做物业管理工作发展前景怎么样？
一名应届毕业生，数学与数学应用专业，在深圳闯荡了两个月仍没有找到合适的工作，就在前几天收到一份深圳彩生活物业的面试，面试通过了，今天第一天去上班，我被分到福田区的某个小区，去到了之后感觉和我想象的不一样。有点不想做，但是暂时又找不到合适的工作。想问一下知友们，物业管理这个行业怎么样？有发展前景吗？ 7月1日，2022第七届中国国际物业管理高峰论坛在成都通威国际中心隆重举行。论坛以“赋能公园城市服务美好生活”为主题，来自物业管理行业主管部门领导、行业顶级专家、领军企业家、研究咨询机构以及企业精英等重磅嘉宾齐聚蓉城，汇智聚力，共同探讨现代物业服务新路径，助推公园城市建设和物业管理行业高质量发展。http://pica.zhimg.com/v2-4ac4ede4b1cd918684b8d8dbe12e912f_r.jpg?source=1940ef5c
百强品牌重磅首发
擦亮城市名片 服务美好生活
在物业管理行业主管部门领导、行业顶级专家、领军企业家、研究咨询机构以及企业精英等的共同见证下，“2022中国物业管理行业品牌价值百强榜”重磅首发。为适应新时期物业管理行业的品牌建设要求，打造一批在国内市场上站得住、叫得响，在国际市场上受欢迎、有竞争力的中国物业管理行业品牌，本届论坛首次权威发布“2022中国物业管理行业品牌价值百强榜”，推动一批以中国服务、中国技术、中国标准为支撑的自主物业品牌企业，不断实现服务标准化、标准产品化、产品品牌化、品牌价值化。
易软智联，荣登“2022中国物业管理行业品牌价值百强榜”，获此殊荣是业内伙伴对易软智联产品和品牌的认可，我们一直在与时俱进，不断协同行业变化，进行产品升级，始终专注物业数字化和智慧化服务，助力物业管理更加便捷高效，加速推动中国物业服务信息化产业发展，赋能美好社区生活。
全面深化战略合作
携手共创美好社区
做为物业行业智能信息化管理长久相伴的战略合作伙伴——易软智联，受邀参加2022第七届中国国际物业管理高峰论坛，并在现场设展亮相。
三位一体全生态链平台，深度整合“软硬件”物业服务新生态，为行业提供更加智能卓越的整体解决方案，实现更科学高效、全方位的物业管理，加速推动中国物业服务信息化产业发展，其先进技术、创新产品、品牌创意等，吸引了嘉宾驻足参观。
易软智联，中国智慧物业科技赋能领航者，成立于2003年，国家高新技术企业、国家双软认证企业。总部位于中国成都，业务覆盖西南、华中、华南、华北、华东等核心区域，服务物业历届百强企业73家，3000家合作企业，30000多个管理项目，终端受益用户超过6000万人。
秉持“懂科技更懂你”的服务理念，易软智联连续多年获誉“中国房地产最佳战略合作伙伴”、“中国物业服务优质供应商”，成为行业独家，完美构建物业管理ERP、智慧物联、社区运营三位一体的全生态链信息服务企业，研发实力与服务品质保持行业领先，用科技赋能，助力物业转型，创造美好智慧社区生活。 不建议，学的东西杂而不精。整个氛围负能量特别多。一方面这方面的法律不健全。二是确实有一部分人没明白物业是做什么的。三你要是为了暂时吃饭可以去凑合一下。长期发展基本没有。为啥要用基本，做到区域总经理了基本有20-35万/年的收入，不算那个啥收入啊。 这个问题我简单的给你回答吧。
1.物业管理行业基层员工，其实没有太多技术含量，而且很多物业公司自身体制就不健全，很容易养懒人，自己也很容易迷失，消磨意志，最后得过且过。（当然我指的是一部分人，希望你能成为自律的那一类，否则你就要趁早转行）
2.是否有前景。就自己的职业规划和发展方向来说吧。 如果没良好的人脉关系，没好的背景，您想在这个行业达到很高的高度，是不现实的，如果有也是万里挑一，比如公司的区域负责人（例如：某个省，某个市的分公司负责人） 所以你的高度定在项目经理的位置比较合理。 一个项目经理的年薪大概是（10-30万，灰色收入不算） 而成为一名项目经理的年级大概是30岁以上，如果公司规模不大你自身能力又很强的话，估计27,28岁左右成为项目经理的可能性也是有的。
3.如果该物业公司也同时是房地产开发企业的话，建议你在积累一定经验或者人脉之后跳槽到集团公司的房地产开发部门。
4.物业行业的专业知识从实践和书籍中获取并不难，只要你肯学都是顺利成章的事情（其他行业则不一定，这也是物业行业门槛低的原因）。最主要的是人际关系的处理，与业主，商家，业委会，当然还有你的团队。这都是一部艺术，书本上学到的都是浅薄的一部分，重要的部分，需要你自己在长时间的实践当中不断汲取和运用，最后游刃有余。
5.最后一点建议：物业公司的事情非常多，也很繁琐，特别是催缴物业费是一件工作量很大的事情，很多公司是按月来做（也有按季度） 这是很让人心烦的工作，你必须要能沉住气，淡然面对这些事情，否则心情浮躁让你半途而废。
PS：作为应届毕业生，最好做销售或者技术性很强的工作来积累自己，物业行业可以作为后期选择。
文字功底有限，鄙人愚见，请多多指教。。 我觉得做这个之前先要想想自己能不能忍受一些事吧...
首先要说的是好业主还是比较多的，但是奇葩的数量绝对比你想象的要多
比如说有些业主明明知道要交水电管理费了偏偏拖着不肯交，而收费率跟奖金啊工资啊什么的是挂钩
而且现在清洁人员安保人员都挺难请的，工资低了谁也不乐意干，所以说不定你到时候去的小区这一块缺人，要么就自己卷起袖子，要么就被业主炮轰+欠费。一个不小心还会有业委会的表决把整个物业公司一锅端
一开始进公司的时候基本上就是被骂，每天要巡楼你说，我曾经见到有业主指着鼻子把一个孕妇助理骂哭的，投诉就投诉，何必人身攻击呢
然后一个搞不好可能公司突然投资其他产业了，作为物业部门可能还要兼职推销，比如说大米啊油啊水啊酸奶啊之类的，如果一个月卖不出去多少数量的话奖金也要飞走
不过我也听说过有人先物业管理，后来转到发展商的现在年薪几百万...所以感觉如果你真的想做这个的话，先做好受气的准备吧～
ps：这是我从我妈身上得出的结论，不代表所有地方的哈 物业技术含量不高，要的是经验和口才！发展前景一般
页:
[1]