住建部录取分析
住建部是26个部门之一住建部管理的权限非常大，特别是对于我们普通人而言，年轻时候房子是一个巨大的门槛，年纪大的时候房子是最最最最最重要的资产。
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2023年住建部一共招录13人。
各个岗位入围分数线：
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住建部招录人员有几个特点
一、招录专业比较广泛，即使在核心部门也不一定是住房建设相关的，更多的是监测了解住房市场，有利于制定合理政策。
二、各个岗位的分数线其实挺高的，因为是副省级的卷子。这可能是因为每个岗位基本上涉及好多专业，能报考的人相对比较多。
三、所有岗位都具体到相关处室，说明基本上几年之内就在相应处室工作。
四、面试都是4：1，这个要求相对于其他部位来说比较低，一般部委都是5：，专业性强的银保监是4：1。
五、住建部是组成部门，住建厅是地方组成部门，二者只有业务指导，没有直接的人、权、财隶属关系。
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从录取名单中看有几大特点：
一、所有岗位要求硕士，最后招录都是硕士。硕士入职转正会定为四级主任科员，每两年工作经验可以提升一级。比如：硕士+2年工作经验=三级主任科员，硕士+4年工作经验=二级主任科员，硕士+6年工作经验=一级主任科员。最高就是一级主任科员，因为国考所有岗位最高只有一级主任科员。
二、大部分工作与住建行业关系不大。比如互联网公司、航空公司、保险公司、高校居多，这也侧面说明了并不是所有岗位都需要与住建相关，一方面是住建对外履职，一方面住建内部本省也需要相关人才，比如财务、监测等。
三、面试注重人岗匹配，院校都不错。大部分相关领域名校，也有3位海归入职。当然还有双非院校西南交通大学，不过西南交通大学在相关领域也是非常优秀的，而且入职的也是离退休的综合部门。
四、拟录取人数与招录人数相比有差距。总共录取13人，实际录取12人。其中住房公积金监管司一位岗位没有招录人员，可能是人员放弃，也可能是没有相关人员合适。
住建部适合什么样的人？
一、对北京体制工作有强烈的愿望，能够接受长时间加班的人。
二、中共党员+硕士+2年基层工作经验，没有工作2年也算基层工作经验。但是在职公务员不能继续考取。
三、需要面临较大的生活压力，尽量平衡好家庭条件
四、相对而言大部分从事的是与政策监测和制定相关专业，与住房和城乡建设专业性不一定很紧密。
五、基本上因为不是垂直管理单位，所以去下面任职的机会不是很多，长时间要在机关工作。
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