计算机应届生，女，在校学java，找了一份杭州软件测试，8k，14薪，是从事java开发还是测试？
计算机应届生，女，在校学java，找了一份杭州软件测试，8k，14薪，是从事java开发还是测试？ 我曾经写过一篇文章讲测试工程师这个岗位，你可以看一看，对这个岗位有一些体感：小荷才露尖尖角（20）——聊一聊软件工程中的测试工程师既然学了Java，就尽量找Java开发，如我文章中所说，发展空间还是相差很多的。
如果你再找不到合适的开发工作，那就先接了offer入行，进公司了解各岗位的实际工作之后再看是否转。我周围接触过的有不少因为技术实力不行，就先以测试入行再转开发、产品经理的。我写过一篇文章专门讲了两个案例：
小荷才露尖尖角（29）——我周围那些转换工种的人基本都是有套路的。
但你还是先应聘开发岗，实在没希望了再走这条路。 计算机专业，在校学的Java，那肯定学开发啊！
我做测试开发我也劝你学开发，后面我会具体说原因。
首先如果把测试和开发作为对立来比较，是不正确的。
真实的开发、测试以及测试开发工作内容是这样的：
[*]测试工程师是对用户负责的，把用户作为思考的入手点，进而去进行整体质量的提升，以及分析测试的结果、测试执行和搭建自动化测试等；
[*]测试开发工程师和测试工程师的工作内容会有重合，但是测试开发对于代码能力的要求会更高，比如更多的是搭建测试框架、编写测试工具等。（这里不要认为做测试可以很容易转为测试开发，以为测试开发本身是一个开发者，但是但是聚焦点是测试，所以薪资也就基本和开发一致）
[*]开发工程师也要做测试的工作，要对自己的代码复制，而不是所谓的自己写好了直接扔给测试去测，比如要编写测试驱动的设计、单元测试和参与构建各种测试等。
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知识深度要求：开发>测试开发>测试
知识广度要求：测试开发、测试>开发
代码能力要求：测试开发=开发>测试
沟通能力要求：测试>测试开发>开发
如果你是测试在职，我组建了一个2022年名企大厂测开岗位内推群，去年已经内推200+的同学进入大厂，最高的年薪达到70W+，点击下方进入内推通道：开发和测试，我应该选择哪个？
根据不同的情况，我的建议是不同的：
1、如果你是计算机相关专业的学生，建议选择开发方向；
2、如果不是计算机相关专业，但是你现在是大二或者大三开始自学，建议是选择开发；
3、如果你已经有了一定的语言基础，且掌握的不错，建议也是开发方向。
相反的，如果你是：
1、学习编程语言比较困难，掌握比较慢，难以达到比较深的程度，建议选择测试；
2、有一定的经济压力，转行的需求比较迫切，建议选择测试；
3、想快速进入IT互联网行业，但是基础不好，可以选择测试入手。
但是测试相对于开发更容易入手，不意味着不接触代码，或者以后没法转为开发，后续的自动化测试以及测试开发，都需要较强的代码能力，所以测试的要求并不会比开发更低。
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http://pic1.zhimg.com/v2-148ae1fe6ec99f7a43c42274dec5b800_r.jpg?source=1940ef5c
测试难度较低，要学的东西相较于开发来说也少得多，但是对数据分析能力有格外的要求。数据室死的，数据背后的真相才是重中之重。在目前国内的情况下，测试人员要求有不错的沟通能力和耐心。既要理解业务需求，也要懂得开发术语，方便三方沟通。
开发在不断的学习和进步中会有新鲜感和成就感，但测试未必。但优秀的测试人员极缺，能够指出项目缺陷，系统瓶颈，并能给出指导解决方案的测试人员，绝对比只懂技术的优秀开发人员还要吃香。
开发待遇比测试高，而且技术是在每天更新的，工资待遇是随着工作经验和技术水平的增加而增加的，如果直接就去做黑盒测试，开始是那样，做了两三年也还是那样（比如测试方法，流程等等），反倒耽误了很多时间去学一些技术上的新东西，还荒废了你在校期间java开发的学习基础。
个人还是比较推荐你从事java开发。
http://picx.zhimg.com/v2-d459be807e565a1f80ca9f235ab5f81e_r.jpg?source=1940ef5c 聊个有意思的话题。
最近我们公司的测试部门，在推一个你可能想不到的东西，那就是：
自动化测试。
对测试妹子的新要求就是：
会写代码。
妙不妙？就问你妙不妙？
你以为你学的是测试，说不准你入行了就是来写代码的！
啊哈。
自动化测试包含两个部分，一个是写自动化测试流程，是用个现成的软件，编写测试流程；一个是单元测试，就是怼着开发的代码，写代码测试代码。
聊到这，你应该明白我意思吧。
写代码是跑不掉的，认了吧，就算你向往做测试，也是要学习如何做一个开发。
现在你也许还能点点点，不用写代码，但是自动化测试确实是个趋势，迟早的事。
个人推荐，从事开发岗位。
反正都是写代码，我为什么不多拿点钱呢？ 有一说一，能选择开发，别犹豫，开发就完事。
其一，不是说测试行业不好，但是软件测试跟软件开发对比，对比还是存在许许多多的不尽人意的地方。
发展力：软件开发后面的发展潜力远远的大于软件测试，
薪资水平：同工作年限，学历：开发人员》测试人员
能力提升：开发线路》测试线路
职场进阶发展：开发可以往上升级开发管理，公司日常管理。
各个方面来讲，都是略胜于软件测试的。
其二，行业互转方面。开发人员容易转测试开发，优势很大，对应的测试思维稍加训练就可以上岗，但是软件测试想要转软件开发，其难度就不是开发转测试的级别了，至少是翻倍。开发转过来的产品，跟测试转过来的产品还是差别很大的。
其三，投入产出物不一样。开发人员投入时间，产出的产品，不管产出来的产品质量怎么样，都是一个全新的产品，但是软件测试却是保障产品的质量。这个能量级别不在同一个层次上，一个负责产出，一个负责检验，对比性可想而知。
其四，职业转折点不一样。开发到了一定工作年限，跟测试到了一定工作年限，同等工作年限，学历下的人生对比也会是十分的不一样。
最后，测试人员，点点点如果麻木了，就容易陷入工作误区，如果在忙到了你自学的时间也没有了，那么这份工作也就到头了，也就是这个样子了。但是开发人员则不一样，实现功能后的成就感明显的比测试人员强烈多了。
综上，有能力选择开发，就别犹豫，非要往测试行业发展，决心够，能走上测试开发，也是可以的。但终究而言，也是朝开发方向去发展。
以上，仅供参考。
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