中国灵活就业者已达 2 亿人，你身边有灵活就业的人吗？为什么年轻人会更偏爱线上工作?
【#中国灵活就业者已达2亿人# 你身边有灵活就业的人吗】#年轻人为什么喜欢线上工作#（视频制作、网络主播、文案写手……平台经济、共享经济蓬勃发展，孕育出丰富的就业方式，灵活就业也成为当下年轻人的就业新选择。国家统计局相关负责人日前表示，截至2021年底，中国灵活就业人员已经达到2亿人，其中从事主播及相关从业人员160多万人，较2020年增加近3倍。你身边有灵活就业的人吗？ 求求了，能不能不要创造这么多奇奇怪怪看起来高大上的概念去掩盖本质？什么灵活就业？不就是打零工吗？
我认同灵活用工者中有许多高收入的人，通过这样的方式生活得很好，但是大部分的灵活用工者是什么？
是外卖骑手、是兼职工人、是超市临时促销、是万万千千没有社保的普通人。
2亿？
2亿中有多少人是主动选择了灵活用工？
有多少人是被不想负责的企业、被时代裹挟着不得不选择灵活用工？
这两亿人灵活用工人员的劳动保障都落实了吗？
如果没落实，这不是不以为耻，反以为荣？
前几年杭州G20峰会的时候，单位给的通知是：不建议在杭大学生和外来务工人员留杭。
看着人某狗样的各色白领，本质上是“外来务工人员”
同样的，看上去高大上“灵活用工”，本质上就是“企业不给交社保的临时工，或者没有长期工作的打零工”
真的，这一代年轻人、媒体人首先做的第一件事就是正确的认识自己，
对外可以说自己自由职业，挣一些面子。但对自己不要用高大上的称呼。
媒体为什么这么说我不敢揣测，但你要是真的信了就是纯蠢。
你在北京打工，你不要听《北京、北京》搁着自我感动。
你在杭州打工，你不要听《杭州》不要听《西湖》觉得自己是个文艺青年。
别听《成都》别听《苏州河》别听《鼓楼》，
如果真的想自我感动一下，咱们就真的只配听《流浪歌》
别相信媒体给我们冠上的各种高大上的东西，然后自我满足。
什么新xx（地名）人，咱们就是流浪的孩子
什么高端白领，咱们就是新农民工，就是外来务工人员
什么灵活用工，我就是临时工。
被别人的花言巧语弄得飘飘然，很容易产生“我好牛逼啊，我这么牛逼肯定要做一些牛逼的事情，买牛逼的东西”然后一转眼跳入消费主义的陷阱。
知耻而后勇，
咱们得知道自己混的确实不行，日子才过得踏实。 媒体说的灵活就业：网络主播、文案写手、网络作家、股民等。
现实中的灵活就业：深夜打工人。
http://pica.zhimg.com/v2-86ac62a86257749c6bddf0f02597174e_r.jpg?source=1940ef5c 连我爸这个最高学历仅有初二的五十岁老头都知道。
所谓灵活就业，无非就是一群没有正常工作的人。
或者说行业真的不景气，一大伙年轻人在温饱线上挣扎，等待下次机会。
我爸常和我说，打工永远没前途，没有一家企业是能开个十几二十年不倒的。
只要某个行业倒了，你再多的工作经验到了新的环境中也得重头开始。
爸爸以前是铝厂工人，干了十多年，都做成厂长了，但当铝厂倒闭之后，甚至说这个行业已经处于消失边缘之后，他十多年的工作经验，帮不了他分毫。
那几年，老爸只能找一些苦力活做着，顺便花时间考驾照，他打算去开货车。
那时候的他，就已经是灵活就业的一份子了。
无非就是年轻人没有更好的路子，只能先混着，等待有更多的机会再出来工作。
那几年，他唯一的任务就是温饱。
好在那个时候义务制教育普及，真的，九年义务制教育刚普及的时候，我一个学期只要三十块钱，真的减轻了我爸妈很多负担。
后来他跟着师傅从北京拉烟花到三亚，从上海到青海，从南京到西藏。
从头开始的父亲，跟着国家的基建轨迹，走遍了中国的大江南北。
2008年开始，收入水平开始逐渐提升，小日子也开始蒸蒸日上。
那时候的他，有份稳定的工作。
后来没过多久，爸爸回到家里，说是不能送烟花了，爸爸送了三年的货车，又要重头开始。
他卖了货车，还了贷款，那两年哪里缺苦力，他就往哪里跑，没有社保，没有医保，就这样今天赚两百，明天赚三百。
又成为了“自由职业者”
慢慢的，他也积累了一些人脉，就自己组建了一支工程队，就没那么辛苦了，正巧到处拆房子建房子，他的工作又稳定下来了。
这两年也给家里添置了一套房，买了两辆车。
他常说吃了没文化的亏，但有文化的人，中国才多少。
灵活就业，乍一听好像年轻人已经率先走进了共产主义，可以去做自己想做的事情来养活自己。
实际上呢？
大部分的人，无非就是送外卖，做苦力。
还在生存线上挣扎。
说白了，还是没有工作机会。
就连我爸这个没文化的人都知道，这只是年轻人在蛰伏，等待工作机会来临。
要不是没钱，还要养家，他才不会去做兼职，做苦力。
听了他的话，我还问过他，人送外卖一个月还能赚一万多块钱呢，写稿子一个月也能赚个几万。
他说：灵活就业要是真有那么好，哪有那么多人去抢一个一个月只有两三千块钱的村干部岗位，那不如大家都灵活就业就好了？ 我看到的，是两亿多人游离在劳动法的保护之外，怎样让灵活就业者享受到工伤保险、拥有安全的工作环境并避免被不合理的派单机制压榨，是关系到两亿人的大问题。
如果仅仅看新闻开头，可能会产生一种错觉，认为灵活就业者就是从事内容创作、直播电商等工作的网红，是 Z 世代年轻人梦寐以求的理想职业。
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但新闻所描绘的「视频制作、网络主播、文案写手」人数又有多少呢？哔哩哔哩 21 年 Q3 财报提到，有 48 万人参与了创作激励计划，也就是说，在拥有 2.67 亿月活用户、270 万月活 UP 主的一个内容平台，也只有一少部分人能获得经济收益。就算把抖音、快手之类的平台加起来，中国能通过做视频赚钱的人在两亿灵活就业者中占比有没有百分之一都不好说。
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再说网络主播，的确，这两年电商直播很火，艾瑞咨询发布的数据表明，2020 年电商直播相关企业的注册量较 2019 年翻了三倍多，但增长总得有个尽头。电商主播虽然还在风口，但电商行业整体的增长已经放缓了（下图中来自 Fastdata 的统计图说明了这个问题），到底 22 年还能不能实现新闻中所描绘的大好形势，难说：
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就算我们乐观一点，有两百万网红在灵活就业，这也就占了两亿人中的百分之一，剩下的百分之九十九，并不是新闻中英姿勃发、踌躇满志的后浪，而是外卖员、网约车司机、家政保洁等等。
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就拿骑手来举例，根据美团发布的财报，截止 2020 年末，一共有 950 万名外卖骑手通过美团平台提供劳动并获得收益，单这一项人数，就是在 B 站这样的视频平台创收的灵活就业者的数十倍。再说了，一些互联网平台之外的零工、帮工，同样是灵活就业者，谁才是灵活就业者大军中的主力，不言自明。
中国灵活就业者已达2亿人 线上工作受到年轻人追捧网红之外的灵活就业者在新闻报道中并没有露面，在问题描述中的新闻稿件里，记者采访了一名从 up 主转型的特效制作员、一名做科普视频的地质学专家，他们的确是这两亿人之中的代表，但代表性有多强、能不能代表普遍存在的问题，就很成问题了。
新闻报道把灵活就业愈发普遍的趋势，解读为大快所有人人心的大好事：
灵活就业不仅成为毕业生的一个就业途径，也为企业选人用人提供了便利。中国人民大学灵活用工课题组等发布的《中国灵活用工发展报告(2022)》蓝皮书显示，2021年中国有61.14%的企业在使用灵活用工，比2020年增加5.46%，企业倾向于扩大灵活用工规模。我可能内心比较阴暗吧，看到的更多是风险：也就是说，中国有超过 60% 的企业享受了一些劳动者以灵活就业形势提供的劳动，但并没有义务为这些灵活就业者提供五险一金。
没能成为网红的他们，该怎么办？法律该如何保护他们？
我之前跟 @郭律Esq 讨论过这个问题，郭律师提出的一个观点，可能会有点「招黑」，但很现实，大致意思是：一刀切地将其算作公司雇员，看似大快人心，但可能会导致用人成本上升、人身依附型加强，反而断送了一些人通过零工经济增加收入的机会。
对此，我当时是这么说的：
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灵活就业的魅力和局限性，都在于这个「灵活」。如果强行用传统的劳动关系把灵活就业者吸纳进来，就失去了灵活性；但如果太灵活，又会导致劳动者在各种风险面前裸奔，失去必要的保护。
具体尺度如何拿捏，不是我能回答的问题，是这一代人的问题、事关两亿人的大问题，虽然不能想当然地给出解答，但并不妨碍我们在看到类似报道时多去思考。 看到这个问题，我想到了一个调侃，美国因为肥胖率飚增，但是无计可施，就修改了肥胖的标准，全国的肥胖率一下子下降了老多...
异曲同工之妙啊，果然是摸着鹰酱的头过河啊.
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