家庭创始人的合作法则，娃他爹“躺尸式育儿”？收拾他！
有的孩子亲爹下班回家后，常常就当甩手掌柜，把做家务、带娃的事都扔给宝妈，自己却躺一边刷手机玩游戏，美其名曰让擅长带娃的人来带娃。很多妈妈为此生气，却一直没有好的办法来应对，只能吐槽另一半的“躺尸式育儿”。在这里，给宝妈提供5个建议，打破“躺尸式育儿”的僵局。https://q3.itc.cn/q_70/images01/20240805/760662a3ea87496f9634f685150f5884.jpeg
第一，举办一次“父母峰会”。
在夫妇俩都有时间的时候，召开一次夫妻俩的会议。用一种平缓的方式来表达自己的感情，并尽力保持平静和理性。让你的另一半知道，承担家庭负担让你感到很沮丧很疲劳，所以你想改变一下。给他一些具体的案例，说明家庭的负担如何影响你，以及如何让他分担家务，以便为家庭带来积极的变化。
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第二，形成伙伴关系。
让你的另一半在教育和照顾子女方面成为合作伙伴，而不仅仅是作为“妈妈的助手”——伙伴关系比上下级制度更有效，毕竟孩子他爹是这个家庭的联合创始人啊。你们可以一起制定伙伴关系条款，而不是你给他安排要执行的任务。
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第三，分配职责。
每一个伙伴都贡献自己的所有能力，才是最成功的伙伴关系。如果你负责擦地，那就让他来洗碗，或者反过来也可以。但应该认识到，让你的另一半多多参与到带孩子的工作中，能有效推动你们伙伴关系的进展。比如他不会做菜，也应该多多鼓励他进厨房，为你们做一些饭菜，但记住不要打击他。
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第四，轮流做没人愿意做的工作，或者抽签决定
无论是洗碗、洗菜、拖地，还是给宝宝洗澡洗头，总有一些工作是不如其他工作理想的，总有一些工作是没人愿意来干的。轮流做这些工作或者抽签来决定，能让双方都有相同的体验，才会形成互相体谅的心。就像曾经有个朋友说，自己生娃的时候疼得要死，结果老公都没什么感受，直到老公自己做了一次手术后，才感叹“老婆生娃的时候得多疼啊”。
第五，如果以上的办法都不行，那最后的手段，就是“罢工”了。
如果孩子亲爹还是坚持“躺尸式”育儿，那宝妈可以尝试使用和平抗议的方式来表达你的观点。不要再洗他的衣服，不要再洗碗、收拾屋子、整理玩具等等，让这些事情都暂停一段时间，这就可以证明你实际做了多少，以此说服他加入你的工作，而不要再“躺尸”了。
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