻的压榨，尤其在开门红阶段，你没有下班一说，你没有双休一说，几个月拼死拼活下来可能也就5000-8000，当然这几年没有这么多了，关键是你没有生活的乐趣。经常就是凌晨冲刺，还在微信群里看指标。我们有一个内勤，龙凤胎。他老公经常质问她：你上的什么班？
第三，同样是内勤，你在4级，3级，分公司那完全不一样，3级的找4级机构的内勤，那就是俯视，分公司找4级的那就更不用说了。
第四，我很讨厌保险公司的鸡汤文化和“洗脑”，这里，洗脑是中性词。但是他们过分的会渲染一种情况，就是要你感恩，感恩公司的平台，感恩公司的文化，当然，是要感恩公司的平台让我们成长。只是无处不在的这种文化洗脑，让你不带病上班都不好意思。久而久之，很多业务员也好，内勤也好，家里孩子病了仍然坚守在工作岗位，老母亲做手术仍然在拜访客户，自己身体不适还在打点滴仍然在追踪数据···，然后会拍照片发到公司群里面，美其名曰：我们向标杆学习。除了工作，就是工作。
6年，我从一个见习业务员晋升成为业务部经理，期间的苦只有自己知道，当然，我还是感谢公司的培养和平台。但是现在我已经离开了，我做了一名经纪人，一家服务中心的经营合伙人。除了以上的原因，还有两个很大的原因：一是社会认同感很低，你在台上再光鲜靓丽，鲜花掌声，下台了你在别人眼中你就是卖保险的，你永远在按照保险公司的话术推销，虽然保险是转嫁风险的工具，但做过保险的都知道，我们的作业过程并不是很专业。二，保险虽好，但保险产品对于保险公司来说过度的包装和美化，加之营销氛围的推动下，往往并不是站在客户的立场上出发，而是为了卖而卖，我讨厌话术，讨厌避重就轻，讨厌信息不对称给客户带来的误导。
现在，我回过头看我走过的路，还是比较庆幸自己坚守了底线，然后看看还在喊口号打鸡血的前同事们，心中不是滋味，却也无能为力。他们看看我，也觉得无法理解。 忘了脑残的零点精神了 现在装修的还可以哈哈哈 我也在泰康，不过我是外勤。但是我的岗位还好，虽然挣得不多，但是还比较清闲 专门供奉快退休的人的职位？说明对老同志还是挺友好呀，好多企业一看人岁数大了就会踢走啊 非常中肯！👍🏻